探究加強事業(yè)單位黨建與思想政治工作的方法

楊莉

摘? ? 要：新時代事業(yè)單位黨的建設工作要堅持以人為本，以政治建設、思想建設為引領，以制度建設為保障，扎實推進工作開展，不斷總結優(yōu)化，充分融合單位業(yè)務工作，做到“兩不誤、兩促進”，以踏石留印的堅強作風不斷提升黨建工作水平。黨建和思政工作開展存在一些問題，需要進一步加強工作建設，以推動事業(yè)單位良好穩(wěn)定的發(fā)展。鑒于此，本文對工作開展中的問題以及加強黨建和思政工作的措施進行了分析，以供參考。

關鍵詞：事業(yè)單位;思政工作;黨建工作;加強方法

一、事業(yè)單位黨建與思政工作開展的重要作用

新形勢下對事業(yè)單位的發(fā)展提出更高要求，黨建工作與思政工作有效開展對增強事業(yè)單位人員工作積極性有較大的幫助，從而進一步能夠提升事業(yè)單位的團隊凝聚力。因此，加強黨建和思政工作的開展對事業(yè)單位有重要的作用。以黨的正確思想為精神指導，引導單位職工提高工作的主動性，使職工的個人發(fā)展能夠與單位的戰(zhàn)略發(fā)展方向形成一致。因此，事業(yè)單位要積極的開展黨建和思政工作，推動其穩(wěn)定的發(fā)展。

二、事業(yè)單位黨建與思政工作開展的現(xiàn)實狀況

1.工作開展中重視程度存在不足 如今信息的取得以及思想文化發(fā)展多樣性的特征，使人們的思想更加活躍，看待事物的觀念也存在差異，在這樣的環(huán)境下，事業(yè)單位對黨建和思政工作的開展重視程度較為薄弱，單位中的很多職工對黨建和思政工作的認知較淺。另外，如今的黨建和思政工作開展需要現(xiàn)代化的人才，而由于缺乏對其重視度，也就使這方面的人才相對較為缺乏，思政工作和黨建工作開展較為簡單化。

2.黨組織結構的復雜影響工作的執(zhí)行 事業(yè)單位的黨組織隨著國家的發(fā)展在不斷的擴大、改革，在這個過程中也增加了黨組織結構的復雜性，事業(yè)單位中的職工黨組織關系可能存在不一致情況，在思想上的波動性較大，這些問題都影響事業(yè)單位開展黨建和思政工作的有效性。

3.黨建和思政工作的開展方法有待創(chuàng)新 部分事業(yè)單位在這方面工作的開展還是使用以往的方式，使得單位內部的工作缺少應有的活力，也與如今的發(fā)展形勢不相符合。事業(yè)單位隨著社會的發(fā)展也在不斷的進行改革，這就使黨建和思政工作的開展要求在逐漸的提高，在這樣的環(huán)境下，部分事業(yè)單位缺少與環(huán)境的相互適應，黨建和思政工作靈活性較差，創(chuàng)新力不足，對事業(yè)單位黨建和思政工作建設產生一定的影響。

4.開展形式缺乏多樣性 很多事業(yè)單位在這方面工作開展時的方法都沒有形成多樣性，往往是在找到一種方式后就一直采用同一種，時間長了就會使職工出現(xiàn)思想倦怠，而且也不能夠與如今的發(fā)展形勢相適應。另外，部分事業(yè)單位在開展工作時沒有明確的目標規(guī)劃，工作開展也缺乏系統(tǒng)的計劃，這樣工作的效率以及工作開展的及時性都不足，最終影響工作效果。

