圖書資料信息工作與經(jīng)濟發(fā)展探析

董龍

摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的圖書資源整合與管理方式已經(jīng)不適應現(xiàn)今的時代發(fā)展潮流。在信息時代的環(huán)境背景下，信息的流通與經(jīng)濟效益息息相關，因此在當下要做好圖書資料的管理工作就必須要將信息技術管理的理念融入圖書資料管理工作中去。本文主要探究圖書資料的信息工作與經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系，旨在為圖書資料管理工作提供新思路。

關鍵詞：圖書資料;信息管理;經(jīng)濟發(fā)展

一、引言

大力發(fā)展經(jīng)濟是當前社會主義建設的主題之一，不僅如此在經(jīng)濟全球化的趨勢下，各行各業(yè)都在機會與挑戰(zhàn)之間博弈與抉擇，當下由于信息技術與社會生產(chǎn)生活有著緊密的聯(lián)系，可以這么說，要想取得好的經(jīng)濟效益就必須要整合信息資源，從而及時把握發(fā)展的機遇。圖書資料的信息化發(fā)展對當前不斷向前發(fā)展的社會趨勢有著推動性的作用，通過使用信息技術手段對圖書資料進行整合，從而發(fā)展出一種適應當前時代發(fā)展的信息資源管理模式，是現(xiàn)今圖書資料管理工作發(fā)展的趨勢。作為傳統(tǒng)的人們獲取信息資源的主要手段，圖書館也要適應時代的發(fā)展趨勢，升級優(yōu)化自身的管理模式，通過整合信息資源為社會的發(fā)展和進步注入新的動力。

二、當前圖書資料管理工作中存在的主要問題

（一）管理方式缺乏主動性

當前許多圖書館，圖數(shù)資料的管理工作仍然停留在傳統(tǒng)的管理模式上，許多圖書管理工作者未能夠及轉變管理觀念，使得管理工作停留在一種消極的、被動的局面上。從管理者自身的角度來說，許多管理者仍然處于一種“讀者來看書，我就維持以下紀律”“圖書館的管理工作就是一種養(yǎng)老工作”這種落后的觀念上，從而使得管理者所進行工作也處于一種較為落后的狀態(tài)上。在當前的時代背景下，一切工作都是需要先進的管理模式和高效的工作狀態(tài)，如果圖書館管理者不能夠及時轉變自身的觀念，依然處于一種落后的狀態(tài)終究要被社會的發(fā)展所淘汰。

（二）管理制度和規(guī)范有待健全和完善

在新時代的發(fā)展要求下，圖書館的管理工作逐漸朝向現(xiàn)代化、信息化的方向發(fā)展，在這個轉變的過程中，會出現(xiàn)許多問題，其中最為明顯也是最為重要的一個問題就是在傳統(tǒng)模式和信息化模式的管理模式的轉變過程，管理制度和規(guī)范會出現(xiàn)一種延滯的現(xiàn)象。例如，當圖書館的信息化硬件設備已經(jīng)達到建設現(xiàn)代化信息圖書資料管理的要求時，由于制度和規(guī)范仍然沿用傳統(tǒng)模式，導致在服務和工作效率滯后，最具有代表性的例子就是讀者在這種信息化管理的圖書館中的體驗較差，甚至不如傳統(tǒng)模式下的圖書管理，并且在管理中也會出現(xiàn)缺乏細節(jié)等問題[1]。

（三）服務意識局限于傳統(tǒng)模式

所謂的服務意識仍局限于傳統(tǒng)模式，就是在服務上缺乏人性化、細節(jié)化，這一點最主要體現(xiàn)在許多圖書館工作人員對于自身工作的定位以及自身的素質上。許多工作人員在圖書館管理工作中缺乏主動性，沒有從服務的角度去審視和反思自身的工作。在圖書館完成擴充自身功能范圍之前，其依然處于一種借閱單一的工作模式之下，這種工作模式使得圖書館的工作人員的工作形式和工作態(tài)度都處于一種消極、被動的局面中。圖書館的工作人員僅僅完成圖書館對于自身功能維護基本要求，使得工作人員與用戶之間的交流減少，用戶的數(shù)量在這種局面逐漸減少。

（四）缺乏專業(yè)的信息技術人才

圖書館的管理逐漸朝向信息化的方向發(fā)展，與此相應的一定要相關的專業(yè)性人才才能夠將信息化的管理模式落到實處。在當前圖書館的建設中，硬件設備已經(jīng)能夠落實，而在人才這方面還需要培養(yǎng)和投入。當前的圖書館管理工作中，由于缺乏信息技術人才使得許多能夠通過信息化管理的工作仍然得不到落實，不僅沒有提高工作效率，甚至相較于傳統(tǒng)的管理還稍有落后。除此之外，圖書館工作人員由于自身的素質較低無法跟上信息化圖書館建設中相配套的服務要求。

三、圖書資料信息管理工作的主要策略

（一）完善健全管理制度和規(guī)范

隨著圖書館的信息化程度逐日增高，相應的管理制度和規(guī)范也要健全和完善。結合信息化管理的特點，接下來的圖書館管理工作關于制度和規(guī)范方面的內容應該優(yōu)先完善和健全系統(tǒng)管理為主，將其作為圖書資料管理的基礎和前提。以系統(tǒng)管理為核心的圖書館管理工作，能夠有效提高圖書館管理的完整性和圖館管理的信息化進度。除此之外，管理規(guī)范的制定還需要在不斷地吸收各種先進的經(jīng)驗和理論的基礎之上進行[2]。

