探究企業(yè)財務(wù)會計中區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢

朱慧蓮 張樹芳

【摘要】如今區(qū)塊鏈技術(shù)已一躍成為全球經(jīng)濟熱點，其于比特幣系統(tǒng)的構(gòu)建下誕生，是由一系列技術(shù)實現(xiàn)的全新去中心化經(jīng)濟組織模式。互聯(lián)網(wǎng)時代下，信息技術(shù)在財務(wù)會計方面的重要性與日俱增，區(qū)塊鏈技術(shù)作為一種新型創(chuàng)新技術(shù)，不僅對金融、物流等行業(yè)產(chǎn)生不可預(yù)見性的變革，在可預(yù)見的將來也會給財務(wù)會計領(lǐng)域帶來巨大的升級和改變。在大數(shù)據(jù)背景下，區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)為進一步提升企業(yè)財務(wù)管理水平提供了契機。

【關(guān)鍵詞】區(qū)塊鏈? 會計? 財務(wù)? 企業(yè)信息化

一、淺析區(qū)塊鏈技術(shù)的基本特征

（1）去中心化的特征。在互聯(lián)網(wǎng)將全球緊密連為一體的國際發(fā)展大背景下，全球之間的經(jīng)濟互動與往來越來越頻繁，伴隨而生的是信任鴻溝的不斷擴大與延伸。目前，全國各地區(qū)現(xiàn)有主流數(shù)據(jù)庫的技術(shù)構(gòu)架都已經(jīng)實現(xiàn)了私密化發(fā)展，并且具有中心化的基本特征，在這個結(jié)構(gòu)上要想解決價值轉(zhuǎn)移重點，首要就是解決互信的問題。基于區(qū)塊鏈的系統(tǒng)設(shè)想，可以構(gòu)建由大量節(jié)點組成的點對點網(wǎng)絡(luò)，但是并不存在具有中心化特征的管理網(wǎng)絡(luò)或硬件，而且在互聯(lián)網(wǎng)中，每一個節(jié)點擁有的權(quán)利和義務(wù)都對等。

（2）信任網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。在以往的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式中，陌生人之間要想?yún)⑴c合作交易，通常會選擇可靠性較高的銀行或者清算組織等第三方機構(gòu)，通過信用信息與陌生人進行交易。區(qū)塊鏈技術(shù)從根本上改變了以往中心化的信用創(chuàng)建方式，建立起一套新的以共識為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)算法，在信息化機器中創(chuàng)建“信任”網(wǎng)絡(luò)，繼而以技術(shù)背書的方式構(gòu)建信用，免去了非中心化信用機構(gòu)的信用構(gòu)建環(huán)節(jié)。在這種信任網(wǎng)絡(luò)機制下，交易雙方都不必知道自己面臨的彼方是誰，也不用再借助第三方機構(gòu)來完成交易背書或信用擔(dān)保驗證等環(huán)節(jié)，只要能夠通過信任共同的算法，便可以直接搭建起交易雙方的互信關(guān)系，繼而建立起基于交易雙方信用創(chuàng)造基礎(chǔ)上的信任，逐步在信任基礎(chǔ)上達成雙方的交易共識，實現(xiàn)信任網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建基礎(chǔ)上的交易雙方共信合作與交易。

（3）網(wǎng)絡(luò)信息的安全。區(qū)塊鏈節(jié)點逐漸生成帶有該數(shù)據(jù)塊特征的數(shù)字簽名以及有效的驗證信息，之后便可以直接與下一個數(shù)據(jù)塊進行連接，構(gòu)成一條能夠判定系統(tǒng)所有節(jié)點上數(shù)據(jù)塊記錄信息真實性的主鏈。區(qū)塊鏈屬于建立在時間戳不能被偽造也不能被篡改基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)庫，其中包含的完整歷史區(qū)塊以及完整驗證鏈共同組合成了能夠追溯完整歷史的時間戳。這個時間戳當(dāng)中，便能夠?qū)⑵髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)中記錄的所有已經(jīng)執(zhí)行的交易歷史，同時還可以提供檢索與查找數(shù)據(jù)的功能，從而利用區(qū)塊鏈的結(jié)構(gòu)體系對數(shù)據(jù)信息進行逐一追蹤與驗證。

二、企業(yè)財務(wù)會計中區(qū)塊鏈技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)

現(xiàn)階段全球區(qū)塊鏈發(fā)展仍不成熟，本身還存在技術(shù)壁壘，包括性能、節(jié)點穩(wěn)定性、網(wǎng)絡(luò)等;區(qū)塊鏈落地的應(yīng)用較少，研究集中在金融領(lǐng)域;但區(qū)塊鏈已得到各國重視，各國紛紛出臺政策，認(rèn)同區(qū)塊鏈技術(shù)的價值;國際標(biāo)準(zhǔn)化進程開啟，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織等啟動區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，加速推進各項標(biāo)準(zhǔn)的制定進程。商業(yè)資本大量涌入，區(qū)塊鏈項目投資、融資規(guī)模不斷攀升。

