淺談當好新時代國有企業基層支部班長的素質要求

李曉忠

摘 要：黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是國有企業依法治理、高質量安全穩定有序發展的關鍵。而作為黨支部書記的班長在很大程度上是這個基礎組織的“靈魂”，既是帶頭人，又是決策者;既是教育者，又是實干者;既是協調者，又是監督者。個人認為，要深化和推進國有企業經營管理，加強基層黨支部建設，黨支部書記在對待工作上應該具備“五心”即：忠心、專心、公心、耐心和細心，支部的領導力、組織力、執行力才能得到更好發揮，才能為中國特色社會主義經濟高質量發展作出貢獻。

關鍵詞：黨支部建設;書記;素質要求

一、忠心對待事業

具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和政治品德，這是黨支部書記政治上保持正確方向的基石。一是理想信念堅定。黨支部書記應自覺樹立為共產主義事業獻身的偉大理想，全面正確理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，在思想上行動上時刻與黨中央保持一致。二是貫徹政令堅決。要完整、準確地宣傳和執行黨的路線方針政策，及時傳達學習上級的文件指示精神，要組織好支部黨員干部學習好、剖析好、貫徹好，達到觸動思想、約束行為的目的。三是政治敏銳性強。黨支部書記必須時刻保持清醒的頭腦，學會運用黨的理論來分析問題，積極開展政治思想教育，把握職工思想動態，引導職工思想適應當前形勢、符合新時代要求，保證黨的建設、企業管理向正確的方向發展，努力完成好企業各項生產經營、安全管理等工作任務。

二、專心本職工作

黨支部書記只有全身心地投入到工作中，深入到生產第一線，主動了解和掌握中心工作的實際情況，做到心中有數，才能有效開展工作，圓滿完成職責范圍內的各項任務。一是精通本職業務。黨支部書記不僅要在掌握知識上求“深”度，精通業務技能;還要在“廣”度上下功夫，開闊視野，提高綜合協調能力，自黨做到：文化基礎鞏固、教育方法多樣、管理知識豐富、黨建制度熟練、法律知識熟悉。二是搞好言傳身教。自黨做到“三個注重”：一要注重以身作則，為職工當樣板、做表率，用自身行動感染職工、熏陶職工、影響職工;二要注重思想教育，準確把握職工思想動態，積極開展經常性政治思想教育，使職工樹立正確的人生觀和價值觀，安心努力工作;三要注重談心交心，與職工開展面對面交流，不斷促進公司與職工之間、職工與職工之間關系和諧，確保公司安全穩定。三是勇于開拓創新。在新時代，國有企業經營管理工作中涌現出的一些新問題，有的已成為制約公司發展的瓶頸問題。黨支部書記必須牢固樹立創新理念，不斷拓寬自身工作思路，把政治思想教育和公司生產管理有機結合起來，不斷創新管理教育方法，使職工更愿意接受各種教育，自覺端正思想態度，堅定理想信念，適應新時代的變化。

三、公心待人處事

公正是對黨支部書記最起碼、最基本的要求。一是要堅持原則。對于公司中需要解決的各類問題，嚴格按照原則辦事，做到小事多溝通、大事上支委，嚴格執行民主集中制原則，做到公開公正公平。二是要靈活落實。公司生產一線工作千變萬化，既有思想教育類問題，又有公司管理類問題;既有管理人員問題，又有普通職工群眾問題。因此黨支部書記必須在堅持原則的基礎上，結合公司實際，靈活運用好管理教育方法，確保人員思想穩定，認識統一。三是要正派風氣。黨支部書記在工作上要從嚴要求自己，求真務實，講求實效，不弄虛作假;在日常生活中要時常警示自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，積極營造了一個清廉、風正、氣順的氛圍。

四、耐心說服教育

人的思想問題是連續不斷產生的，要求政治思想教育工作必須連續不斷地進行。一是抓好經常教育。職工思想波動具有一定的偶發性。黨支部書記必須樹立打持久戰的思想，耐心說服教育，循序漸進地抓好職工隊伍的經常性政治思想教育工作。尤其是當今社會各種信息技術飛速發展，各類信息傳播迅捷，來自方方面面的消息都可能會引起職工的思想變化，這就要求黨支部書記必須勤觀察、勤分析、勤處理，做到及時應對。二是抓好隨機教育。黨支部書記還應積極發動職工群眾，開展好隨機教育，做到發現一個問題，解決一個問題，使政治思想教育工作隨時有效。三是加強說教能力?？總鹘y的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”，已不能適應新時代政治思想教育工作新要求。黨支部書記要善于抓住黨員在思想觀念方面存在的難點、焦點問題，積極探索開展教育工作的新途徑、新方法，使說服教育集嚴肅性、藝術性和趣味性于一體，達到“事半功倍”的效果。

五、細心關愛幫助

每個人的困難和問題是始終存在的。一是誠心解決實際困準。要情系職工，誠心誠意地給予溫暖和關愛。關心愛護職工是黨支部書記義不容辭的職責，是職業道德的基本要求，是精神文明的具體體現。要下功夫把解決思想認識問題同解決職工個人和家庭的實際問題結合起來，立足于現有條件發揮組織優勢，依據政策制度，千方百計地為職工排憂解難。二是關心解決思想問題。在職工工作任務分配、晉職晉級、入黨、福利待遇、評先評優、獎勵處分等敏感問題上，黨支部書記不僅要給涉及到職工以尊重和理解，還要從感情上及時給予體貼和幫助，將心比心地想著對方，開誠布公地引導對方，既使他們看到自身的優勢，又使他們看到公司和社會的需要;既立足于當前，又著眼于發展，從而盡量做到把個人理想與公司需要較好地統一起來。三是熱心搞好內部團結。博大的胸懷，恢弘的氣度，是搞好內部團結的前提和基礎。一要有容人之量。要容得下各種各樣的人，無論是比自己高明的還是不如自己的，尤其是要容得下與自己有分歧的人。二要有忍讓之度。要在有些問題上得饒人處且饒人，能上能下、能屈能伸，不因一己之利而斤斤計較。

總之，黨支部書記作為支部領頭人，就要不斷提高自身的能力素質，增強勝任和駕馭支部工作的本領，按照科學發展的要求，帶領支部一班人爭創學習型、智慧型、服務型黨組織，引領職工群眾遂行好安全生產、經營管理、節能環保、創新創效等各項工作任務。要當好一名基層黨支部書記，就要強化“德”字、做到“勤”字、堅持“儉”字、安于“清”字、倡導“廉”字、保持“誠”字，用這“六字經”來增強模范意識，使黨支部書記成為黨員的標桿、職工的榜樣，這樣才能稱得上是優秀的黨支部書記。