推進(jìn)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的工作思考

畢靚云

關(guān)鍵詞：國企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;核心競爭力;品牌文化

習(xí)近平總書記指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。”在今年的疫情防控中，寶鈦集團(tuán)在抓好疫情防控的同時，各單位開足馬力生產(chǎn)，全力挽回疫情對生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響，在有限的時間里，達(dá)到了預(yù)期的生產(chǎn)經(jīng)營效果，充分體現(xiàn)出高質(zhì)量黨建對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。為落實(shí)總書記重要指示精神，關(guān)鍵是要推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，使黨建工作滲透、融入、拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新的方方面面，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

堅持政治引領(lǐng)，凝聚強(qiáng)大動力

黨建工作是一切工作的龍頭，抓好了黨建工作，企業(yè)發(fā)展就有了堅實(shí)保障。在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，要強(qiáng)化政治引領(lǐng)要，不斷突出政治建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。當(dāng)前，國有企業(yè)正處于深化改革的關(guān)鍵時期，一方面，內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變，政治改革工作任務(wù)繁重，另一方面人們的思想觀念、價值取向也呈現(xiàn)多元化，這些現(xiàn)實(shí)情況對黨建工作提出了更高要求。首先是要抓學(xué)習(xí)，把加強(qiáng)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)價值體系的任務(wù)落到實(shí)處。著力解決好學(xué)什么、怎樣學(xué)、學(xué)以致用的問題，落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，積極組織黨員輪干部學(xué)習(xí)中央的理論思想，制訂學(xué)習(xí)計劃;緊跟上級部門和生產(chǎn)經(jīng)營形勢，利用黨小組會傳達(dá)落實(shí)形勢任務(wù)，組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);各級黨員干部要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題學(xué)習(xí)，結(jié)合黨建的突出問題學(xué)習(xí)，通過自身知識與能力，切實(shí)解決一些工作中的問題。充分將自我的定位與黨組織、公司的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起，將黨建思想工作落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的工作各個方面，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到推動黨的事業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來。

完善治理體系，筑牢融合基礎(chǔ)

今年年初，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。《條例》中明確，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng);國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要明確黨委與基層黨組織定位的區(qū)別，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，健全發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)公司黨委的法定地位，基層黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，堅持兩個“一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化考核監(jiān)督，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強(qiáng)保證。

注重人才培養(yǎng)，激發(fā)企業(yè)活力

企業(yè)發(fā)展，人才先行。黨的干部管理工作要與企業(yè)人才隊伍建設(shè)深度融合，就必須運(yùn)用不同的方式方法參與其中，要把干部職工的能力提升作為國企黨建工作的重要目標(biāo)，加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化及復(fù)合型人才隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)人才潛能，把黨的干部人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為激發(fā)企業(yè)活力的能力。我們要將生產(chǎn)經(jīng)營知識融入黨課教育，將技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入黨建目標(biāo)管理，組織一些以技能提升為目標(biāo)的黨建競賽等，促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)不斷提升;緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設(shè)立各類優(yōu)秀先鋒獎項(xiàng)，形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，引導(dǎo)廣大職工干部爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵;通過黨建工作進(jìn)一步健全激勵干部職工擔(dān)當(dāng)作為和容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大職工干部積極進(jìn)取，不再束手束腳，讓優(yōu)秀的人才嶄露頭角，營造風(fēng)清氣正、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍，圍繞市場開拓、科技創(chuàng)新、降本增效、深化改革等企業(yè)重大命題，作出積極的成果，通過黨建工作，推動企業(yè)人才發(fā)展。

建設(shè)品牌文化，助推企業(yè)發(fā)展

優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚和激勵作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展不可或缺的精神力量。以黨建來引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè)，可以促進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化的共同繁榮，把黨的宣傳優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)傳遞正能量與品牌推廣的能力。堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，牢記“創(chuàng)新、融合、求實(shí)”這八字方針，通過提升職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，以文化自覺和文化自信引導(dǎo)員工言行，將文化的力量轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動;圍繞企業(yè)重大技術(shù)突破、重大創(chuàng)新產(chǎn)品、重大經(jīng)營成果等，通過各類新型媒體進(jìn)行正面主動宣傳，使員工及時了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，堅定對企業(yè)快速健康發(fā)展的信心;分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，推動群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌文化優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感，吸引社會各方優(yōu)質(zhì)資源，推進(jìn)國有企業(yè)深化改革，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展再次做出積極的貢獻(xiàn)。