利用信息技術(shù)推進(jìn)油田黨建工作的途徑

王石

摘要：當(dāng)前科技不斷發(fā)展，信息技術(shù)是科技發(fā)展的重頭戲，已經(jīng)深入到人們生產(chǎn)生活的方方面面。油田企業(yè)也引入信息技術(shù)，提高工作效率，加強(qiáng)工作效果。油田黨建工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，利用信息技術(shù)推進(jìn)日常工作，革新已有管理模式，不斷創(chuàng)新開拓，讓油田企業(yè)以嶄新的面貌迎接市場(chǎng)大潮的挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：信息技術(shù);油田;黨建工作

信息化技術(shù)隨著科技的不斷發(fā)展，已經(jīng)越來(lái)越深入地走進(jìn)人們的生產(chǎn)生活。油田企業(yè)積極響應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的感召，引入信息技術(shù)。黨建工作更應(yīng)該身先士卒，做出榜樣，為信息技術(shù)在油田企業(yè)中的深度利用起到積極作用。黨建工作的信息技術(shù)利用以互聯(lián)網(wǎng)為載體，逐步推行用數(shù)字說(shuō)話的要求，為黨建工作和油田企業(yè)正常運(yùn)行提供了技術(shù)保障。

一、油田企業(yè)黨建工作對(duì)信息技術(shù)的需求

（一）支持黨建信息平臺(tái)建設(shè)

油田企業(yè)的黨建工作一直有著黨建信息平臺(tái)建設(shè)與完善的需求，而目前的信息化制度還不夠完善，存在機(jī)制落后，管理缺乏力度，經(jīng)費(fèi)不足，技術(shù)能力較弱等問(wèn)題。部分基層部門的黨建網(wǎng)站內(nèi)容少，維護(hù)差，不足之處較多，需要信息技術(shù)的介入，幫助各層級(jí)黨組織實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

（二）信息化意識(shí)的建設(shè)

一般人認(rèn)為的黨建工作，開開會(huì)，發(fā)發(fā)宣傳，這是對(duì)黨建工作的粗淺理解。油田企業(yè)黨建工作不能局限于基本工作的完成，而應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)的意識(shí)，并將這樣的意識(shí)傳導(dǎo)給黨建工作的所有工作人員，讓大家共同努力，建言獻(xiàn)策，推動(dòng)信息化建設(shè)。

（三）信息化人才的引入

當(dāng)前油田黨建工作已經(jīng)意識(shí)到信息技術(shù)的重要性，需要引入合格的信息化人才以推動(dòng)黨建工作的信息化進(jìn)程。黨建工作要求人才具有良好的信息化技術(shù)水平，同時(shí)具有優(yōu)秀的政治文化素養(yǎng)，在思想上跟黨走，在技術(shù)工作上帶領(lǐng)黨建工作更上一層樓。

二、利用信息技術(shù)推進(jìn)油田企業(yè)黨建工作的途徑

（一）線上工作的完善

信息技術(shù)讓工作更加高效快捷，油田企業(yè)黨建工作應(yīng)引入這一優(yōu)勢(shì)，讓黨建工作速度更快，效率更高，效果更好。黨建工作中，會(huì)議、宣傳、執(zhí)行，是幾個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)。通過(guò)信息技術(shù)建立企業(yè)內(nèi)部的信息網(wǎng)絡(luò)，一旦有新的需要宣傳的黨建要求，則迅速利用信息網(wǎng)絡(luò)通知到相關(guān)人員參加會(huì)議，必要時(shí)可采用遠(yuǎn)程會(huì)議、直播等方式，加強(qiáng)工作溝通。油田企業(yè)都有自己的黨建網(wǎng)站，通過(guò)信息技術(shù)的深度利用，網(wǎng)站建設(shè)可以有更多的模塊，更豐富的內(nèi)容，更吸引人的素材，讓黨建網(wǎng)站成為員工喜愛(ài)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和溝通場(chǎng)所。同時(shí)，黨建論壇的建設(shè)，讓員工有發(fā)表意見(jiàn)和建議的出口，讓黨和人民更緊密地站在一起，共同推進(jìn)油田企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展[1]。