（二）積極學習、吸收先進的管理技術和管理經(jīng)驗

當前先進的管理經(jīng)驗要求以人為本，所以在圖書館的資料管理工作中也需要建立以人為本為核心的管理模式。在管理中關注人的需要，首先就是要提高對圖書館管理工作者的人文關懷，加深工作者對于圖書館管理工作的認同，提高工作積極性，從而在圖書管理工作不斷提高自身的工作質量和效率。關注培養(yǎng)圖書館工作者的綜合素質，并幫助圖書館工作不斷提升自身的業(yè)務水平和服務意識。

（三）強化服務意識，提高服務質量

隨著社會的發(fā)展，各種產(chǎn)業(yè)都在積極調整和升級自身的結構和工作，圖書館也不例外。在當下，如果圖書館自身不能在服務這一方面進行升級和優(yōu)化，就會逐漸被用戶淘汰。因此，為了圖書館能夠有更加長遠的發(fā)展，就必須從圖書館工作人員的服務意識入手，在服務過程中要加強與用戶的溝通交流，通過自身的服務增加用戶與圖書館之間的粘性，增強圖書館在社會主義市場經(jīng)濟的框架下的競爭力。

（四）加強信息技術人才的隊伍建設

無論何時、無論何地，各行各業(yè)的發(fā)展都離不開人才，圖書館要想盡快完成現(xiàn)代化和信息化的轉型，就必須要加強自身的人才隊伍建設。首先需要引進具有專業(yè)知識的人才，包括但不限于信息技術人才、管理人才、服務人才等，除此之外還需要對本身隊伍中因為信息化建設而顯得稍微落后的成員進行培訓和提高，不斷強化其業(yè)務素質、服務意識以及信息技術方面的專業(yè)能力[3]。同時要定期對圖書館的工作人員進行考核，建立獎懲制度，提高工作人員的工作效率和工作積極性。

四、圖書資料信息管理工作與經(jīng)濟發(fā)展的緊密聯(lián)系

筆者認為圖書資料信息管理工作與經(jīng)濟發(fā)展之間有著必然的聯(lián)系，不過這種聯(lián)系或者促進作用在很大程度上都是以一種間接性呈現(xiàn)的，必須要正視這種間接的促進作用并將其擴大，才能夠為經(jīng)濟的增長做好保障。

（一）加強與學校之間的資源互助合作

科學技術作為第一生產(chǎn)力并不直接體現(xiàn)其經(jīng)濟效益，或者說更多的是從其附帶的增益上體現(xiàn)。因此，當前社會大力推廣教育就是將這種間接性的增益不斷放大。圖書館的資源整合需要與學校的教育相連接，建立一種更深層次的合作。例如，可以將圖書館的圖書資料與學校教育相結合，擴大圖書館本身所含有的資源優(yōu)勢，使其處于一種流動的狀態(tài)[4]。

（二）加強與企業(yè)之間的資源互助合作

圖書館所含有的知識與信息資源非常豐富，需要使其處于一種流動的狀態(tài)才能夠凸顯出其中蘊含的經(jīng)濟效益。圖書館可以與企業(yè)之間建立合作，企業(yè)的培訓與專業(yè)知識需求都可以由圖書館的綜合性知識資源提供幫助，將圖書館本身的靜態(tài)的資源轉變成流動的有直接經(jīng)濟效益的資源，這不僅擴展了圖書館的業(yè)務范圍，還能夠幫助企業(yè)提高其自身人才隊伍建設的質量。

（三）加強與政府機關的協(xié)助合作

政府本身就有法律、管理、民意調查等需求，而滿足這些需求的前提是要有充足的信息資源和民眾接觸度。圖書館作為一個整合各種專業(yè)知識的、易于調查民眾精神需求的場所具有天然的優(yōu)勢，因此圖書館需要與政府機關加強合作，同時在政府機關的支持下也能夠將這種優(yōu)勢不斷放大，形成一種優(yōu)勢的循環(huán)疊加的模式。

（四）加強與國際信息資源網(wǎng)絡的協(xié)作

在信息社會的背景下，信息的流通就直接決定著經(jīng)濟效益，因此圖書館要承擔起我國社會信息與國際社會信息流通與傳遞的先鋒站，保持自身的專業(yè)性知識資源能夠與國際社會相連通，并在這個過程中不斷完善和豐富自身的內容，為我國社會的發(fā)展提供新鮮血液，同時在交換的過程中也能夠不斷提高圖書館作為信息資源傳遞渠道的專業(yè)性和權威性。

（五）建立專業(yè)的科研數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)合學術科研資源

在技術爆炸的時代，科研對于經(jīng)濟的增長效果已經(jīng)不用贅言，所以圖書館要想將自身的信息資源整合并發(fā)揮其直接或者間接的經(jīng)濟助推性就需要與當前的科研相結合。圖書館需要加強與各個科研團隊的合作與交流，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)庫，保持與前沿科研在信息上的流通。

五、結語

綜上所述，圖書資料信息管理符合當今時代發(fā)展的需求，而圖書館在信息化的進程上還有很多工作需要做。同時為了發(fā)揮知識資源在經(jīng)濟發(fā)展上的助推性，圖書館需要加強與各方的合作聯(lián)系，不斷完善和整合其本身及在流通過程中帶來的資源和增益。

參考文獻：

[1]楊麗華.互聯(lián)網(wǎng)背景下圖書資料信息化管理策略[J].黑龍江科學，2019，10（23）：138-139.

[2]董亞群.互聯(lián)網(wǎng)背景下圖書資料信息化管理策略探討[J].管理觀察，2019（15）：73-74.

[3]陜占彪.基于網(wǎng)絡信息化環(huán)境下的圖書資料管理策略[J].辦公室業(yè)務，2019（14）：61，92.

[4]郭曦穎.圖書資料信息化管理淺析[J].才智，2017（13）：240.