新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展

任惠杰

關(guān)鍵詞：新型城鎮(zhèn)化 農(nóng)村產(chǎn)業(yè) 農(nóng)村勞動力

城鎮(zhèn)化是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的重要標準。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，中國城鎮(zhèn)化建設(shè)也飛速的發(fā)展，并逐漸形成了一條有中國特色的城鎮(zhèn)化發(fā)展道路。經(jīng)過30多年的發(fā)展，我國的城鎮(zhèn)化發(fā)展已取得傲人的成績，但也存在著一些發(fā)展中的問題，其中以農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移再就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展不平衡之間的矛盾尤為明顯。本文從農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系出發(fā)，探討了兩者之間的促進與發(fā)展的途徑。

一、我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀分析

在經(jīng)濟發(fā)展中，新型城鎮(zhèn)化為我國農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移做出來很大的貢獻，歷史和實踐經(jīng)驗告訴我們，要想順利推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，需要政府、社會以及企事業(yè)單位的共同參與，當前，我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下：

（1）農(nóng)村社會保障制度不夠完善，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌存在差距。當前，雖然城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會保障制度有了很大的發(fā)展，但由于農(nóng)民工戶口以及工作種類的很多限制，很多用人單位在農(nóng)民工入城務(wù)工方面的保障機制還不夠完善，比如醫(yī)療、教育等方面都沒有充分考慮到農(nóng)村勞動力這一群體的特殊性，很多城鎮(zhèn)勞動力能夠享受到的社會保障制度，農(nóng)村勞動力都沒有能一視同仁得到保障。社會保障制度不完善、不健全，在一定程度上嚴重制約了農(nóng)民工城市化的進程，挫傷了農(nóng)村人口往城市轉(zhuǎn)移的積極性，因此，積極構(gòu)建統(tǒng)一、有序的農(nóng)村社會保障制度成為城鎮(zhèn)化推進中亟待解決的問題。

（2）農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一，轉(zhuǎn)移速度緩慢。一方面，農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一，再就業(yè)難度大。當前，我國農(nóng)村勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)仍以農(nóng)業(yè)和工業(yè)為主，其中從事農(nóng)業(yè)人員還主要以小農(nóng)經(jīng)濟的人力務(wù)農(nóng)為主，不具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營的能力。而進城務(wù)工的勞動力主要是在從事工人或者一些以出賣體力為主的工種，主要以勞動密集型工作為主，造成農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的單一化;另一方面，勞動力轉(zhuǎn)移速度緩慢。現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沒有了從前對農(nóng)村勞動力的吸納能力，同時城鎮(zhèn)化過程中，城市自身的就業(yè)形勢就很嚴峻，再加上每年又有很多應屆畢業(yè)生就業(yè)，這就造成農(nóng)村勞動力的就業(yè)空間被大大壓縮，使其轉(zhuǎn)移的速度趨于緩慢狀態(tài)。農(nóng)村勞動力帶來的人口紅利被大大降低，造成用人成本的提高，整個企業(yè)的利潤降低，使得整個經(jīng)濟的發(fā)展也產(chǎn)生一定阻礙。

（3）勞動力市場不完善，行業(yè)存在壁壘。即便是在信息化快速發(fā)展的今天，我國的勞動力市場還不夠發(fā)展，其調(diào)節(jié)也存在很多比較落后的現(xiàn)象。從當前勞動力市場現(xiàn)狀看，受制于文化程度和職能能力水平，很多體面的需要腦力的工作都對農(nóng)村勞動力存在一定的行業(yè)門檻和壁壘，這往往會造成社會對農(nóng)村進城務(wù)工的勞動人員存在一定的偏見，同時也大大壓縮了他們的就業(yè)選擇空間，不利于經(jīng)濟發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進。

（4）農(nóng)村勞動力就業(yè)素質(zhì)不高，缺少競爭力。外在的因素固然是導致農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇空間小的因素之一，但更多地還是要從自身出發(fā)，有一個客觀事實就是，農(nóng)村勞動力的素質(zhì)較之城鎮(zhèn)勞動力來說，確實低一些，也就造成他們沒有辦法獲得更高收入的工作。

