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試析電力調控運行人員工作中存在的風險與預控對策

2020-10-20 06:13:56倪爽
科技風 2020年27期
關鍵詞:風險對策分析

倪爽

摘 要:隨著我國經濟建設的持續發展,在一定程度上帶動人們自身生活水平的持續提高,在人們生活水平提高的同時,各種家用電器的數量也隨之增加,這樣對于電力能源的需求也提高了很多,目前在我國電力行業持續發展的過程中,調控運行作為一項重要的內容,其工作水平的高與低會對電力企業自身發展帶來直接的影響,同時也會對人們的日常生活和工作帶來較大的影響,因此在對電力進行調控的過程中,要對工作人員自身的整體水平進行提升,通過采取合理的措施,提高工作人員自身的專業素質,為電力調控運行奠定出相應的基礎,進一步促進我國電力事業并持續穩定的進行發展,因此需要引起足夠的關注。

關鍵詞:電力;調控運行;工作人員;風險;對策;分析

目前在我國電力企業持續發展的背景下,電力調控運行已經成為電力企業持續發展的關鍵,但是在電力調控運行的過程中,依然存在一些安全隱患問題,這些隱患的存在不僅會導致電力調控運行的穩定性和安全性受到直接影響,同時會對電力企業自身的發展帶來一定的限制,也會對電力人員帶來一定的威脅,因此在電力企業中,調控運行人員自身的專業水平存在著重要的作用,其工作水平的高與低對于調控運行的穩定性會帶來直接的影響,因此在電力企業中,需要通過采取合理的措施提高調控運行人員自身的工作水平,通過定期的培訓提高其專業技能,為電力調控運行的順利進行奠定出良好的基礎,同時促進我國電力事業持續穩定的發展,因此這點必須要引起電力企業足夠的關注。

1 對電力調控運行的風險分析

對于電力調控運行而言,工作人員的主要任務便是組織和安排電網的運行和操作,同時及時地處理電網運行過程中所存在的問題,因此在電力調控運行的過程中,工作人員作為電力系統的重要維護者以及維修者。但是現如今在電網進行調控運行的過程中,針對調控運行人員的要求越來越高,本著“應遙必遙”的原則,隨著配網自動化的逐步上線,一些工作人員的調控工作中漸漸具有更多的風險,這樣會對電網的穩定運行會帶來直接影響,同時也在一定程度上不利于電力事業持續穩定的發展。

2 分析電網調控工作的風險因素

2.1 由于工作人員自身缺少著專業的知識

在電力調控的過程中,由于工作人員自身缺少著相應的專業知識和業務,在相關指令下達后無法有效地進行實施,這樣會出現一些安全方面的隱患問題,也無法作出相應的調整導致其風險問題出現。此外,一些調控人員對于自身的工作情況不是十分熟悉,無法對繼電保護工作準確的進行,同時一些項目的安全裝置安裝情況也存在不了解的情況,如果出現電網事故問題,那么便無法及時進行判斷,在出現事故后也不能進行有效的處置。

2.2 由于工作人員沒有深入地了解現場

在電力調控的過程中,要深入地了解現場的情況,在桿塔進行搭設以及交叉跨越線路施工中比較容易存在一些問題,如果不能夠及時地進行深入地調查分析,那么將會出現下達指令錯誤的情況,這種情況也會出現較多的連鎖反應,對于電力安全方面是十分不利的。此外在進行輪班的時候,工作人員之間并沒有做好相應的對接,這樣將會影響到工作人員對電力調控運行的情況了解程度,導致其電力調控存在一定的運行風險問題。

2.3 由于企業技術培訓存在不到位

如果沒有專業的培訓,那么會導致其電力調控的工作人員對于自身的工作沒有全面的了解和認識,也無法協調工作人員在工作過程中的積極性,因此在此情況下,電力企業如果沒有對工作人員進行良好的培訓,那么會導致電力調控人員對自身的工作環境和工作技術不了解,在一定程度上不能對調控運行工作進行認真的分析和研究,最終導致其調控運行的工作無法順利進行。

2.4 由于工作人員缺少著安全責任意識

對于安全責任意識而言,主要作為電力調控運行工作人員對自身工作是否負責的重要原因,如果工作人員自身對調控運行缺少著相應的安全責任意識,那么對于調控運行工作也不會引起足夠的關注,對于一些安全隱患問題將會出現視而不見的情況,導致其電力調控運行的數據和資料無法完整的記錄下來,也無法讓工作人員真正的掌握電力調控運行的實際情況,進一步導致電力調控運行過程中的安全隱患增加。

2.5 由于關聯工作與各部門沒有及時溝通

在日常停電工作中,存在著多張申請相關聯的情況。此時如果沒有和各部門工作人員及時協調,亦或者調度人員的疏忽,很容易造成工作上的失誤。比如金橋128線的工作,若變電和配電申請工作出現在同一時間段,這時就需要格外注意協調。在恢復時,需變、配電申請都竣工后方能送電,以防出現一方送電,另一方還有工作的情況,這對人身、電網都會造成危害。

