數字化測繪技術在水利工程測量中的應用研究

馮政

摘要：水利工程測量過程中，數字化測繪技術的應用非常普遍。數字化測繪技術在應用過程中，主要是依靠數字技術、數字設備來實現有效操作，不僅有利于保證測量工作的有序開展，而且還可以為測量結果的準確性和有效性提供保障。

關鍵詞：數字化測繪技術;水利工程測量;應用

一、發展方向

企業在經營的過程中，主要的工作重心就是追逐經濟利益，但是這絕非企業發展的全部工作，同時企業還要肩負著促進社會健康發展，保障我國社會經濟體制穩步轉型與改革。所以企業必須要時刻根據時代的發展，對自身的經營模式進行優化與升級，而黨建政治工作就能夠充分發揮重要作用，約束員工自身的行為，不斷的提高企業員工對黨建工作的認知，明確為社會貢獻一份力量的重要意義，在這樣的情況下，企業作為社會經濟發展的參與者和創造者，明確自身的工作重心，做好黨建思想政治工作，能夠確保自身發展的方向正確，同時思想政治，工作還能夠讓企業煥發出新的生機與活力，向著更加高遠的目標邁進。

二、黨建思想政治工作意義

1.提高凝聚力

對于企業的日常工作生產來說，員工作為主要的生產力起到了至關重要的作用，而企業可以通過黨建思想政治工作來加強對員工的思想培訓，從而進行生產，指導員工在這樣的指導下，能夠進一步的提高自身的職業道德水平，明確自身工作的重要意義，從而保障工作的穩定，各部門之間的合作更加和諧，企業凝聚企業一股獨屬于自身的企業文化和精神，發揮出更高的工作效率。

2.提高競爭力

通過黨建思想政治工作，能夠時刻明確企業發展的地位和意義，加強思想工作指導調動各級生產單位的熱情，這樣企業的生產質量和效率就會明顯提升，市場的口碑也會隨之增加。以此來形成一個健康的正向循環，提高企業的核心競爭能力。

3.監督規劃作用

同時黨建思想政治工作還能起到合理監督的作用，時刻堅持以黨的中心思想為領導核心，將任何一項損害社會經濟發展的行為，都嚴格制止，并且加強對企業領導班子的合理監督，樹立起典范的重要作用。這樣都能夠保障企業的健康穩定，發展，每一步規劃都符合時代發展需求以及自身經濟追求，為我國綜合實力的穩步提升打下堅實的基礎。

三、思想政治工作問題

雖然我國黨建思想政治教育工作已經發揮了重要的作用，但是仍然存在著許多的問題需要解決，企業在做好基礎工作的時候，還要針對這些漏洞以及時代發展的需求進行改革，堅持將黨建思想政治工作的重要性發揮出來。

1.形式單一

企業在進行黨建思想政治工作時，沒有及時的跟上時代發展的步伐，仍然以傳統的工作模式為主要手段，這種單一的活動過于死板和僵化，缺少生產生活的氣息，無法充分調動企業員工的熱情，自然也無法發揮黨建思想工作的重要意義。

2.與基層工作聯系不緊密

黨建工作應該與企業生產相結合，因為許多家企業認為黨建思想政治工作并不會為自身創造經濟效益，所以對其產生了輕視的心理，只注重日常生產管理，員工也在這樣的大氛圍之下忽視了自身思想的建設，這對于企業的日常生產來說會造成不利影響，無法促進各部門之間的有效溝通，也無法凝聚企業的所有生產能力。

3.思想脫節

企業黨建思想政治工作與時代脫節，無法進行現代化的信息管理，導致其內部的政治工作與經營理念無法融合到一起，員工工作的最根本目標就是獲取經濟利益，如果思想政治工作與自身利益發生沖突時必定會造成黨建工作無法順利開展，所以員工在無從適應的情況下，將黨建思想政治工作變成一項表面形式化的工作。

四、創新實踐方法

1.堅持黨的領導核心

企業應該堅持以黨為領導核心，時刻明確自身工作的中心思想，把握時代發展的脈搏與自身經營發展的實際情況，以及近期遠期的經營目標有機地結合起來。只有這樣才能夠不斷的針對存在的問題進行分析和總結，提出良好的應對措施，在這個過程中貫徹國家發展的相關政策和法律，確保企業的發展時刻與國家發展相一致，不會被時代浪潮所拋棄。

2.提高認知

若是想真正的將黨建思想政治工作的重要意義發揮出來，必須摒棄傳統的工作理念和舊有思想，不斷地凝聚社會各界的聲音，并且走出一條符合企業發展的思想教育工作道路，與群眾緊密的結合在一起，繼承經驗，開拓創新，把所有的想法和理論變成現實經驗，總結道路。

3.依靠群眾

黨建思想教育工作離不開人民群眾，所以要確定企業發展的主體，人民群眾為企業的主人，所以管理層應該將自身的地位擺正，不再是高高在上，而是參與到日常的生產生活之中，起到模范帶頭作用，這樣工作人員就會自覺的效仿，形成一個良性的學習氛圍。在這個大環境之下，每一個人都會與其他人建立良好的合作關系，保障企業的穩定運營形成一個有機的整體。同時要不斷的創新自身的經營理念和經營模式，將思想政治教育工作的發展方向與國家的發展方向有機的結合起來，充分的發揮人才的重要作用，走出一條可持續發展道路。

五、結論

綜上所述，隨著我國社會經濟的飛速發展，黨建思想政治工作的重要性也逐步凸顯出來，企業若是想在時代浪潮之中抓住機遇迎接挑戰，就必須充分調動員工的工作熱情，將自身凝聚成一個有機的整體，只有這樣才能夠保障企業的社會資源利用效率最大化。

參考文獻：

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