陸麗莉
【摘? 要】宣傳思想工作是黨的一項極端重要的工作。在當前不同文化與思潮交融博弈、國資國企改革步入深水區的大背景下,國有企業需要良好的思想輿論環境作為支撐,才能高質量可持續發展。因此,加強思想政治工作宣傳力度,發揮正面輿論導向作用,做好新形勢下宣傳思想工作至關重要。
【關鍵詞】國企;宣傳思想;關鍵點
1新形勢下國有企業宣傳思想工作面臨諸多挑戰
1.1從內部情況看
以經濟建設為綱的歷史背景下,一些國有企業領導干部對宣傳思想工作重要性認識還不夠,積極性不強,認為宣傳思想工作對生產經營無用,且占用大量人力精力,導致理論學習不深不實,解決新問題重視程度不強、高度不夠、程度不深,宣傳隊伍配備不足,保障力度不夠;個別企業文化氛圍不濃厚、歷史積淀不夠、宣傳層次不高、創新力度不強,較多企業的信息安全、法律意識不強,尊重人才氛圍不夠濃郁,各類人才青黃不接,導致企業文化產出能力較弱,管理難度較大;個別企業宣傳思想工作形式、手段落后,陣地管理力度不強,宣傳方式單向灌輸,內容空洞乏味,沒有說服力,無考核激勵機制,企業愿景和職工價值追求不緊密,黨群干部關系不和諧,群眾性問題較多,宣傳力量分散,未形成“大宣傳”格局。
1.2從外部情況看
面對較大生存壓力,各種不良風氣、文化糟粕的沖擊,部分黨員干部理想信念產生偏差,馬克思主義信仰被淡化,拜金主義、享樂主義、利己主義屢禁不止,宗旨意識、先鋒模范作用不強,形式主義、官僚主義有所抬頭;隨著改革開放的不斷深化以及中美貿易戰、中美貿易摩擦氣氛愈加緊張,西方敵對勢力在意識形態加緊對我國實施西化、分化戰略圖謀,西方產品、文化、生活方式、價值觀持續滲透,不少人忽視了思想政治這個“傳家寶”,導致個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益和長遠利益矛盾加劇;網絡輿論對意識形態領導權、話語權帶來重大挑戰,內容難以保證準確、和諧,傳播隱蔽性較強,傳播力、影響力較大,導致意識形態管理難度越來越大,主流意識受到嚴重沖擊。
2國企宣傳思想工作的關鍵點分析
國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量,加強國有企業宣傳思想工作,是國有企業增強責任擔當的動力源泉,是宣傳思想工作的著力點和落腳點。為確保宣傳思想工作取得突出實效,國有企業在開展過程中,要精準全面地把握以下關鍵點:
第一,提高政治站位。一直以來,國有企業在開展宣傳思想工作的過程中,明顯缺乏必要的重視和認知。對于國有企業的大部分領導干部而言,他們可能更加追求經濟效益的提升,較少關心關注思想工作。企業宣傳思想工作歸根到底是意識形態工作,必須堅持高格調,強調前瞻性,始終將傳播先進的思想文化作為根本任務。為切實提升宣傳思想工作的整體實施成效,應該在宣傳思想工作的推進過程中,不斷提高政治站位,以高瞻遠矚的發展態勢,以客觀全面的發展舉措,以形式多樣的方式方法,創建思想宣傳工作的新陣地,著力形成“大宣傳”格局。
第二,創新工作方式。在新時代背景下,國有企業在推動宣傳思想工作深入開展的過程中,要不斷創新工作方式方法,不斷變革宣傳傳播的渠道以及途徑,多角度、全方位提升宣傳思想工作的實效。不可否認,在傳統形態下,國有企業在宣傳思想工作的推動過程中,更多是通過線下宣傳教育等方式,或者組織干部職工來進行學習討論。雖然也能夠取得一定的成效,但往往難以形成長效化的發展機制,也不利于提升工作覆蓋面。為此,在媒介融合的時代背景下,國有企業在開展宣傳思想工作的過程中,必須著力創新工作方式,采取多樣化的形式,不斷拓展傳播途徑以及宣傳平臺,盡可能以干部職工喜聞樂見的方式或者內容來開展宣傳思想工作。
