為貫徹落實中央、省、市穩就業的決策部署,在新冠肺炎疫情防控期間加大援企穩崗工作力度,讓中小微困難企業失業保險穩崗返還政策落實落地,7月9日上午,福州市人社局在金山人才儲備中心三樓舉行中小微困難企業穩崗返還首發暨啟動儀式,在全省率先實現對中小微困難企業穩崗返還的發放,共為28家參加發放儀式的企業代表發放穩崗返還資金 2071.22萬元。
中小微困難企業穩崗返還政策出臺后,為讓企業及時享受政策支持紅利,最大限度助力企業復工復產和穩就業,福州市人社局立即聯合多部門,從“企業找政策”轉變為“政策找企業”,依據稅務和社保大數據篩選出符合條件的中小微企業困難企業穩崗返還初步名單,并征求市級發改、生態環境、應急管理部門意見,剔除不符合產業、環保、安全政策的企業名單和嚴重違法失信企業名單后,經市政府審定,形成17772家中小微困難企業穩崗返還名單,受惠人數15.06萬人,涉及返還資金11.66億元。下半年全市各級人社部門也將通過群發短信及網站彈窗等形式推行“點對點”告知,引導企業進行網絡確認并將資金及時核撥企業賬戶。

活動現場,福州市人社部門領導為到場的28名企業代表發放中小微困難企業穩崗返還,作為首批獲得中小微困難企業穩崗返還的福建新翔龍鞋業有限公司負責人表示:“感謝政府及時出臺了中小微困難企業穩崗返還政策,我們企業這次共收到165.64萬元的穩崗返還,這對我們企業來說是一場及時雨,切實地減輕了我們企業的負擔?!?/p>
福州市人社局局長王命瑞希望受惠企業將穩崗返還資金用在提高員工薪酬待遇、提升職工技能等方面,盡量不裁員或少裁員,也希望企業自身能夠克服困難,積極拓寬市場渠道,與政府攜手一起共克時艱保就業。
(福州市勞動就業管理中心)
7月初,南平市延平區人社局在茫蕩、夏道、西芹等鄉鎮的易地搬遷扶貧集中安置點舉辦專場招聘活動,著力將就業扶貧作為脫貧攻堅工作的有力抓手,變“輸血”為“造血”,為貧困勞動者搭建就業脫貧路。此次招聘活動參加企業11家,提供就業崗位315多個,發放宣傳材料860余份,咨詢服務人次240余人,現場達成求職意向38人。
一是組織到位。南平市延平區人社局主要領導親自抓,成立工作小組,聯系招聘企業、用人單位,完善招聘會現場布置,確保招聘會萬無一失。
二是配合到位。延平區公共就業服務機構、鄉鎮、村居勞動保障平臺協同配合,提供就業崗位信息及相關就業政策解讀。
三是宣傳到位。宣傳單、橫幅、微信平臺、朋友圈等多種方式,增加宣傳力度;落實幫扶干部、鎮村干部入戶動員,確保貧困戶都知曉,能參加的盡量參加。
四是信息到位。加強與企業的對接,了解企業需求;積極動員企業,提供適合貧困勞動者的就業崗位,適當提高福利待遇。
五是服務到位。招聘會后,及時收集各企業意向報名人數,跟蹤求職人員,做好招聘工作反饋,做好企業和勞動者的后續跟蹤服務。
六是防控措施到位。招聘會現場準備了消毒液、口罩、體溫槍等物資,將招聘現場設在室外空曠處,嚴格落實疫情防控要求。
(南平市勞動就業管理中心)
寧德市人社部門積極落實主導產業、龍頭企業用工八條措施,支持中小微企業共渡難關的九條措施以及省、市政府關于支持企業恢復發展的若干措施,多措并舉做好疫情防控期間穩崗就業工作。
一是推動企業復工用工服務宣傳。建立服務企業專員制度,組建企業用工服務隊,人社部門設立服務專員,精準推送寧德市四大主導產業龍頭企業用工信息和政策,同時開展區域內用工意向摸底調查,建立企業用工信息臺賬和求職者信息臺賬,并將時代新能源等幾家主導產業用工信息發送給福建省勞動就業服務局,由該局在疫情期間新增的騰訊網支持發布、擴大發布。