（二）加強(qiáng)互動(dòng)

互聯(lián)網(wǎng)具有開放的特定，信息技術(shù)支持互聯(lián)網(wǎng)的開放性，加強(qiáng)黨組織與基層群眾之間的聯(lián)系與互動(dòng)，用互動(dòng)的方式取代傳統(tǒng)的單向宣發(fā)的方式。黨組織不僅要引導(dǎo)群眾，也要讓群眾發(fā)聲，并且吸收這些聲音中的中肯意見(jiàn)。黨組織可以在網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，建立溝通論壇，博客，線上客服，郵件等溝通渠道，讓群眾可以隨時(shí)發(fā)表意見(jiàn)。群眾意見(jiàn)要聽取，聽取之后要有執(zhí)行和反饋。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，黨組織進(jìn)行會(huì)議探討，將執(zhí)行要求下達(dá)，并將執(zhí)行的各個(gè)節(jié)點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給提出意見(jiàn)的群眾，讓群眾看到黨組織真正重視群眾意見(jiàn)，將群眾的意見(jiàn)吸納進(jìn)來(lái)并且執(zhí)行下去[2]。

（三）標(biāo)準(zhǔn)化的推行

要促進(jìn)信息技術(shù)對(duì)黨建工作的支持，需要推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的維護(hù)機(jī)制。黨建工作的信息資料中有很多是保密級(jí)別較高的，需要使其安全性得以確保，需要將工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，保證信息安全有據(jù)可查，有規(guī)則可遵循，有責(zé)任人，遇到問(wèn)題可以迅速討論，迅速解決。黨組織對(duì)下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，基層黨組織對(duì)基層黨員的信息進(jìn)行維護(hù)管理，對(duì)于有關(guān)黨組織的個(gè)人申報(bào)信息進(jìn)行維護(hù)和保護(hù)，讓各個(gè)層級(jí)的黨建工作人員遵循標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，促進(jìn)黨建工作水平的提升。

（四）引入信息化人才

油田企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是人才的培養(yǎng)。黨建工作發(fā)展的關(guān)鍵也離不開人才的引入與培養(yǎng)。將信息化引入油田黨建工作，需要注重人才的可持續(xù)性。黨建工作的信息化人才的培養(yǎng)應(yīng)引入黨校培訓(xùn)體系，讓信息化人才熟悉黨建工作實(shí)務(wù)，能夠根據(jù)黨建工作的要求進(jìn)行信息化建設(shè)。對(duì)于其他黨建人員，也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的信息技術(shù)的培訓(xùn)，保證所有工作人員能夠熟練正確使用信息化的技術(shù)和相關(guān)網(wǎng)站溝通節(jié)點(diǎn)等。讓信息化人才有良好的政治素養(yǎng)和黨建工作業(yè)務(wù)能力，讓其他人員提高信息化意識(shí)，共同進(jìn)步，黨建工作必將越來(lái)越高效。

三、結(jié)語(yǔ)

由此可見(jiàn)，只有提高對(duì)信息技術(shù)的重視程度，將信息技術(shù)深度引入黨建工作，才能讓油田企業(yè)的黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，攀升新的高峰。信息技術(shù)的引入，不僅幫助黨建工作找到新的宣傳空間，提高工作效率，也能夠讓黨建工作更加接近新時(shí)代員工的思想，把握員工心態(tài)，探求員工需求，讓所有員工和黨組織團(tuán)建共進(jìn)，產(chǎn)生更多的生產(chǎn)力，為祖國(guó)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭天平，欒虎，范勁松，趙小龍.以信息技術(shù)為先導(dǎo)的油田黨建數(shù)字化管理[J].企業(yè)管理，2012（S1）：202-208.

[2]趙小龍.大型油田應(yīng)用信息平臺(tái)的黨建數(shù)字化管理[J].今日科苑，2011（24）：98-99.