文化館如何做好公益美術培訓工作的策略研究

董剛

摘 ?要：文化館作為群眾與文化活動的重要橋梁，可以為群眾參加文化活動提供場所和資料，而公益美術作為文化館活動重要構成部分，在加大文化館宣傳力度、滿足人們精神需求和推動文化館持續發展方面具有十分重要的現實意義。然而從當前文化館開展公益美術培訓工作來看，在宣傳方面、人才方面、管理方面還存在一些問題，需要采取相對應措施，提高文化館服務效能，真正達到文化惠民目的?；诖?，對文化館如何做好公益美術培訓工作的策略展開研究和分析。

關鍵詞：文化館;公益美術;培訓工作;策略;研究

在社會經濟持續發展背景下，人們生活水平日益提升，開始追求精神文化生活，而文化館的產生為豐富人們精神文化需求提供極大便利。公益美術作為文化館的一個特色項目，加強公益美術培訓工作，可以對文化館進行全方位宣傳，并吸引更多群眾了解和參與文化館活動，文化館職能和作用也能得到充分發揮[1]。本文聯系文化館做好公益美術培訓工作重要意義，對當前開展培訓工作存在問題進行細致分析，并從宣傳、人才、管理三方面出發，提出幾點行之有效策略，以供參考。

一、文化館做好公益美術培訓工作重要意義

文化館做好公益美術培訓工作的重要作用主要體現在以下幾方面：（1）擴大文化館宣傳效果，文化館在開展公益美術培訓工作時，會利用多種途徑對文化館活動進行推廣和宣傳，在這過程中人們對公益美術培訓也會了解更加詳細，側面來看也加強了文化館宣傳，使人們積極主動參與到文化館組織的一系列活動當中;（2）滿足人們精神文化需求，隨著人們生活水平不斷提升，對精神文化十分渴求，而公益美術培訓工作的有效開展，為人們精神文化需求滿足提供有力條件，并且在人們積極參與中提高文化素養，使社會主義精神文明建設進程加快;（3）促進文化館長遠發展，文化館作為文化事業重要構成部分，與博物館、圖書館一樣屬于社會公益性事業單位，想要獲得長遠穩定發展，就需要通過提高文化館社會服務效能實現，而做好公益美術培訓工作，可以讓更多群眾知曉文化館，并主動參與到公益美術活動中，進而為文化館長遠發展提供有力保障[2]。

二、當前文化館公益美術培訓工作存在問題分析

現階段，開展公益美術培訓工作還顯露出以下問題丞待解決：（1）宣傳不足，伴隨著我國文化事業不斷發展，各地區也高度重視文化館建設和完善，以更好滿足現代人們文化需求，但是現實情況是有很多群眾反映文化館設置比較少，人們參加文化活動缺乏場地，不能夠滿足人們多樣化精神文化需要，究其原因在于文化館宣傳不足，導致人們缺乏對文化館認識和了解，做好公益美術培訓工作也只能淪為空談，無法取得理想效果;（2）人才緊缺，文化館開展公益美術培訓工作需要更多優秀美術人才參與到其中，為人們提供更加全面和周到的培訓服務，但是實際情況是專業人才十分緊缺，雖然現代社會經濟不斷發展，美術行業優秀人才日益增多，但是美術領域不屬于主流領域，專業人才無法滿足市場實際需求，這對文化館公益美術培訓也產生極大影響，還需要采取有效措施改善這一狀況，使公益美術培訓工作順利開展;（3）管理混亂，與其他事業單位相比較，文化館不以盈利為目的，在運行方式上也存在較大差異，為了推進公益美術培訓工作有序、高效和高質完成，除了要有充足資金、完善基礎設施支持以外，還要有一套較為完整的管理制度進行規范和引導，使各項工作真正落實到實處[3]。