（1）財務(wù)人員及部門的轉(zhuǎn)型。區(qū)塊鏈的特點使其具有改變當(dāng)前財務(wù)職能的潛能。區(qū)塊鏈可將公司所發(fā)生的交易信息客觀及時準(zhǔn)確地記錄下來，財務(wù)工作效率提升，減少了參與的財務(wù)人員，從而會導(dǎo)致部分人員崗位的喪失。企業(yè)怎樣幫助財務(wù)人員轉(zhuǎn)型過渡，推進財務(wù)信息化建設(shè)，加快企業(yè)財務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型等一系列問題需要企業(yè)思考面對。

（2）技術(shù)門檻和人員信息化水平要求較高。區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用較復(fù)雜，具體操作中涉及多種學(xué)科，一般人員很難在較短時間內(nèi)掌握。同時，不少企業(yè)缺乏高素質(zhì)的財務(wù)信息化人才，從事財務(wù)的人員信息化水平普遍不高，因而將區(qū)塊鏈技術(shù)充分應(yīng)用到財務(wù)領(lǐng)域阻力較大，導(dǎo)致區(qū)塊鏈技術(shù)進入到財務(wù)實際應(yīng)用的門檻較高。未來的財務(wù)工作更多依賴網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)，對財務(wù)人員綜合技能要求更高，未來的財務(wù)人員不僅要精通財務(wù)工作，而且需要精通信息化和網(wǎng)絡(luò)，是全方面人才。

（3）應(yīng)用效率和資源平衡。當(dāng)前區(qū)塊鏈作為新興技術(shù)還處在起步階段，落地應(yīng)用較少，在財務(wù)會計領(lǐng)域的應(yīng)用更是少之又少。對于財務(wù)方面小額高頻等交易場景來講，區(qū)塊鏈本身應(yīng)用會受到限制，影響使用效率。區(qū)塊鏈采用的分布式記賬占用較大的存儲資源，每次只有一個區(qū)塊會獲得記賬權(quán)意味著其他區(qū)塊計算能力的浪費。共識機制達成的周期較長，也難以適合當(dāng)前財務(wù)管理的需求。

三、企業(yè)財務(wù)會計中區(qū)塊鏈技術(shù)的對策

（1）提升意識，進行轉(zhuǎn)型。區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用將大大提升企業(yè)的財務(wù)價值創(chuàng)造能力，財務(wù)部門有更多精力參與決策支持活動，減少業(yè)務(wù)處理的時間。區(qū)塊鏈技術(shù)可應(yīng)用于全面預(yù)算管理、資金管理等先進的管理工具，促進財務(wù)職能轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)價值創(chuàng)造。財務(wù)部門面對新時代的要求，應(yīng)順應(yīng)形勢，勇于自我提升，樹立有效控制風(fēng)險、不斷創(chuàng)造價值的意識，探尋適合本企業(yè)的轉(zhuǎn)型方式 。

（2）合理分配資源，加強人才培養(yǎng)，做好技術(shù)儲備區(qū)塊鏈技術(shù)必定會使財務(wù)部門發(fā)生變革，引發(fā)部分財務(wù)人員離開現(xiàn)在工作的崗位。但財務(wù)人員的培養(yǎng)需要企業(yè)投入大量的人力、物力，新形勢下企業(yè)需要對這部分財務(wù)人員進行資源再分配。企業(yè)可以組織這部分財務(wù)人員參加其他崗位的職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)人力資源的重新利用。財管人員也要適應(yīng)新時代，學(xué)習(xí)新知識，接受新思想，推動企業(yè)財務(wù)管理工作朝著更好的方向發(fā)展。

（3）加速財務(wù)信息化建設(shè)，擁抱人工智能和互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)信息化是時代發(fā)展的要求。我國大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)逐步開展財務(wù)信息化建設(shè)，并取得了顯著的成效。但我國財務(wù)信息化建設(shè)起步較晚，雖然取得較大的進步，但財務(wù)信息化實施中還存在很多困難。當(dāng)前人工智能、互聯(lián)網(wǎng)的興起并迅速發(fā)展，企業(yè)對人工智能和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)持開放式態(tài)度，在財務(wù)信息化建設(shè)上，應(yīng)當(dāng)將人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)發(fā)揮出最大的效能，輔助財務(wù)人創(chuàng)造出真正有意義的新管理方式，使新技術(shù)在財務(wù)管理工作中得到良好的應(yīng)用。

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