加強工會思想政治工作促進企業和諧健康發展

鐘瀟雨

摘要：工會在企業和各種組織結構中所占的地位十分重要，屬于政治管理中的重要部門，也是員工們的支柱和保障。而且，工會組織在互聯網時代中，可以在思想政治工作方面發揮出有效的作用。而且，只有工會思想政治工作有效的加強，才能促進企業和諧健康的發展。思想政治工作者的時代使命，就是要了解思想政治工作開展的目的，并在工作中開拓創新，激發職工群眾的創造性和積極性。企業的工會思想政治工作想要實現教育、引導以及培養員工，就要堅持以人為本的理念，遵循科學發展觀，充分發揮工會的職能，才可以共創和諧企業。

關鍵詞：思想政治;企業;策略

國有企業的改革正在逐漸深入，企業的管理機制以及運行機制都在隨之發生改變。而企業工會思想政治工作在新形勢的面前，也面臨著從未遇到過的考驗。工會是工人階級自愿結合的群眾組織，且開展思想政治工作是工會所擅長的事。所以工會只有落實思想政治工作，才能發揮工會的主要作用。隨著社會的發展，企業要想和諧健康的發展，就要切實加強改進企業的思想政治工作，運用有效的科學的方法，貫徹以人為本的基本思想，才能把企業工會思想政治工作做得更加出色，而企業也會隨之發展的更好。

一、工會在企業中的地位，工會對于企業有何作用

1.工會可以建立管理層和員工之間的溝通渠道

員工可以通過工會與管理者建立聯系，通過有效的溝通，才可以參與公司的管理和維護，對于企業的長期發展以及企業的利益有著至關重要的作用[1]。首先，員工作為利益相關者，公司的經營模式以及未來發展與員工的自身利益有著直接的關系。為了維護自身的利益，員工也應該參與到企業的管理之中，員工參與企業管理的最有效途徑，就是跟管理層建立聯系進行溝通。只有向管理層提出建議，才能讓公司在不斷地改進中變得更好。而工會的作用，就是把員工提出的建議進行收集整理。

2.有效協調勞資關系

工會最主要的作用就是維護職工的合法權益，以及協調勞資關系。在員工福利或者工會會費、勞動管理以及職工獎懲等方面進行監督。對于企業中違法法律條規的或者處理不當的事情，工會有權利對其進行糾正和監督，也可以要求重新處理，還要向有關部門進行反映。同時要求員工履行勞動合同，完成自身的工作任務，這樣既可以做到以人為本，也能互贏互利。

3.可以推動公司的企業文化建設

企業的文化建設對于企業的發展發揮著不可替代的作用，所以，工會在這個過程中，就需要發揮自身的作用，比如對職工進行職業道德教育，組織員工參加相關的培訓，學習科學文化知識，參與技術類的以及崗位上的知識普及，以及組織員工開展有益身心健康類的娛樂活動，讓員工的業余生活變得豐富，只有這樣才能推動企業的發展。同時，也可以在相關的活動中發現員工的優點，為公司舉薦人才，并為公司的人才提供展示才能的機會。

二、思想政治工作對于企業的重要性

就當下的現狀來看，每個領域的企業都面臨激烈的市場競爭，而且企業內部也需要滿足基層員工的訴求。所以企業工會所表現出的最顯著的作用，就是幫助基層員工保護他們的權益并提高員工的福利[2]。倘若企業將日常性的思想政治工作交給工會來打理，那么員工的基本素質都會得到顯著的提升，也會有利于公司內部形成團結合作共同發展的氛圍。

三、企業工會如何做好職工的思想政治工作

1.以人為本，注重員工的切實利益

無論在什么環境下，一定要堅持以人為本這個理念，用群眾的觀點，樹立全心全意依靠職工來讓企業變得更好的思想。切實地滿足職工的精神需求，并合理地滿足員工的物質需求。引導員工為企業做出貢獻，為了企業的發展而更加努力和盡心。在進行思想政治工作的時候，要讓員工意識到，企業是真的為員工著想，并保障員工的主體地位。

2.做好員工政治思想工作，創先爭優

創先爭優是拓展和鞏固黨的十九大精神，因此企業工會組織應該將其與日常的工作部署緊密的結合在一起，把創先爭優作為重點目標，以員工和企業為重點，選舉模范代表，人人爭當先進工作者和勞動楷模，培養員工自我意識感[3]。

3.有效提高工會工作者的整體素質

想要給員工做好基本的思想政治工作，就需要工會培養一支勤奮好學、思維敏捷、知識淵博的政工干部隊伍。通關專家輔導和黨支部書記的親自培訓，以及學習考察等方式，不斷的強化政工干部的理論學習，讓這支政工干部隊伍在學習中變得更加優秀，深入了解黨的理論和政工業務知識，讓每一個工會工作者都認識到自身的責任和義務，并且要引導政工干部探索當前的形勢下，思想政治工作的規律以及有效的工作方法，讓政工干部的綜合素質得到切實有效的提升。在實踐過程中，工會的工作者應該對于員工的思想動態有著透徹并且深刻的了解，再因材施教、因地制宜的制作出多種計劃以及思想政治工作目標，讓每一個員工的思想政治意識全面增強。

四、結論

總而言之，加強工會的思想政治工作對于企業健康和諧發展有著至關重要的作用。現階段的企業，都會十分重視思想政治工作的加強，對于企業的發展是一種不可忽視的價值[4]。思想政治工作通常都會以工會作為主導地位，因此，企業工會應該要全面的、清晰的明白思想政治工作的全部特征以及內在的含義，確保緊密聯系企業當前狀況來開展相關的思想政治工作。

參考文獻：

[1]李慧敏.加強工會思想政治工作促進企業和諧健康發展[J].河北企業，2014 （01）：80-81.

[2]王雙.淺析在新形勢下如何加強思想政治工作建設促進企業和諧健康發展[J].中國職工教育，2013 （18）：73.

[3]薛茂成.全面加強企業思想政治工作促進供水事業持續健康和諧發展[J].前沿，2013 （15）：43-44.

[4]任麗麗.加強思想政治工作促進企業和諧健康發展[J].東方企業文化，2013 （09）：38.