三、文化館做好公益美術培訓工作的有效策略探討

（一）宣傳方面

文化館在開展公益美術培訓工作時，需要對公益美術培訓宣傳引起高度重視，實踐中可以組織文化館工作人員派發公益美術培訓宣傳單，使更多人了解到對這一活動，并激發人們參與熱情，提高公益美術培訓工作實效。同時，還可以聯合其他機構，在各類公眾交通上貼出公益美術培訓廣告，并設立宣傳點解答人們疑惑，讓群眾知曉文化館在開展公益美術培訓，既強化了人們文化館意識，又能夠取得理想公益美術培訓工作效果[4]。此外，開展文化館宣傳工作除了可以依托線下手段以外，還可以借助線上手段擴大宣傳范圍和文化館影響力，實際操作時可以充分利用現代信息網絡技術，在微博、微信等平臺上發布文化館公益美術培訓信息，使宣傳活動與人們實際生活緊密聯系，并取得理想宣傳效果。

（二）人才方面

文化館想要做好公益美術培訓工作，還需要一批專業素質高、業務能力強的美術人才在其中發揮支持作用，但是實際情況是專業美術人才十分缺乏，為了解決這一問題，就需要文化館做好人才引進和教育培訓工作實現。在人才引進方面，文化館可以根據公益美術培訓工作要求，深入到各大高校中挖掘需要人才，這些人才除了要具備扎實的基礎知識以外，還要有較高的綜合素質，以便于實際開展工作可以快速融入，并確保公益美術培訓實效;在教育培訓方面，主要是組織現有美術工作人員進行學習和培訓，在引導美術人員對專業理論和知識學習以外，還要深入到群眾生活當中，對公益美術培訓需求進行了解和分析，并在此基礎上對公益美術培訓工作加以完善和優化，使更多人加入到該項活動中。甚至還需要美術工作人員掌握現代信息網絡技術，可以充分利用網易公開課、微信公眾號等，讓想要學習美術卻沒有時間參與的人可以看到和學習，不僅耗費成本比較小，還有更大推廣性，公益美術培訓工作質量也能得到可靠保障[5]。

（三）管理方面

考慮到文化館公益性特質，為促進其良好運營，就要高度重視文化館管理工作，除了要聯系實際加大資金投入以外，還需要呼應人民群眾需求，加大公益美術培訓基礎設施建設和完善力度，以達到提高社會文化素質目的。針對存在的管理混亂問題，需要對文化館公益美術培訓工作目標及內容加以明確，并制定與之相對應的管理制度，使各項工作嚴格遵照規定要求展開，涉及到的宣傳不足、培訓實效性低等問題，也能夠及時整合資源和調整計劃，確保公益美術培訓工作落實到實處[6]。另外，文化館工作人員在規定制度約束下，也可以規范自身行為，若是將獎懲制度、考核制度等融入到其中，還可以進一步調動人員工作積極性，使文化館服務效能得到提高，公益美術培訓工作質量也能得到有力保障。

結語：

本文是基于對文化館如何做好公益美術培訓工作策略的探討，公益美術培訓作為文化館一項特色活動，做好該項工作不僅可以滿足人們文化生活需求，還能夠促進文化館職能充分發揮，然而實際開展工作時受到宣傳不足、人才缺乏、管理混亂等因素影響，導致公益美術培訓工作實效性較低，也制約了文化館長遠穩定發展，迫切需要強化公益美術培訓工作認識，并采取加大公益美術培訓宣傳、引進和培育更多優質美術人才、強化文化館工作管理措施，使公益美術培訓工作有條不紊開展，在提高人們文化素質基礎上，推動文化館健康持續發展。

參考文獻

[1] ?陳丹.試論文化館如何做好公益美術培訓工作[J].神州，2017，（8）：240.

[2] ?傅亞蘇.試論文化館如何做好公益美術培訓工作[J].明日風尚，2018，000（011）：P.343-343.

[3] ?程世偉.試論文化館如何做好公益美術培訓工作[J].北方文學（中旬刊），2019，（10）：184.

[4] ?方薇.文化館公益性推動美術培訓工作之探索[J].長春教育學院學報，2019，35（8）：29-30.

[5] ?葉將.淺談暑期美術公益培訓在工業區的開展[J].文藝生活·下旬刊，2019，（3）：205，239.

[6] ?譚麗梅.新時代中的公益文化新征程——淺議文化館免費開放的意義及可行性 [J].大眾文藝，2018（04）：21.