羅碧珍
摘要:從目前我國教育教學的發展方向來看,創新實踐教學在教育教學中占據著越來越廣泛的地位。教育體制要與時俱進,這與小學班主任對班級的管理密不可分。小學階段是學生心理和發展不成熟的階段,需要班主任加強教育和引導。創新教育教學也是小學班主任,只有創新管理,才能提高班級管理的水平和質量。
關鍵詞:小學班主任;管理制度;創新;實踐
中圖分類號:G625 ????文獻標識碼:A
0引言
隨著信息時代社會的不斷發展,教育管理模式的創新與發展已成為教育教學的主要焦點。作為班主任,要在實踐中不斷找到適合本班的相應措施,創新教學管理模式,促進小學生全面健康發展。在這個過程中,我們不僅可以實現自己的工作方法,也可以幫助小學生不斷提高自己。因此,這對小學班主任管理班級,更好地促進班級管理制度的質量和發展,是一個很大的挑戰,如何創新和發展班級管理制度,這與班主任的管理模式密不可分。本文介紹了小學班級管理的創新與實踐。
1傳統小學班主任管理制度的現狀
(1)固定單一的管理模式。在傳統小學班主任管理模式當中,大多數的小學班主任不是按照學校的要求來管理,學生就是按照自己的主觀意愿來要求學生,班級管理模式做不到創新自主,班主任在班級中起到了一個溝通的作用,在管理學生當中取到了不可替代的地位,但傳統的班級管理當中,班主任只會以自身主觀意愿去管理班級,只是按照自己的想法想讓班級成為什么樣子,從而忽視了學生在學習當中的主觀能動性。
(2)小學班主任班級管理意識相對薄弱。傳統小學班主任管理當中只是教科書式的管理模式,限制了小學生思維能力的發展,動手能力的發展,以及全方位發展,小學班主任沒有很好的意識到自己在管理方面的缺陷,從而在班級在管理當中做不到創新管理,實踐管理模式,這需要更好的要求,小學班主任在管理班級當中,知識素養要充分,要有專業的管理知識,做到科學管理,民主管理。
2創新班主任班級管理制度,對學生發展的意義
2.1給予學生更多的關愛
班主任對待班上的學生應當像對待自己的孩子一樣,平等的對待每個學生,給予他們足夠的關愛。每個學生都是其閃光之處,不能因為學生的成績差就戴有色眼鏡看他們,可以說,平等的對待學生,關愛他們,是做好小學班主任管理教學的前提。
愛是一種力量,它能鑄就教育的成功,同時他也是一個班主任的必備修養。給予學生關愛,對其給予希望,能使得學生在心理上得到滿足,進而更加樂于接受班主任的教育。
2.2構建一個民主、科學的班級管理制度
培養一個優秀的班集體,民主、科學的班級管理制度是關鍵,它能很好的維護班級中良好的學風和生活秩序,單靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,只有找到學生身上的潛在特點,將他們的積極因素調動起來,才能更好的形成凝聚力。尤其是小學階段的學生,表現欲也比較強,因此,班主任需要找到學生的特長,為其創建表現的平臺,使得每個學生都能有當主人的機會,讓他們表現、鍛煉自己,同時提高自身的管理能力。
具體來講,班級管理中最重要的是要對班委成員進行科學的分工,這樣才能有效的進行合作,使得人人有事干,事事有人管,事事有人干。比如說,學委這個職位的學生要具有做事嚴謹,為人沉穩的特點,班長則應該有責任感,關愛同學,做事果斷。根據學生的特點選擇班委能使得班級管理制度可以更加順利的實施。同時,一個良好的班級需要為學生構建一個展示才華,提高本領的平臺。比如說可以組織學生辦墻報,開主題班會,進行各種知識競賽,開展各類游戲活動等。在這些活動的組織籌備中,需要每個班委出主意,想創意,各盡其責,充當合適的角色。
2.3營造家庭式的班級教學氛圍
小學階段的學生是非常渴望得到他人的關注和關愛的,對于班主任來講,用一顆大愛之心去滋養每一位學生的心靈是非常有必要的。老師如果能用自身的行動去帶動每一位學生,培養學生的大愛情懷,有利于讓學生樂于接受班主任的管理和教育,這是構建一個和諧友愛的班級氣氛的前提。
而班主任要想在真正有效的構建這樣一個班級氛圍,我認為可以從下面幾點思考:首先,積極主動的構建相互交流、接觸的機會,比如說,可以在課堂教學的時候多和學生進行互動,或者積極的組織一些課外活動。而在課間的話,可以和學生打成一片,和學生聊天、交談,關注一些學生感興趣的話題,這樣才會有共同語言。久而久之,能夠很好的拉近師生之間的距離,在課前課后學生都能保持一個積極樂觀的學習態度。其次,給予學生更多的關注和關愛。有時候,老師的一個關愛的眼神,一個關心的舉動,一句溫暖的問候,對學生來講有著非常重要的意義。學生們能夠感受到這個班集體中的溫暖氣氛,能夠感受到家人般的關愛。在這樣一個家庭般的班級氛圍下,不僅師生之間能夠和諧共處,學生之間也能關系融洽。
3總結
小學班主任在班級管理制度中起到了極大的作用,班主任應及時關注學生的心理健康發展,應結合小學生心理發展特點,制定合理教育教學模式,幫助學生在學生學習中遇到的各種困難,創新班級管理教學模式,不僅可以提高教學效率和質量,還可以更好的促進班主任對班級的管理。
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