新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新探討

張俐

摘要：基層黨組織宣傳工作的重要組成內(nèi)容為國有企業(yè)黨務(wù)宣傳，國有企業(yè)的管理形式、運(yùn)營(yíng)機(jī)制和服務(wù)職能均在一定程度上對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生著重要影響，在新時(shí)期背景下，必須加強(qiáng)黨務(wù)宣傳工作，使黨務(wù)宣傳工作向著新的方向發(fā)展，為保障企業(yè)黨務(wù)宣傳工作開展的效率和質(zhì)量，推動(dòng)我國黨建工作的順利開展，就必須不斷對(duì)黨建工作的政策方針進(jìn)行實(shí)行，并進(jìn)行企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的思路創(chuàng)新，本文就此展開論述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國有企業(yè);黨務(wù)宣傳;工作思路

新時(shí)期下，國有企業(yè)通過黨務(wù)宣傳工作，有利于對(duì)國家的政策方針進(jìn)行報(bào)道，促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作質(zhì)量的提升，有利于對(duì)國家政策和企業(yè)獨(dú)特的文化進(jìn)行弘揚(yáng)，對(duì)企業(yè)員工發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用[1]。當(dāng)前，黨的十八大、四中會(huì)議的召開，明確了黨建宣傳工作開展的重要意義，在企業(yè)管理不斷革新的背景下，經(jīng)濟(jì)體制不斷變革，企業(yè)必須將黨建宣傳工作的思路和方式進(jìn)行明確，從自身實(shí)際工作情況出發(fā)，創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作思路，提升企業(yè)凝聚力。

一、國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新的意義

（一）符合新時(shí)代發(fā)展要求

當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入全新的時(shí)代，社會(huì)矛盾日益發(fā)生變化，人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求與發(fā)展不平衡不充分產(chǎn)生了矛盾，分析這一時(shí)代變化，其大都由于黨和國家在工作中，不斷提出新的要求，針對(duì)國有企業(yè)，對(duì)其要求也不斷增加，由于國有企業(yè)屬于中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的主要力量和重要精神支柱，必須從時(shí)代發(fā)展情況出發(fā)，促進(jìn)黨務(wù)宣傳工作高度的提升[2]。

（二）推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展

國有企業(yè)改革步伐不斷加快，改革深度不斷增加，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力不斷增加，在這一背景下，黨務(wù)宣傳工作開展具有十分積極的意義，不僅能夠凝聚企業(yè)力量，統(tǒng)一企業(yè)員工思想，還有利于深入貫徹黨和國家的方針和政策，促進(jìn)員工對(duì)政策的了解[3]。黨務(wù)工作在開展過程中，需要進(jìn)行溝通平臺(tái)的建立，以保障企業(yè)員工能夠?qū)⒆约旱乃枷牒鸵庖娺M(jìn)行表達(dá)，以此提升管理的民主化進(jìn)程，依靠典型成果的宣傳形式，提升企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，不斷促進(jìn)國有企業(yè)改革步伐的加快。

（三）提升國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

想要促進(jìn)國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增加，實(shí)現(xiàn)國有資本的增值目標(biāo)，就必須提升黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量，以確保國有企業(yè)能夠合理經(jīng)營(yíng)。所以，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，需要凝聚員工力量，樹立企業(yè)良好的形象，促進(jìn)黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量的提升，可依靠企業(yè)故事宣講，令員工和社會(huì)公眾人員看到國有企業(yè)發(fā)展中的成果，不斷加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)服務(wù)和企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)同感，建立良好的企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)[4]。

二、國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作缺陷

（一）缺少多元化的黨務(wù)宣傳工作模式

我國企業(yè)黨務(wù)宣傳工作開展過程中，開展模式單一化程度較高，缺少多元化的工作模式，進(jìn)行黨務(wù)宣傳的主要形式大都是企業(yè)文件發(fā)放、企業(yè)報(bào)刊印制和企業(yè)總結(jié)翻版等，這些傳統(tǒng)的手段雖然能夠在一定程度上對(duì)黨務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行宣傳，但是卻不能整合利用高新科技，在科技高速發(fā)展、信息技術(shù)進(jìn)入千家萬戶的時(shí)代，人們大都依靠移動(dòng)設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)獲取信息，但是企業(yè)人員卻并不能通過這些新媒體手段了解企業(yè)黨務(wù)宣傳工作信息。黨務(wù)工作在宣傳過程中，宣傳范圍狹窄，無法吸引企業(yè)員工和群眾對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行閱讀，創(chuàng)新形式不足，在開展重要黨務(wù)工作的宣傳和重要黨建活動(dòng)的過程中，缺少多元化的工作模式，直接導(dǎo)致黨員在國有企業(yè)中所發(fā)揮的先鋒模范作用無法彰顯，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展。