二、新型城鎮(zhèn)化背景下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的推進途徑

（1）加強制度建設(shè)，建立健全社會保障制度。加強社會制度建設(shè)，推進相關(guān)法規(guī)建設(shè)，是推進新型城鎮(zhèn)化，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的重要保障。新型城鎮(zhèn)化的順利推進，不僅需要城鎮(zhèn)勞動力的參與，更需要農(nóng)村勞動力的參與。建立健全社會保障制度，推進農(nóng)村勞動力社會保障體系，讓他們更好的享受到城市醫(yī)療以及教育上的資源，保障農(nóng)民工合理合法的利益，是城市吸引農(nóng)村勞動力的重要手段。同時，勞動力市場也要奉行公平公正的理念，讓農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力公平競爭，自主擇業(yè)，開放農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇的空間，進一步完善勞動力市場的服務(wù)體系，讓農(nóng)民工在城市找到自己的歸屬感，更有尊嚴和更有安全感的工作生活。

（2）加強職業(yè)能力培訓，促進農(nóng)村勞動力再就業(yè)。既然先天的教育程度暫時比不上城鎮(zhèn)人口，在勞動力市場尚缺少核心競爭力，那么相關(guān)部門可以給農(nóng)村勞動力提供一定的職業(yè)技能培訓。一方面，可以進一步加強農(nóng)民工技術(shù)培訓。工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，需要大量的技術(shù)人員，通過對農(nóng)民工技術(shù)的培訓，不僅可以解決農(nóng)民工再就業(yè)的問題，還能夠為第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人才力量。另一方面，加強對農(nóng)村在就業(yè)人員培訓的財力支持。通過給予一定的技能補貼、舉辦專題培訓的方式，不斷鼓勵農(nóng)村勞動力不斷新的技術(shù)技能，增強農(nóng)村就業(yè)人員競爭力。

（3）營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一方面，推進農(nóng)村勞動力的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展孵化出了很多新的工作，為當前人民的就業(yè)提供了前所未有的機遇，我們可以充分借助于這一優(yōu)勢，推進廣大農(nóng)村勞動力“線上+線下”新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式。通過學習相關(guān)的運營技能，設(shè)計帶有農(nóng)村特色的主題，實現(xiàn)自己的再就業(yè)。同時，也可以引導農(nóng)村勞動力進行創(chuàng)業(yè)，他們可以利用自身的優(yōu)勢，建立農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈，將農(nóng)產(chǎn)品進行加工，拓寬銷售渠道，增加收入來源。另一方面，大力鼓勵發(fā)展農(nóng)村的第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)不一定要勞動力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)來進行工作，農(nóng)村也可以利用自己的天時地利打造第三產(chǎn)業(yè)鏈。通過借助農(nóng)村的資源優(yōu)勢，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以民宿為例，隨著城鎮(zhèn)生活條件的提高，他們對民宿、農(nóng)產(chǎn)品等綠色資源的需求量也越來越大。綠色產(chǎn)品、綠色旅游正成為當前社會旅游、消費的新潮流。廣大農(nóng)村可以借助于自身的資源優(yōu)勢，結(jié)合時蔬和風景，打造集旅游、消費、休閑于一體的民宿，吸引外地游客前來消費，不僅可以推進本地經(jīng)濟的發(fā)展，還可以有效的提供就業(yè)崗位，吸納本地勞動力。

綜上所述，城鎮(zhèn)化是一個國家的系統(tǒng)工程，是不可逆的歷史潮流。任何一個國家、一個地區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展和經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開廣大農(nóng)村勞動力的參與和轉(zhuǎn)移，我們要順應歷史潮流的發(fā)展，在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中貢獻自己的一份力量，促進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，不斷促進我國的經(jīng)濟良性發(fā)展。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展好了，人民口袋有錢了，才能有更好地精神生活，也才能更好地促進社會的和諧發(fā)展。

參考文獻

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