二是精準服務疫情防控企業。調查摸底疫情防護用品生產企業用工情況。福建宸潤生物科技有限公司、福建?。ㄆ聊希╅牌粱び邢薰?、福建五州正能量生物科技有限公司三家疫情防護用品生產企業返崗率98%,將其中存在缺工情況的福建宸潤生物科技有限公司缺工信息有針對性地推送給全省、寧德市誠信人力資源服務機構及各網站全力幫助精準匹配。
三是開展農民工返崗復工“點對點”服務工作。鼓勵企業和農民工使用農民工返崗復工“點對點”服務平臺進行用工對接。1~5月共派出144趟大巴車幫助3844名農民工“點對點”直接返崗。
四是做好疫情期間各類招聘服務工作。舉辦各類線上、線下招聘會,并為各類求職群體及寧德市重點用工需求企業設立專場招聘會,如舉辦春風行動、大中專畢業生暨各類人才交流會、女性就業專場招聘會等。
五是大力開展穩崗返還政策落實。根據福建省人社廳要求,積極開展失業保險穩崗政策宣傳,通過加快資金撥付流程,及時對接市財政局,先行預撥3154.42萬元至市本級和各縣(市、區)就業中心。出臺《關于進一步落實疫情期間失業保險支持企業穩定崗位政策的補充通知》,進一步支持疫情期間企業穩定崗位,促進就業。截至目前,已向1636家企業發放一般性穩崗補貼2370.51萬元,惠及122824人;已為18家企業發放困難企業穩崗返還733.14萬元,惠及1125人。
(寧德市勞動就業管理中心)
近年來,泉州市從放寬享受政策條件、加大資金扶持力度、擴大優惠普及面等各個方面鼓勵和扶持大學生自主創業,使創業帶動就業的倍增效應充分顯現。
一是搭建孵化平臺。為了加快高校畢業生創業孵化基地建設,泉州市充分利用大學科技園、經濟技術開發區、高新技術開發區、工業園區等資源,多渠道設立大學生創業孵化基地,優先為高校畢業生創業者提供辦公經營所需場地和相關創業服務。泉州市采取以獎代補的方式,給予適當補助,同時制定并完善創業經營場所租金補貼辦法,對在各類創業園區或創業孵化基地外租賃房用于創業的,由納稅所在地財政按租賃場所租金的50%給予補助,補助期最長2年,每年最高補貼3000元。
二是不斷強化資金扶持。為扶持更多大學生創業,泉州市人社局加強與財政、金融、人行等部門會商,于2018年底聯合出臺支持創業擔保貸款財政貼息貸款工作具體措施。對在泉州行政區域內自主創業的高校畢業生,提供最高30萬元、期限最長3年的創業擔保貸款,且前兩年全額貼息,并首次對貸款數額在10萬元以下的試行取消反擔保。
三是提升服務水平。為充分發揮創業導師的作用,泉州市完善創業導師制度,調整充實高校畢業生創業指導專家庫,積極吸納優秀創業培訓師、成功企業家和政府有關部門專家,努力搭建創業服務平臺,通過采取單個指導、會診指導、授課指導、咨詢指導等形式,幫助高校畢業生提高創業實踐能力。泉州市還要求各級公共就業和人才服務機構、大學生創業孵化基地設立高校畢業生創業專門服務窗口,并搭建網絡服務平臺,為有創業意愿的高校畢業生提供政策咨詢、項目推介、開業指導、創業培訓、后續跟蹤等創業服務。
同時,泉州市充分發揮大學生自主創業專項資金作用,為符合條件的大學生創業項目提供創業啟動金,推薦青年創業促進會無息貸款或商業銀行、風投機構介入,與導師輔導相對接,逐步形成集培訓輔導、活動宣傳、政策支持、資金幫扶于一體的大學生創業扶助體系。
(泉州市人才與公共就業服務中心)