全春蘭
【摘 要】目的:在當前社會經濟的快速發展中,人們對于醫療衛生服務有了更高的要求,這就需要醫療機構必須要提升自身的服務質量,從而應對當前激烈的市場競爭。在進行信息化建設的過程中,能夠為臨床護理與管理工作的開展提供信息共享,從而強化質量控制。在這一基礎上,通過完善護理績效管理模式,充分的發揮出信息化平臺的優勢,能夠更好的實現患者滿意度的提升,同時增強護理人員的職業幸福感,為醫療衛生事業的發展做出更大貢獻。
【關鍵詞】信息化平臺;績效管理;護理質量
在當前信息化時代的發展中,信息技術在各行各業當中得到了廣泛的應用,特別是在物聯網、云計算以及大數據的快速發展下,傳統的護理服務模式已經發生了很大的變化。在當前醫療機構的管理當中,通過構建信息化平臺,積極的進行護理服務流程的優化,為患者提供優質的護理服務,成為了當前護理工作的重點。因此,通過對信息化平臺下的績效管理工作進行研究,能夠更好的針對當前工作中存在的不足,實現護理管理的精細化與科學化,從而更好的改革護理理念,為醫療衛生事業的發展提供可靠保障。
1 護理信息系統
從當前醫療機構的護理工作當中,信息化平臺主要包括臨床護理信息系統以及護理管理信息系統。對于臨床護理信息系統來說,通過結合當前的行業標準、指南規范、核心制度等等,設置了護理記錄、醫囑執行、整體護理以及專科護理等模塊,護理人員借助數據終端,能夠為患者提供全程的護理工作,從而實現準確性的提升,為患者的治療效果提供可靠保障[1]。而對于護理管理信息系統來說,所包含的內容多種多樣,例如人力資源管理、護理質量管理、不良事件管理以及日常護理管理等等,通過護理管理信息系統,能夠對護理工作進行實時的反饋,從而更好的提升護理質量。
2 基于信息化平臺的績效管理體制構建
在醫院人力資源管理當中,績效管理是其中十分重要的內容,通過協調各級員工的護理工作,能夠實現個人以及組織績效的提升,根據信息化平臺,完善績效管理會標,從而提升整體護理質量。
2.1 關鍵績效指標 在對組織以及個人的績效進行衡量的過程中,關鍵績效指標是其中的重要內容,能夠實現績效管理的規范化,從而保證其朝向正確的方向發展。在醫院績效管理體制構建當中,需要結合權責利的統一,構建護理信息系統,同時對護理人員以及護理單元的關鍵績效指標進行確定,結合醫院的實際情況,對各個指標的權重進行設定,提升績效管理的水平[2]。對于護理人員的關鍵績效指標來說,包括職稱、崗位、工作質量以及工作量等等,需要落實優績優酬以及多勞多得的原則。
2.2 信息化績效指標數據收集 在信息化平臺的作用下,能夠快速準確的進行績效指標數據的收集,同時快速的進行數據信息的處理,根據相關數據對護理人員的工作進行評價,提升護理質量。在臨床護理信息系統當中,護理人員可以采用信息化的手段,提升日常工作效率,借助移動護理工作站,對護理人員的工作量以及質量進行統計。護士長在護理管理信息系統的支撐下,能夠定期的對護理人員的職稱、崗位以及年資等信息進行梳理,同時構建相應的數據庫,為后續的績效管理工作提供便利的條件。
3 信息化平臺下績效管理機制在提升護理質量中的作用
在目前的醫療機構發展當中,通過借助信息化平臺,完善自身的績效管理機制,能夠更好的促進護理質量的提升。作為一種科學的管理方法與手段,績效管理不僅能夠對護理人員的工作效率以及質量進行評價,同時能夠制定明確的績效管理目標,從而實現績效管理工作的改進,以此為基礎,強化對護理人員的監管,從而更好的實現護理質量的提升。在開展績效管理的過程中,能夠將現狀與目標之間的差距反映出來,對影響護理質量的因素進行分析,包括主觀因素以及客觀因素等等,從而更好的實現護理質量的提升[3]。管理者通過對績效評估的結果進行分析,對當前的管理策略進行調整,從而制定合理的薪酬制度以及激勵機制,實現護理人員工作積極性的提升,為患者提供更為優質的服務。
結語:在進行信息化建設的過程中,能夠為臨床護理與管理工作的開展提供信息共享,從而強化質量控制。在這一基礎上,通過完善護理績效管理模式,充分的發揮出信息化平臺的優勢,能夠更好的實現患者滿意度的提升,同時增強護理人員的職業幸福感,為醫療衛生事業的發展做出更大貢獻。所以說,通過對信息化平臺下的績效管理工作進行研究,能夠更好的針對當前工作中存在的不足,實現護理管理的精細化與科學化,從而更好的改革護理理念,為醫療衛生服務水平的提升良好基礎。
參考文獻
馮亞新, 侯巖芳, 閆艷,等. 基于信息化的護理績效考核評價系統設計與應用研究[J]. 齊魯護理雜志, 2016, 22(21):109-111.
田麗, 郝艷華, 王曉萍, et al. 基于信息化平臺的績效管理助力護理質量提升[J]. 中國護理管理, 2018(09):13-15.
郭智勇, 王善林, 陳燕, et al. 護理平臺化管理模式對提升護理績效的作用[J]. 華南國防醫學雜志,2016(08):65-67+84.