做好立足“大”文章 提升國有企業統戰工作水平

李斌

摘要：國有企業統戰工作是新時期黨的統戰工作的重要組成部分和重要陣地，在新時代做好國有企業統戰工作具有重大意義，要立足“大”字做文章，積極有效做好國有企業統戰工作，提升國企國有企業統戰工作水平，服務國有企業做強做優做大。

關鍵詞：國有企業;統戰工作;實踐探索

習近平總書記指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。統一戰線是黨的事業取得勝利的重要法寶。國有企業統戰工作是新時期黨的統戰工作的重要組成部分和重要陣地。做好國有企業統戰工作，既是政治任務，也是內在要求。國有企業應認真貫徹落實上級統一戰線工作一系列重大決策部署，堅持“不忘初心、維護核心、服務中心、凝聚人心”的統戰工作定位，立足“大”字文章，積極探索國有企業統戰工作實踐，不斷提升企業統戰工作水平。

一、立足構建大格局，堅持和加強黨的領導

毫不動搖堅持黨的領導，加強企業統戰工作組織建設，著力構建大統戰格局，是做好企業統戰工作的根本遵循。堅持和發揚黨的優良傳統，認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統戰工作的重要思想，把統戰工作作為凝聚人心、推動改革發展的重要法寶，不斷擴大統戰的團結面。堅持“黨的工作推進到哪里，統戰工作就要延伸到哪里”的思路，自覺把統戰工作納入企業黨委工作議事日程，納入黨委領導班子考核述職范疇，定期研究部署和檢查總結，推動企業統戰工作落到實處。堅持黨委對統戰工作的領導，明確一名黨委成員主管統戰工作，把統戰工作與群團建設有機結合起來，明確企業統戰工作職能部門，把統戰工作人員納入企業編制，把統戰工作經費納入黨建經費統一預算，形成了黨委統一領導、主要領導親自抓、分管成員重點抓、統戰部門具體負責、各單位分級落實、各部門積極參與、通力合作的“大統戰”格局。

二、立足形成大共識，堅持政治引領思想凝聚

突出政治引領，凝聚共同團結奮斗的共識，增進對黨的認同，始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，這是做好企業統戰工作的重要基礎。堅持把思想政治建設擺在第一位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面加強統戰成員的思想政治建設。把統戰理論和政策納入理論中心組學習，把企業黨外領導管理人員納入學習范圍，并對統戰成員自學提出明確要求。堅持讓統戰成員全程參加黨的主題教育實踐活動和交流研討，大力宣傳黨的路線方針政策，把堅持和發展中國特色社會主義作為統一戰線牢不可破的思想基石，引導廣大統戰成員不斷增進對黨的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，引領廣大統戰成員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終把黨外人士緊密團結在黨的周圍。

三、立足實現大提升，堅持綜合能力培育鍛煉

夯實統一戰線發展的人才根基，培養高素質專業化的統戰成員隊伍，是做好企業統戰工作的關鍵要素。積極開展統戰成員摸底調查，建立黨外知識分子、黨外干部及優秀年輕后備隊伍、民主黨派和無黨派人士等數據臺賬，向上級統戰部門推薦后備干部和中長期培養對象。開展統戰理論政策培訓，建立統戰學習講堂，邀請知名專家學者圍繞政治理論、企業戰略、公司管理等開展專題培訓，提升統戰成員政治素養和業務能力。加強黨外知識分子和黨外人才隊伍建設，將無黨派職工納入優秀年輕后備人才庫遴選和進行遞進培養，選派黨外知識分子、管理人員外出參加大學學習及專班培訓，推選無黨派領導人員進入上級高端人才庫。積極推動統戰成員的選拔使用，貫徹黨管人才的原則，舉薦人才、積極安排，優化結構、注重使用，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀無黨派人士和黨外知識分子進行多崗位鍛煉和使用，充分發揮他們的專業特長，促進企業干部隊伍結構進一步優化。

四、立足搭建大平臺，堅持服務中心助推發展

圍繞中心、搭建平臺、發揮作用、助推發展，是做好企業統戰工作的第一要務。積極引導統戰成員把個人理想與成長進步融入企業發展大局，把實現自我價值與促進企業改革發展有機結合，盡心盡責，建功立業，使其成為推進企業高質量發展的重要力量。積極改進統戰工作方法，自覺服務中心大局，搭建平臺載體，組織統戰成員參加“走基層大調研”“轉型發展獻良策”“黨建扶貧”“比賽爭創”等活動，創新成立“技師工作室”，推動企業統戰工作與黨建工作、經營管理、文化建設等相結合，把發揮統戰成員的能力優勢融入到企業的工作任務中。充分發揮統戰人才庫和智囊團作用，選準切入點、著力點和結合點，立足本職做崗位奉獻，創造性地開展工作;引導統戰成員圍繞企業改革發展開展理論探討、專題調研、建言獻策，為領導科學決策提供服務、為發展提質增效作出貢獻，提升了統戰工作貢獻度和認同度。

五、立足服務大同盟，堅持聯誼關懷監督支持

廣泛開展聯誼交友活動，注重統戰成員的關懷激勵，發揮統戰成員的監督作用和支持功能，是做好企業統戰工的有力保障。堅持尊重知識、尊重人才，表彰激勵做出突出貢獻的優秀黨外人才，努力為黨外知識分子創造一個良好的政治、工作和生活環境。充分發揮統戰工作聯誼交友的優勢，以聯誼交友為紐帶，引人、引心、引資、引智，為企業改革發展提供資源支持。堅持政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，利用傳統節日召開座談會、聯誼會，企業黨委書記定期與黨外領導人員交心談心、溝通思想，掌握思想動態，聽取意見建議，關心生活狀況，幫助解決實際困難，廣泛凝聚推進改革發展的智慧和力量。給予統戰成員參加相關會議、開展調研、實施監督的時間、待遇支持。積極鼓勵統戰成員參與企業民主管理、民主決策和民主監督，黨風廉潔建設和領導班子及成員考核評價中積極征求統戰成員意見，并賦予考核分值。完善工作聯系和建言反饋機制，有效落實人大議案、政協提案和統戰成員建言的收集、整理、辦理和反饋，提升建言獻策辦結效能，并將其納入企業黨建工作考核，為統戰成員專題調研成果的采納、轉化、運用提供有力保障。把企業統戰工作經費納入企業預算，把統戰工作的檢查、考核、評價納入企業黨群建設綜合績效考核體系，確保黨的統戰方針政策在企業的貫徹落實，增強企業統戰工作的吸引力、凝聚力。