（二）缺少覆蓋面廣泛的黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容

國有企業(yè)在進(jìn)行黨務(wù)宣傳工作開展過程中，大都采用報(bào)刊、雜志等宣傳平臺(tái)手段進(jìn)行組織活動(dòng)的宣傳，忽視黨務(wù)建設(shè)宣傳工作的重要性，黨務(wù)組織活動(dòng)宣傳形式較少，無法對(duì)為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的部門進(jìn)行廣泛的宣傳。此外，國有企業(yè)在開展黨務(wù)宣傳工作過程中，大都以黨務(wù)熱點(diǎn)信息和相關(guān)企業(yè)政策為主，卻無法從人們的需求出發(fā)，影響民眾對(duì)企業(yè)文化和特色的掌握，影響國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，不僅無法幫助群眾深入了解企業(yè)，還影響黨政宣傳工作創(chuàng)新效果的提升。對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下的國有企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

（三）缺少全面應(yīng)用的新媒體手段進(jìn)行宣傳

國有企業(yè)為進(jìn)行黨務(wù)宣傳，大都建立了企業(yè)黨務(wù)宣傳網(wǎng)站，但是網(wǎng)站宣傳形式僅為企業(yè)黨務(wù)宣傳表面工作的一種，國有企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間不對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新，黨務(wù)宣傳內(nèi)容單一，方式固定，缺少創(chuàng)新性，缺少黨建的論壇，直接對(duì)廣大黨員干部的實(shí)際需求產(chǎn)生不利影響，無法依照黨和國家的需求開展有效的黨建工作。國有企業(yè)工作過程中，缺少微信宣傳平臺(tái)的建立，缺少黨務(wù)宣傳窗口的設(shè)立，直接影響國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作的創(chuàng)新性、科技性和信息性水平的提升[5]。

三、創(chuàng)新新時(shí)期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路的方式

（一）掌控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，深化黨務(wù)宣傳工作改革

實(shí)事求是屬于黨的指導(dǎo)方針和理念，從實(shí)際出發(fā)，國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作發(fā)揮著重要作用，所以開展黨務(wù)宣傳工作過程中，必須從我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)出發(fā)，思想宣傳工作對(duì)于企業(yè)來說具有十分重要的意義，對(duì)企業(yè)凝聚力的提升和企業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)意義顯著，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，國有企業(yè)工作人員需要完善工作指標(biāo)，不斷發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以提升國有企業(yè)發(fā)展速度。黨務(wù)宣傳工作的重要出發(fā)點(diǎn)就是工作實(shí)踐，工作實(shí)踐有利于促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，也是黨務(wù)工作開展的主要目的，所以，在開展黨務(wù)宣傳工作的過程中，需以辯證思維對(duì)待企業(yè)員工，以高尚精神塑造人，以正確輿論對(duì)企業(yè)工作人員發(fā)揮導(dǎo)向作用，將黨員干部的思想工作作為宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容，以構(gòu)建優(yōu)秀的黨務(wù)建設(shè)宣傳隊(duì)伍，營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展方向，使員工能夠接受積極的黨務(wù)思想，改變工作中的不良習(xí)慣，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步[6]。

（二）提升思想建設(shè)重要性，促進(jìn)黨務(wù)工作開展質(zhì)量提升

國有企業(yè)黨務(wù)建設(shè)的最基本內(nèi)容就是思想建設(shè)，企業(yè)必須定期組織黨務(wù)工作會(huì)議，保證黨員干部不斷提升自身的大局意識(shí)和觀念，優(yōu)化黨員的政治思想，提升領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政思想，增強(qiáng)企業(yè)員工的奉獻(xiàn)精神，在企業(yè)面臨困難的過程中，需要保障黨員干部能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，發(fā)揮黨員自身的正能量[7]。此外，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須通過管理制度及科學(xué)合理的黨務(wù)宣傳工作提升對(duì)黨務(wù)宣傳工作開展重要性的認(rèn)識(shí)。在配套設(shè)備的構(gòu)建過程中，不斷提升資金的投入量，以科學(xué)化的設(shè)備和創(chuàng)新性的手段進(jìn)行黨務(wù)宣傳工作的開展。黨務(wù)宣傳工作想要促進(jìn)宣傳質(zhì)量的提升，必須提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨務(wù)工作開展的重視程度，以使企業(yè)員工對(duì)思想建設(shè)的關(guān)注程度不斷提升，使管理人員能夠意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)。在新時(shí)期下不斷強(qiáng)化黨務(wù)宣傳工作的宣傳力度，促進(jìn)宣傳工作開展質(zhì)量的提升。