三、加強事業(yè)單位黨建和思政工作的舉措

1.對黨建及思政工作開展引起重視 對事業(yè)單位黨建和思政工作進行加強，首先就要對工作開展引起重視，增強對黨的政策方針的理論學習，并依據事業(yè)單位黨建和思政工作開展的實際情況來作出規(guī)劃，將具體工作內容的開展融入到事業(yè)單位整體的工作規(guī)劃中，引導單位職工加強對黨建和思政工作的認識，并建立有關的工作考核評價，真正的落實工作開展。確保黨組織在事業(yè)單位中的思想指導作用，加強其決策領導的核心地位，要嚴格的依據黨的思想政策指引單位進行人才建設。黨的十九大對組織用人作出了強調，要讓人才在組織建設中展現(xiàn)價值作用，建立具有政治信念的優(yōu)秀干部團隊。事業(yè)單位要以這種思想為指引，嚴格的進行人才使用，建立現(xiàn)代化的黨建和思政工作團隊。在事業(yè)單位決策發(fā)展中，進一步確保黨組織在其中的作用，還要對干部隊伍進行改革建設，健全組織干部任用的考核機制，擴大青年力量，使工作的開展能夠更加有效，從根本上提高單位黨建和思政工作開展的能力。

2.完善制度建設，提高執(zhí)行力 針對黨組織結構的復雜性，要使事業(yè)單位黨建與思政工作開展更加有效，就要完善有關制度建設。事業(yè)單位職工的思政教育有了完善的制度作為依據，在工作開展時就能夠更加有序，能夠充分的展現(xiàn)黨組織在單位發(fā)展中的政治核心作用。因此，在黨的正確思想引導下，事業(yè)單位要建立和完善黨建思政會議制度、思想教育培訓制度等，結合單位整體工作的實際情況，對黨建和思政工作開展的目標進行確認，在正確思想方針指引下，對職工開展工作的內容及具體實施方案進行布置，完善的制度推動單位工作的有效開展。

3.工作開展的方法進行創(chuàng)新? 打破以往事業(yè)單位黨建和思政工作開展的方式，對其進行方法的創(chuàng)新，激活工作活力。首先，事業(yè)單位可以建立黨建工作和單位整體工作聯(lián)合的方式，在單位日常工作開展中滲透黨建和思政教育，使工作的開展能夠形成一體化，突出思政工作開展特征，以聯(lián)合協(xié)作的方式為單位職工提供良好的思想教育環(huán)境。另外，單位也可以組織一些創(chuàng)優(yōu)活動，從活動的角度來深入黨建和思政工作開展。創(chuàng)優(yōu)活動的開展主要就是基層黨組織建設，提高黨員隊伍的政治水平和綜合素質，使黨員隊伍素質得到整體的優(yōu)化，為單位職工起到帶頭引領的作用?；顒拥拈_展要以提高黨員和單位職工積極主動性為主要目標，單位要建立活動小組，小組以單位黨員干部為領導，對黨建和思政活動內容進行整體規(guī)劃，并且對活動進行考核評比，收集活動參與意見，以實踐來加強單位思政工作的開展。

4.作風建設與精神文明建設相結合，豐富工作形式

黨建和思政工作的有效開展，引導單位職工建立正確的思想觀念，使工作隊伍的整體水平得到提高，這樣也能夠更好的執(zhí)行黨的方針政策。另外，單位還要注重精神文明工作，進一步使事業(yè)單位保持工作的積極性。由于網絡技術已經深入到人們的生活中，事業(yè)單位黨建與思政工作也可以利用網絡平臺微信、QQ、微博等公眾賬號，將黨建的內容及時的發(fā)布到單位內部的平臺中，員工可以隨時隨地的了解黨建內容，并提供交流平臺，使組織干部可以及時的了解基層員工對具體黨建活動的看法，增加了職工與職工之間、職工與領導之間的交流，使思政工作得以有效的落實，進而實現(xiàn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

四、結論

總之，事業(yè)單位的良好發(fā)展離不開黨建和思政工作的有效開展，在如今的環(huán)境形勢下，事業(yè)單位要在黨的最新思想政策引導下積極全面的開展職工和黨員的思政教育工作，進一步提高事業(yè)單位的先進性發(fā)展。