黨員示范false“我”先行，激發企業內生動力

王海龍

【摘? 要】深入開展“黨員示范行動”，是進一步深化創先爭優活動的重要載體和抓手，對于激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發展黨員的先進性，促進各級黨組織和黨員更好地服務企業高質量發展具有重要意義。

【關鍵詞】黨員示范;激發;企業內生動力

引言

近年來，大柳煤礦公司黨委以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”為基本要求，以“安全生產、節能減排、降本增效、遵紀守規、愛崗敬業”為主要內容，以“履職盡責作表率、立足崗位爭先鋒”為主旨，緊緊圍繞公司年度中心工作和重點任務，積極探索黨員示范行動服務安全發展的新方法、新途徑，引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大黨員干部、職工群眾奮發有為、砥礪前行，確保了公司平穩健康發展。

1.做法

一個支部就是一盞燈，一個黨員就是一面旗。近年來，大柳煤礦公司黨委始終教育引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，團結帶領職工銳意進取、埋頭苦干，充分發揮黨員在公司安全生產、經營管理、科技創新等各個領域的“頭雁效應”。

（1）理論武裝，黨員做表率。以學習強國、甘肅黨建App、華能黨建App、華煤黨建App、華亭煤業宣傳公眾號等網絡平臺為承載，以支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、班前會、安全學習會等會議為依托，以黨建領航“一強四創”、黨支部質量建設提升年、黨建基層基礎工作提升年等活動為抓手，通過集中學習、分散自學、專題輔導等形式，引導黨員學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示精神、上級關于安全生產工作的決策部署及大柳煤礦公司各類安全管理制度規程，夯實理論基礎，強化理論武裝。充分利用周二學習例會開展安全警示教育活動，組織黨員帶頭觀看事故案例警示教育片、學習典型事故案例，對各類事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，強化黨員職工安全生產責任意識，全面筑牢安全生產思想防線。

（2） 恪盡職守，黨員樹形象。踐行“安全責任為天、生命至高無上”的安全理念，以“安全生產月”“學法規、抓落實、強管理”“三提升、兩準入”“查隱患、反‘三違、保安全”主題黨員示范行動為契機，在安全宣誓、安全簽名、“安全隱患我排查 人人都是安檢員”集體上崗等活動中，黨員充分發揮引領示范作用，時刻擰緊安全意識“總開關”，守住安全“紅線”，筑牢安全“防線”，立足本職崗位、恪盡職守，上標準崗、干標準活，將反“三違”、破“三慣”當做鐵一般的紀律落實落地，切實成為了安全生產的帶頭人、監護人。

（3） 攻堅克難，黨員在行動。緊扣公司“六從嚴，六確保”總思路，按照“一個支部一個特色、一個支部一個亮點”的要求，開展了“我是黨員我爭先、我是黨員我帶頭”黨員承諾踐諾活動，“做安全先鋒、展崗位風采”“修舊利廢、降本增效”等黨員示范活動，深化“兩崗一區”創建活動，有效發揮了黨支部服務中心、服務大局的先鋒模范作用，充分發揮了黨員勇于擔當、攻堅克難的奉獻精神和表率作用，有力推動了黨建工作與中心工作的深度融合。圍繞華能集團公司所屬礦井首套6.5米大采高自動化工作面整架搬家倒面重點工作，綜采一隊黨支部以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監督”為總體要求，把安全擺在首要位置，作出安全承諾和崗位承諾，分級分層亮標準、亮身份、亮承諾，激發投身安全生產，爭做示范的積極性和主動性，對全力做好工作面搬家倒面前期各項準備工作，確保大采高工作面安全高效完成回撤、安裝工作，及早進入設備聯合試運轉，完成全年原煤生產目標任務奠定堅實基礎。圍繞從嚴抓細經營管理，確保提質增效的要求，通滅隊等黨支部深入開展黨員示范行動，主動對廢舊材料進行再回收、再利用，堅持“修舊利廢”“以舊換新”，提高廢舊物資的回收利用率，有效控制材料消耗。

（4）疫情防控，黨員當先鋒。疫情就是命令、防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎疫情，大柳煤礦公司積極落實一防三保、爭做先鋒”主題實踐活動，廣大黨員把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的磨刀石，礦井950多人堅守崗位50余天，舍小家、顧大家，積極投身千米井下、科學合理消毒消殺、夜以繼日監測體溫、積極主動捐獻口罩及測溫儀，成立志愿服務小分隊，全力以赴保生產、保安全、保民生，團結帶領公司廣大黨員干部職工，扎實做好疫情防控各項工作，以疫情防控與安全生產的雙成效彰顯黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（5）人才強企，黨員立榜樣。隨著企業的不斷發展，面對新機遇、新挑戰，大柳公司堅持“科技興企、人才強企”戰略，公司黨員身先士卒、身體力行，帶領廣大職工以礦井安全生產方面的重點、難點為突破口開展技術攻關研究，積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，研發技術攻關項目，創新創效技術成果，突出科技創新，努力提升礦井自動化水平。2020年大柳煤礦公司推薦申報華能煤業公司2019年度職工技術創新成果1項、華亭煤業公司2019年度職工技術創新成果6項，其中，綜采一隊黨支部部分黨員所申報《連桿式多維動錐形破碎機》《液壓伸縮折疊式行人過橋》技術創新成果，分別獲華亭煤業公司2019年度優秀“五小”成果二等獎、三等獎。同時，黨員積極參加公司技術比武、崗位練兵、技能大賽等專業技術培訓活動，努力成為技術骨干、安全標兵，以及知識型、技術型人才，為公司高質量發展提供有力支撐。2020年大柳煤礦公司第十屆職工職業技能競賽中，5名黨員在采掘電鉗工、綜掘機司機等技能競賽中成績優秀、獲得佳績。

2.成效

通過深入開展黨員示范行動，增強了黨員“想作為”“爭作為”“有作為”的壓力與動力，“奉獻最多的是黨員，沖在最前的是黨員”成了大柳煤礦公司黨員的真實寫照。全體黨員能夠帶動廣大職工牢固樹立“絕不能以犧牲人的生命為代價”的安全生產“紅線”意識，能夠嚴格落實國家安全生產新政策新措施新要求，能夠自覺遵守公司安全生產操作規程，能夠引導職工形成規范作業、正確操作的習慣，全面提高風險辨識、隱患排查治理能力，促使全員安全責任意識更加牢固。全體黨員能夠堅定理想信念，樹牢安全意識，認清形勢、統一思想，在公司一通三防、搬家倒面等急、難、險、重生產任務面前，充分發揮先鋒模范作用，以“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，做到敢抓敢管、直面問題，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系，促使公司安全生產“防線”更加牢固。同時，黨員能夠積極主動地為公司拓寬安全管理思路，完善安全管理體系、創新安全管理方法提供合理化建議和針對性措施，以高度的使命感、責任心，激發公司發展內生動力，全力推動公司安全穩定發展。

3.體會

近年來，大柳煤礦公司在探索黨員示范行動方面取得了一定成效，但也存在黨員示范行動載體不夠豐富、活動效果不明顯，針對性、實效性不夠強等問題。針對以上問題，大柳煤礦公司將切實發揮黨委“把方向、管大局、保落實”職能作用，督促各黨支部壓緊壓實主體責任，高度重視，積極部署，結合實際，著力從活動載體、活動內容、活動實效等方面狠下功夫，制定切實可行、行之有效的方案，創新活動形式、豐盈活動內容，不斷提升活動質量調動黨員主動性、創造性，激發黨員創新創效、帶頭示范的內生動力，增強黨員“做”的行動自覺，助力公司高質量發展。