如何進一步提高基層黨支部建設水平

關鍵詞：電力企業;基層黨支部;重要性;建設路徑

國有電力企業是促進我國國民經濟發展的重要支柱，而其內部基層黨支部工作作為黨的基層組織，是開展思政教育工作的第一線，更是黨在國有電力企業中的基礎力量。因此，進一步強化電力企業內部基層黨支部建設水平，對于鞏固黨的執政地位、提高企業經營運作效率都具有重大意義。

一、電力企業做好基層黨支部建設工作的重要性

有助于企業更好的執行黨的方針政策。國有電力企業是推動社會經濟發展的重要力量，也是貫徹落實黨的基本方針路線的物質基礎，而國有企業特殊的性質與社會職能定位，決定了鞏固黨的執政地位是其首要的政治責任。基層黨支部處于企業改革發展、營運管理的前線，落實基層支部建設、促進基層活力，對于打通企業戰略部署并且貫徹落實具有積極的現實意義。由此，做好基層黨支部建設關系到電力企業的政治大局，只堅持黨的方針政策指引，才能更加高效、科學的開展企業營運管理。

有助于建設中國特色的現代國企。我國國有企業不同于一般性質企業，除了為國家、社會創造豐富的物質財富，還兼具了一定的社會責任，同時還要在具有中國特色的市場經濟下持續完善企業管理機制與制度，將自身打造成為中國特色的國有企業。構建具有中國特色的現代化國有企業，的完善國家治理體系與提高治理水平的有力保障，要充分實現就必須堅持黨的領導，并與國有電力企業治理有機結合起來。因此，進一步提高基層黨支部的建設水平不但是實現這一目標的基本要求，更是提高國有企業運營效率的必須。

有助于解決基層黨建工作中的矛盾。盡管近年來各級黨委圍繞著強化基層黨支部做出來大量的建設工作，將從嚴治黨的基本要求貫徹落實到各個支部與黨員身上，極大的促進了黨支部與黨員職能的發揮。但同時也需要清醒的認識到，當前國有電力企業的基層黨建工作還存在一些不足，逐漸呈現出被弱化、邊緣化的不良情形。因此，需要持續加強基層黨支部的建設，關注矛盾、解決問題、逐個突破、不斷提升，在此過程中螺旋式推動國有企業基層黨建工作的完善與優化。

二、國有電力企業基層黨支部建設策略

關注新生力量，加強黨支部戰斗力。作為國有電力企業中堅力量的青年員工，基層黨支部需要投入更多的關心與重視，幫助他們在正確理念的指引下成長。基層黨支部不但要從青年員工的工作態度、思想狀況以及生活情況等方面給予關注，還要在學習能力、提升空間上給與引導，通過輪崗、一對一幫扶等措施快速有效的強化青年員工的業務能力、學習能力以及創新能力。尤其是對工作熱情、業務能力較強的青年員工，要作為考察與培養的重點。實施人性化的管理措施，將黨的思想根植心中積極引導加入黨組織，為國有電力企業的長期發展提供源源不斷的激情與戰斗力。

持續完善與豐富知識結構，促進黨建工作人員綜合素質提高。國有電力企業中的基層黨支部需要結合企業日常營運管理工作開展黨建工作，因此需要面對各種復雜的環境與事件，因此基層黨支部工作人員不但需要具備豐富的相關知識儲備，還要能以良好的溝通、協調能力處理各類問題。基于對基層黨支部工作人員在素質與能力上的要求，就需要針對性的開展集中培訓、掛職鍛煉以及專家指導等一系列措施來增強黨建工作者的理論素質、工作能力與工作思路創新。也極力提倡黨建工作者結合企業的實際需求與發展狀況開展政治思想教育工作，促進基層黨建工作的科學性與有效性。

以健全完善的考核激勵機制促進責任落實。首先，構建考核指標與評價體系、明確目標責任。國有電力企業要從當前企業所面臨的新形勢出發，結合企業重點經濟任務設定黨支部的考核內容、量化評價標準以及確立清晰、明確的目標要求，構建科學、完整的目標責任考核機制。尤其要注重對考核目標的量化與細化，確保考核機制的可操作性與合理性。其次，將黨政工作業績與企業營運管理效率掛鉤，實現黨支部工作與企業管理工作的有機結合，相互督促、促進提高。建立相應的激勵機制，充分調動起基層黨組織工作人員的積極性與創造力，最后，過程執行與控制，通過月度、季度、半年度以及年度會議、座談以及總結的形式，強化黨支部與黨員工作完成情況通報電競屏，及時督促整改，高質高效的達成考核目標。

做好基層黨支部建設是促進電力企業發展的必要基礎與重要保障，這就需要引起企業內部各個職能部門對基層黨建工作的正確認識與關注重視。厘清基層黨支部工作與國有電力企業發展之間的相互關系，并依據現實情況與需要積極創新黨建工作開展的方法、模式，進一步激發出基層黨組織的重要政治作用。

參考文獻

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