2.6 由于調度員面對事故沒有平和的心態

在電力系統中,遇到事故是必不可免的。三相短路不甚常見,時有發生的是單相接地以及由于單相接地短路、兩相短路引起的事故分閘。在遇到單相接地時,當值調度員除了需要具備足夠的專業素養,還需要一個強大的心理素質。遇事不能慌亦不能急,有時慌了急了反而會引起二次事故。一定要冷靜的梳理好思路按照規程及時處理事故,做好記錄就可。

2.7 由于新系統不完善導致與現場實際不一致

隨著各家公司逐步上線“配網自動化新一代系統”,對現場圖模更新的要求越來越高。圖模推送的不及時,會造成調控所使用的DA系統里單線圖的更新慢于現場實際情況,導致與現場不一致。不僅加重了工作量,還存在各種隱患,比如調電時的供電可靠。而且,目前因為自動化開關“應遙必遙”的要求,可能還會對現場配網開關的調控出現“誤遙控”,假設調控這邊遙分的A開關,結果現場跳分了B開關,就會出現用戶失電的情況,導致投訴等一些負面影響。

3 分析電力調控運行的預防措施

3.1 提高工作人員培養和專業素質提升

在電力調控運行的過程中,要想保質其運行的整體質量,必須要對相關人員自身的專業素養進行全面的提高,這樣才能夠有效的減少電力調控運行過程中所存在著的風險隱患問題,因為人為因素導致的調控和運行問題出現,是作為整個電力系統在日常工作中比較常見的風險問題,此外也是最難進行控制的內容。因此在電力企業中,必須要對工作人員自身的技能進行持續的培訓,這樣做的目的是能夠在一定程度上保證工作人員自身的技術水平和操做熟練程度能夠滿足調控的實際需要,促進電力企業自身持續穩定的進行發展。

3.2 提高安全教育力度和增加工作人員的安全責任意識

在電力企業中,為了能夠更好地保證減少電力調控系統中由于工作人員自身出現失誤所存在的安全風險問題,不僅要對工作人員自身的專業素質進行全面的提升,與此同時也要提高對工作人員進行相應的安全教育,培養工作人員自身的安全責任意識,這樣可以讓工作人員在實際進行工作的過程中牢記安全第一的原則,對工作人員自身所需要承擔的安全責任進行明確,保證電力調控運行人員對工作的安全引起足夠的關注,最終不斷地去降低電力調控過程中存在的安全風險問題。在此之外,為了能夠全面提高工作人員自身的安全意識,需要電力單位能夠提高對調控運行工作的宣傳力度,根據其宣傳教育作為主要的內容,潛移默化的對工作人員自身的責任和安全意識信息培養。

3.3 需要建立起完善的應急處理措施

在電力系統中,安全事故的出現主要是存在突發性以及快速性的特點,因此為了能夠應對電網事故,并且及時地對故障問題進行處理,是要求電力單位能夠建立起完善的安全事故應急措施,保證電網事故在出現的第一時間可以進行解決,不會帶來較大的影響,避免事故出現不合理導致引發的一系列連鎖反應。在此之外,還要建立起電網安全事故的應急機制,這樣能夠更加有利于對突發的安全事故采取準確的措施進行處理,在此基礎上降低安全事故對電力調度運行所帶來的影響。

3.4 提高工作人員之間的交流和溝通

由于電網調控的運行時存在一定的特殊性,通常情況下電網調控的運行工作人員自身工作便是根據輪流值班作為主要的內容,這種方式可以更好地保證電網調控工作不會出現間斷,但是由于輪班的人員存在不同,對于電網系統的實時資料掌握情況也會存在一定的不同,這樣并不利于電網調控運行工作的連續進行。所以工作人員要提高相互的交流和溝通,保證可以對電網的調控運行工作方式和交接班工作的順利進行,減少由于資料的不了解所出現的電網調控風險問題。

3.5 平時多進行事故預想工作,增強心理素養

一個合格的調度員,除了要具有足夠處理事故的專業能力,還要有面對事故處變不驚的心理素養。在平時多進行事故預想,假設事故發生時如何進行事故處理,不僅能加深專業能力,也能增強面對事故的心理素養。亟待事故反生時,由于平時的練習,會有個很好的心理承受能力,有條不紊地進行事故處理,可以更好地規避風險,保證安全。

4 結語

通過對上述的內容進行分析研究后得出,目前伴隨著我國電力資源的使用數量在持續的進行增加,電力調控的運行工作具有較大的工作任務,因此對電力調控運行的穩定性和安全性給予充分地保障,主要作為電力系統可以持續穩定運行的關鍵所在,同時工作人員還要對電力調控運行的風險因素做出充分地分析和研究,在此基礎上提出有效的預防措施,這樣才能更好地促進電力調控運行的整體效果,在一定程度上提高電力企業自身持續發展。

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