（三）堅(jiān)持原則，把握黨務(wù)宣傳工作正確方向

黨務(wù)宣傳工作開展過程中，需將一切從實(shí)際出發(fā)作為主要原則，落實(shí)實(shí)事求是的宣傳原則，為企業(yè)發(fā)展的大局作出貢獻(xiàn)，思想宣傳工作開展與企業(yè)人心凝聚有著必然關(guān)聯(lián)，黨務(wù)宣傳工作的主要出發(fā)點(diǎn)為工作實(shí)踐，當(dāng)前，企業(yè)發(fā)展需要建立在企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)上，必須對(duì)工作指標(biāo)進(jìn)行完成，在開展黨務(wù)宣傳工作過程中，必須重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員和員工的思想教育，不斷強(qiáng)化黨務(wù)工作宣傳隊(duì)伍的建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好形勢(shì)，更新員工思想，對(duì)員工陋習(xí)進(jìn)行摒棄，以保障企業(yè)工作能夠順利落實(shí)[8]。

（四）提升企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

即使黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容屬于務(wù)虛內(nèi)容，但是必須要落實(shí)黨務(wù)宣傳工作的實(shí)行，這一工作內(nèi)容已經(jīng)被所有企業(yè)認(rèn)識(shí)，所以必須保障黨務(wù)宣傳工作人員能夠熱愛自己的本職工作，不斷提升宣傳隊(duì)伍人員的寫作能力，使其對(duì)現(xiàn)實(shí)和企業(yè)工作中的現(xiàn)象進(jìn)行挖掘，結(jié)合黨務(wù)宣傳內(nèi)容，進(jìn)行有效的總結(jié)和表達(dá)，確保宣傳人員能夠具備熟練的宣傳技巧，對(duì)電腦知識(shí)進(jìn)行熟練把握。端正工作人員工作態(tài)度，提升其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以高素質(zhì)、高能力的黨務(wù)工作宣傳人員開展宣傳工作，并定期開展表彰工作和宣傳培訓(xùn)工作，進(jìn)行良好工作氛圍的營(yíng)造，以通過優(yōu)化的黨務(wù)宣傳工作，促進(jìn)企業(yè)凝聚力的提升。

（五）創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳手段

在進(jìn)行黨務(wù)宣傳工作開展過程中，必須進(jìn)行宣傳方式的創(chuàng)新，對(duì)黨務(wù)宣傳工作的主要內(nèi)容進(jìn)行豐富，以滿足新時(shí)期的發(fā)展需求，強(qiáng)化企業(yè)宣傳工作的開展效果，當(dāng)前，央企和大型的國有企業(yè)在進(jìn)行黨務(wù)宣傳工作開展過程中，一改傳統(tǒng)的展板內(nèi)容顯示和網(wǎng)頁內(nèi)容顯示形式，利用手機(jī)報(bào)的開通和LED顯示屏的安裝開展宣傳，有效建立了微信公眾平臺(tái)，提升了黨務(wù)工作的覆蓋范圍，尤其是依靠手機(jī)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)形式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全體國有企業(yè)員工的黨務(wù)宣傳工作覆蓋，黨務(wù)宣傳工作形式豐富，與企業(yè)員工生活貼近，針對(duì)性較強(qiáng)，時(shí)效性較高。

（六）改進(jìn)宣傳形式，提升思想修養(yǎng)

為保障國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作能夠順利落實(shí)，不能簡(jiǎn)單的依靠圖片或者文字進(jìn)行宣傳，必須從新時(shí)代形勢(shì)出發(fā)，對(duì)黨務(wù)宣傳工作的內(nèi)容進(jìn)行豐富，實(shí)現(xiàn)宣傳形式的創(chuàng)新，不斷對(duì)黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容進(jìn)行豐富，吸引企業(yè)員工的眼球。這就需要黨務(wù)宣傳工作人員能夠深入基層，了解企業(yè)員工的實(shí)際訴求，在落實(shí)黨的方針路線基礎(chǔ)上，與不同部門的工作亮點(diǎn)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，強(qiáng)化報(bào)道宣傳工作。對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念進(jìn)行關(guān)注，了解企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)走向，把握社會(huì)敏感話題，強(qiáng)化企業(yè)員工的輿論導(dǎo)線，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解，以辯證的思維進(jìn)行問題分析。可廣泛收納黨務(wù)宣傳工作開展的意見和建議，形成輿論監(jiān)督的企業(yè)工作氛圍。

四、結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前，新時(shí)期背景下，我國國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作成效顯著，有利于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展，發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)員工凝聚力的提升，但是，黨務(wù)宣傳工作開展過程中，依然存在較大的弊端，這就需要分析黨務(wù)工作發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新黨務(wù)宣傳工作思路，以提升黨務(wù)宣傳工作的開展質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維系社會(huì)穩(wěn)定和諧。

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