提高林業調查規劃設計質量的方法

夏芹

摘?要：林業是我國國民經濟的重要組成部分，林業調查規劃設計工作是林業的重要組成部分，對林業的發展有著直接的影響。對林業調查規劃設計質量加以重視，能夠在一定程度上促進林業的發展，因此，本文基于林業調查規劃設計的重要作用，對林業調查規劃設計工作的發展現狀進行分析，并闡述提高林業調查規劃設計質量的有效措施，旨在為林業的發展貢獻可行性建議。

關鍵詞：林業;調查規劃設計;質量;作用

林業調查規劃設計工作涉及到的范圍十分廣泛，內容也十分復雜，包括林業資源利用現狀、生態環境以及數據的處理、分析和編制等。林業調查規劃設計工作對林業生產、林業資源保護都有著重要的意義，就現階段來看，林業調查規劃設計工作還存在的一定的不足，影響了整體工作質量，有必要對不足之處加以總結，并采取適當的方式解決。

1 林業調查規劃設計的重要作用

1.1?對林業生產和發展有著指導性作用

目前，部分地區為了追求經濟效益，對林業資源的開發和利用往往呈現出掠奪式狀態，不僅造成了林業資源的短缺，同時也造成了生態環境的破壞。而林業調查規劃設計工作能夠幫助相關管理部門更好地掌握當前林業資源的應用現狀，對整體規劃和利用提供指導作用，進而促進林業的健康發展。

1.2?為森林資源保護打下良好基礎

森林資源保護主要包括森林資源的消耗情況、生物多樣性保護、景觀資源保護、防病蟲害、防火等方面的工作，涉及到的范圍非常廣泛。面對森林資源保護工作不到位的情況，通過實地調查的方式來獲得更多的森林資源保護相關資料，根據調查的結果來進行合理的規劃與設計，能夠為森林資源保護工作實效性的提升奠定良好基礎。

2 林業調查規劃設計現狀

2.1?資金方面

在資金方面，上級財政給予的支持并沒有達到預想的狀態，相關資金的投入不到位，導致林業調查規劃設計工作受到了一定的影響，在質量上難以得到保證。同時，社會上的組織對林業調查規劃設計工作的認識不到位，難以在資金上給予更多的關注，在一定程度上限制了調查規劃設計質量的提升。

2.2?制度方面

各項管理制度的完善能夠為林業調查規劃設計工作提供有效的支持。現階段，我國林業調查規劃設計部門仍然缺乏完善的管理制度，或是沒有將相關制度落實到位，或是制度執行的過程中存在偏差，直接影響到規劃設計的質量。最為明顯的問題就是管理工作受到輕視，造林、設計、驗收等工作受到了重視，反而管理、施工、監督等工作受到了輕視，這種情況在基層尤為明顯，對調查規劃設計工作的質量來說有著一定的負面影響。

2.3?技術方面

林業調查規劃設計工作包含的內容較為復雜，工作程序繁瑣，規劃設計難度較大，因此，其對專業技術和知識的要求較高。但是現階段，由于技術的支持沒有全面普及，部分地區林業調查規劃設計中所需要的先進設備、先進技術等沒有落實到位，在硬件設施以及軟件設施配備不到位的情況下，相關工作人員的工作無法得到有效保障，進而影響了林業調查規劃設計的整體質量。

2.4?人才方面

在當前的林業調查規劃設計工作中，人才隊伍的建設還不到位。調查規劃設計工作對人才綜合能力的要求較高，很多工作人員的綜合能力都無法滿足其要求，缺乏完整的知識結構體系、操作技能不足、高素質人才缺乏等問題是現階段最為嚴重的人才隊伍建設問題。

3 提高林業調查規劃設計質量的方法

面對上林業調查規劃設計的重要作用及其存在的不足，需要相關部門采取正確的措施來提升林業調查規劃設計的質量。

3.1?加大資金投入

資金的投入一方面來源于財政撥款，另一方面來源于社會各界的支持。對于財政撥款方式來說，相關部門需要對林業調查規劃設計的各個項目進行分項建設，并根據不同的項目來爭取相應的資金投入，保證所有的環節都能夠有足夠的資金支持來作為后盾。對于社會各界的支持來說，由于人們對林業調查規劃設計的認識缺乏，因此需要加大宣傳力度，推進以政府為引導、市場為主導的發展形式，制定相應的優惠政策，讓社會各界看到未來的發展空間和紅利，以便向林業調查規劃設計中投入更多的資金作為發展的支持。

3.2?完善各項制度

為了提高林業調查規劃設計的質量，需要完善各項管理制度。在實際過程中，需要對傳統的規章制度進行全面審查，刪除或是修改掉不符合現階段發展需求的內容，添加缺少的內容，對整個制度進行重新修訂。建立并完善責任管理制度，將各項管理責任劃分到個體，確保相關管理工作的執行力度以及落實情況。同時做好監督與協調機制的建立，在日常工作中對各項制度的實施情況進行全面監督，保證制度的可行性并提升各項工作的執行力。同時，還要做好協調溝通工作，加強調查規劃與設計之間的溝通，加強各個部門之間的溝通以及各個要素之間的溝通，讓調查規劃設計工作能夠有章可依，進而為質量的提升奠定良好基礎。此外，還需要建立完善的考核與激勵制度，將“6S管理”引入到管理中，并以期作為標準展開考核，同時建立獎勵機制，通過物質獎勵、精神獎勵結合成就獎勵、榮譽獎勵等方式來發揮激勵機制的作用，并逐漸淘汰掉安于現狀、不思進取的人員。

3.3?加強技術應用

面對技術方面存在的不足，應當要加強先進技術的應用，改變人工調查為主的工作現狀。在現階段，我國3S技術的發展已經趨于成熟，各項工程的測量測繪都已經借助3S技術的優勢高效化地完成相關工作，取得了良好的成效。因此，林業調查規劃設計工作也可以借助3S技術來完成相關工作，促使調查定位更加準確、數據獲取更加精準、質量得到有效保障。比如，專題調查是林業調查規劃設計部門的日常工作之一，包括生產規劃設計、造林作業設計、林地征占用等，都需要進行專題調查。使用3S技術能夠有效降低人工的工作量，借助GPS定位、確定邊界，用TM影像校正和檢驗。借助GIS平臺來進行相關技術和數據處理，繪制成圖，有效提升工作質量。

3.4?加強人才隊伍建設

在人才隊伍的建設方面，需要做好兩手準備。一方面要加強對內部工作人員的培訓與考核，培訓的內容主要包括林業調查規劃設計相關理論知識、計算機操作技能等，利用講座、知識競賽、技能競賽等來加強培訓效果。考核的內容主要是對人才的綜合能力進行考核，以某個項目為基礎，通過項目的完成程度和質量來展開考核工作。另一方面，要加強高素質人才的引進，通過制定一系列的政策紅利吸引更多高素質的人才投身到本事業中，為工作質量提供保障。

4 結語

總之，林業調查規劃設計的質量對林業的發展十分重要，需要各界加強資金的投入和支持，同時，相關單位要做好制度的進一步健全和落實，做好技術的更新與應用，加強人才的選聘與建設，為調查規劃設計的質量提供全方位保障。

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