第三,服務生產經營。在新經濟常態下,為進一步發揮宣傳思想工作的核心作用,也為了提升宣傳思想工作的實施力度,應該積極有效的將宣傳思想工作與生產經營活動有效結合起來,以思想宣傳成效促進企業生產經營。
3國企宣傳思想工作的創新路徑
3.1要從思想、語言、方式等三個方面做到“新”
首先,思想要新。宣傳思想工作是政治工作,講政治應該排在第一位。在新的發展形勢下,宣傳思想工作不僅需要有扎實的思想政治理論知識作為基礎,同時還需要有先進的理論武裝作為指導。因此國有企業在開展思想宣傳工作的過程中,要始終堅持黨的政治領導,始終在政治立場、政治方向上同黨中央保持高度一致。作為思想宣傳工作者,不僅要持續加強自身學習,充實自己的政治理論素養,堅定理想信念,而且還需要堅持將最新的思想作為開展工作的重要指引,這樣才能更好地引領和提升企業工作水平。其次,對于工作形式與工作語言來說也需要做到新穎,在接受學習以及教育的過程中,只有以新的形勢為契機,借助新的發展內容,才能提升企業宣傳工作的水平,因此企業在這個基礎上可以使用一些創新的工作方法以及當前生活中的一些新名詞作為口號來開展工作,以職工群眾樂于接受、喜聞樂見、通俗易懂的新媒體手段,改變打造企業文化以及企業精神的傳統模式,從而全面促進思想政治工作的開展。
3.2從內容、人員、業務三個層面做到“合”
首先,企業宣傳思想工作需要從時代以及形式上進行融合,同時還需要結合現階段的最為需要和最新的內容來進行拓展和創新,以此保障思想政治工作能夠最大程度將自身的作用發揮出來。其次,需要對企業內部員工之間的各項工作進行融合,使企業員工對企業產生信任感,才能更好地開展思想宣傳相關工作,由內而外地開展相關的宣傳工作能夠有效提升企業的形象,同時員工自身的認同感與歸屬感也需要進一步地得到提升,這樣才能更好地贏得員工的歡迎和喜愛。最后,要將思想宣傳工作與本單位實際結合起來,任何事物的發展都需要遵循理論與實際結合的規律,只有遵循符合實際的規律并且結合某一實際特點來開展宣傳工作,才能真正實現企業宣傳工作質量的提升。
3.3要從宣傳工地以及素材的挖掘兩個方面做到“深”
思想宣傳工作者自身要具備深厚的理論功底,一方面國有企業要重視宣傳工作者的培養,定期開展相應的培訓工作,多開展“走出去、請進來”的活動,加強互學、互動和交流平臺,拓寬知識面和覆蓋面,取長補短,務求實效,教育引導宣傳思想工作者不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,增強能力和本領。另一方面,作為一名宣傳工作者,需要主動去學習相關的知識,并且加強對思想內容選材以及寫作能力等方面的鍛煉,增強自己各方面的綜合能力和素養。宣傳工作還需要進一步地深入到基層當中去,對于每一項最主要的內容都要認真去挖掘其背后的故事,多借助一些真實的案例來引導員工樹立正確的價值觀和人生觀,讓每一位員工都可以成為企業文化的承接者和傳播者。此外,思想宣傳工作者要把握時效性原則,要在第一時間對相關內容進行宣傳,這是提升思想宣傳成效的關鍵所在。同時國有企業在發展過程中也需要積極踐行最新理念,主動適應時代發展,運用好各類新興媒介力量,為企業的發展開辟堅實的宣傳陣地,讓黨的聲音傳得更遠,傳得更深入。
結束語:
深化國企改革新形勢下做好宣傳思想工作,必須通過不斷探索、不斷實踐、不斷創新,才能探索出一條真正符合國企改革需要,符合企業發展實際的思想政治工作新路子,才能有力地促進國有企業實現高質量發展。
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