畜牧養殖技術推廣工作中存在的問題及對策分析

摘? 要：農業生產中不可或缺的一部分就是畜牧養殖業，隨著經濟社會的進步養殖技術也得到了一定程度的進步，而想要促進畜牧養殖業的快速發展，就要不斷提高畜牧養殖技術，讓工作效益大大提高，但是當前畜牧養殖技術推廣工作中仍然存在較多問題。基于此，本文就畜牧養殖技術推廣工作中 存在的問題及對策進行分析，首先介紹了畜牧養殖技術推廣工作中存在的問題，其次從五大方面詳細闡述了畜牧養殖技術推廣的具體對策。以此來供相關人士參考。

關鍵詞：畜牧養殖技術;推廣工作;問題;對策

引言：

信息科學技術的進步讓我國畜牧養殖技術水平得到了顯著提高，而畜牧養殖技術推廣工作與畜牧養殖業的現代化發展有著緊密聯系，只有提高技術才能更好地滿足當前人們的需求，推動結構的轉型與升級。因此，畜牧養殖技術推廣人員要積極探索解決當前畜牧養殖技術推廣工作中存在的技術推廣投入不足、推廣人員缺乏素養及畜牧養殖技術認識度較低等問題，促進畜牧養殖產業的可持續發展。

一、畜牧養殖技術推廣工作中存在的問題

（一）技術推廣投入不足

畜牧養殖技術推廣工作對于財力與人力都有著一定要求，在進行技術推廣時需要大量的推廣設備和專業人才，但是在當前工作中，畜牧養殖推廣部門資金匱乏，技術推廣設備的購買存在問題，同時，由于資金投入較少，難以吸引大量的專業人才，也不能較好地建立培訓基地，難以進行畜牧養殖技術的推廣。

（二）推廣人員缺乏素養，工作質量和效率低下

基于歷史原因，我國鄉鎮畜牧獸醫站的專業人才隊伍不論是數量還是質量上都嚴重不足，業務水平不夠高，加上鄉鎮畜牧獸醫站的收入不高，工作條件一般，對于一些高技術人才產生不了吸引力，一些大中專院校畢業的學生根本不愿意到鄉鎮工作，專業技術人才斷茬、工作斷檔的現象突出。

同時，畜牧養殖技術推廣部門中的大部分員工未經過正式的專業知識學習與培訓，因此普遍存在專業素質偏低的問題，員工在進行推廣時難以規范自己的方法，也不能創新技術推廣的內容，而畜牧養殖技術推廣內容的落后性就很難達到效果最大化。

（三）畜牧養殖技術認識度較低

在當前畜牧養殖業的發展中，所處區域都較為偏遠，且主要還以領養散養的方式進行，未能創新養殖技術。與此同時，由于信息科學技術的不斷發展與進步，畜牧養殖業朝著現代化的方向發展，對于養殖技術的要求也越來越高，而傳統畜牧養殖業對技術認識度較低，不能夠適應時代的發展去更新觀念，是開展畜牧養殖技術推廣工作的一大絆腳石。

（四）缺乏相應的保障，防疫工作開展難度大

根據國家相關的法規法律，對于危害人體健康的動物疫情要實施強制免疫。但在實踐中，想徹底貫徹落實這條舉措，難度還比較大。筆者在調研中感到，以生豬為例，雖然一些縣級政府也實施了春秋兩季普防和“耳標為記”的制度，但不少鄉鎮不夠重視，落實較差。如果生豬的防疫都只能做到如此水平，更不要談其他動物的防疫工作了。主要原因：一是由于多年來沒有出現疫情，鄉鎮級管理部門逐漸產生了麻痹思想。二是農戶本身的問題，只看重經濟效益，缺乏防疫意識。三是監管和打擊不力，有關部門對于一些違法違規的問題視而不見，甚至演變為“潛規則”。

二、畜牧養殖技術推廣的具體對策

（一）改進畜牧養殖技術的推廣方式

設置相關技術推廣基地，在基地中進行實踐活動，比如：培訓、示范、試驗等等，讓一些新型畜牧養殖技術首先在基地進行嘗試，判斷是否具有可行性，發現其中存在的不足之處。其次，部分畜牧愛好者、高校畜牧養殖專業的學生與養殖戶也可以在基地進行學習與實踐。最后，畜牧養殖業招收的員工也能在基地中進行相關畜牧養殖技術的培訓，這樣一來就能夠為畜牧養殖技術的推廣增加途徑，達到效果最優化^[1]。

（二）建立健全畜牧養殖技術推廣體系

缺乏完善的推廣體系是很難更好地完成技術推廣工作的，因此畜牧養殖部門要建立完善的推廣體系，從而更好地約束與指導推廣人員的工作，對每個員工的工作職責與內容進行詳細規劃，同時也要重視團隊向心力與執行力的提高，讓員工能夠積極溝通與交流，從而更好地推動畜牧養殖技術推廣工作的進行^[2]。

（三）增加畜牧養殖技術推廣的資金投入

資金匱乏是畜牧養殖技術推廣中存在的問題之一，對于大部分農村地區來說，經濟水平較低，畜牧養殖部門難以憑借自身的經濟來進行技術推廣。因此，當地政府要加大對畜牧養殖技術推廣工作的重視度，增加資金支持力度，完善相關基礎設施的建設，做好宣傳推廣工作。

（四）健全相關機構，強化管理

只有健全機構強化管理才能讓養殖技術推廣工作得到落實，首先要保證運營機制的多元化，將科研機構作為畜牧養殖推廣機構的核心，通過部分科研基地的建立來更好地分析畜牧中出現的問題，并通過專家的探討與試驗來研究解決措施，在推廣時對不同的機構分配不同的區域，讓其做好相應區域內的技術服務、指導與推廣工作，形成完善的技術推廣系統。

（五）提高技術推廣人員的專業素養

技術推廣人員是畜牧養殖技術推廣的核心，只有提高推廣人員的素質，能更好地帶領畜牧養殖技術水平的不斷提高。首先，在進行人員招聘時要根據人員的專業素質進行選拔，只有經過筆試與面試的雙重考核才能夠進入畜牧養殖技術推廣部門。其次，可以通過調整薪酬制度來增加員工福利，從而更好的吸引一些具有專業知識的人才，能夠留住人才。最后，對于部門中原有的工作人員也要設立機構進行培訓，增加其專業技術水平與素養，從而更好地保證畜牧養殖技術的不斷推廣。

三、結束語

為了進一步發展我國畜牧業，保障經濟的平穩運行，需要不斷解決畜牧養殖技術推廣中存在的問題，而通過改進畜牧養殖技術的推廣方式、建立健全畜牧養殖技術推廣體系、增加畜牧養殖技術推廣的資金投入、健全相關機構，強化管理與提高技術推廣人員的專業素養等具體措施從而進一步推進我國畜牧養殖技術的不斷推廣，讓我國畜牧養殖業朝著健康、可持續的方向發展。

參考文獻

[1]? 譚躍.畜牧養殖技術推廣工作中存在的問題及對策探究[J].現代畜牧科技，2018，037（007）：P.17-17.

[2]? 宋雙蘭.畜牧養殖技術推廣工作中存在的問題及措施[J].今日畜牧獸醫，2019，035（006）：69.

作者簡介：馮曉東（1981年—）男，內蒙古自治區興安盟人，畜牧站職員，助理畜牧師。