文化自信下人社干部職工思想文化內涵構建

陳麗娟

【摘 要】本文結合筆者工作實際，就文化自信語境下基層人社系統干部職工思想文化建設，從內涵式構建角度提出自己思考，供同行參考。

【關鍵詞】人社系統;思想文化;內涵構建;文化自信

習近平指出：“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個文化自信”。人社部門作為政府服務民生、保障民生、改善民生的主要職能部門，干部職工必須堅持做文化自信的引領者、實踐者和推動者。作為人社部門的思政工作機構，在實踐中必須堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，內涵式深化干部職工思想文化建設，打造出“情系民生、福造大眾”的人社精神，樹立為民親民愛民的人社系統新形象。

一、思想文化建設的重要性

文化建設是事業單位一項極為重要的工作，對職工思想政治素養的提升極為有利。通過中華優秀文化的弘揚，有利于增強人社系統的凝聚力，將人社的服務民生職能最大限度發揮出來，對職工價值、行為、服務等各方面理念的浸潤可起到積極作用。

二、內涵構建的理解

內涵式構建是構建結構模式的一種類型，相對于外延式構建而言的，是以事物的內部因素作為動力和資源的構建模式，更注重內在品質和潛力挖掘。主要通過內部的深入改革，激發活力，增強實力，提高競爭力，在量變引發質變的過程中，實現實質性的科學發展。人社系統思想文化建設要堅定不移地走內涵式發展道路，在繼承中弘揚文化傳統，在變革中堅守核心價值，不斷創新自身的管理模式，不斷提升建設品位和質量，構建具有人社特色的思想文化體系。

三、思想文化內涵構建的原則

1.把握人社文化精髓，確保人社文化方向。宏觀而言，人社文化要求人社人堅持馬克思主義思想的指導地位，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀。微觀而言，加強人社文化建設需要各部門、單位，廣大人社人加強理想信念建設，強化人民當家作主、群眾是主人翁、人社人是服務員的公仆意識，堅持信仰想民所想、規范服務敬民愛民、改革創新便民利民。

2.打造人社文化品牌，深化人社文化精神品質。人社文化精神，應是人社人忠實踐行群眾觀、服務觀過程中所體現出來的對百姓的魚水真情和雷鋒精神，體現在干部職工于崗位工作、改革創新、份外職責中服務群眾的行動中。日常工作中挖掘重用一批批實干型、服務型、親民愛民型干部，推出一批批深化業務技能、創新服務舉措的理論與實踐成果以及品牌服務模式，引領人社系統文明文化服務風尚。

3.重視文化傳播力量，強化文化陣地建設。表現形式要想具備生命力，需與群眾結緣、接好地氣。對外，小的方面，深入社區搭建人社文化作品演繹平臺，將工作成果、典型事跡形成文藝作品，將服務群眾的模范作為人社文化的代表，向群眾匯報宣傳。對內，在辦公場所，創新服務舉措，避免辦事群眾淋雨、挨凍、暴曬，設置生活服務專區，提供便民利民服務。

四、思想文化內容

1.人本精神。要充分的將傳統文化人本主義的內涵充分的發掘出來，把它能夠充分的利用到人社系統的思想文化建設過程當中。要積極的打造以人為本的人社特色文化氛圍，繼承發揚儒家的人本思想。能夠凝聚人氣，匯集力量，引導干部職工遵守并弘揚傳統文化中的道德原則和行為規范，讓人社系統思想文化建設更有內涵。

2.紅色文化。傳承紅色基因、賡續精神譜系，在黨的領導下構建具有強大感召力的紅色文化，廣泛深入開展理想信念教育和愛崗敬業教育，不斷增強廣大干部職工的責任心和事業心，把革命文化與事業單位思想政治工作相結合，融入到單位管理的各個環節，千方百計調動干部職工的積極性、主動性和創造性，為單位發展凝魂聚氣、強基固本，使職工隊伍始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態。

3.精神文明。培育社會主義核心價值觀是增強思想文化軟實力的關鍵，積極推動核心價值觀在人社系統落地生根。可開辦講座論壇、道德講壇等，引導廣大干部職工爭先進、做先進、學先進，把弘揚先進精神融入到人社系統精神文明建設之中，通過大力選樹先進典型，宣傳先進模范事跡，激勵干部職工在崗位實踐中建功立業。

4.廉潔文化。是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物。它以先進的廉政理論為統領，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政制度為基礎，以先進的廉政文藝形式為載體，是中國先進文化的重要組成部分。加強廉潔文化建設，有利于人社干部職工保持思想上的先進性和道德上的純潔性，自覺抵御各種腐朽思想文化的侵蝕，不斷提高拒腐防變能力。

五、思想文化內涵構建舉措

1.加強組織。筆者所在的阜寧縣人社系統注重學習型單位構建。在具體實踐中，制定印發加強提升機關黨建工作、深化提升機關文化建設、追趕提升業務能力工作實施方案，成立機關建設領導小組和學習小組，有班子成員分管，有專門科室負責，有優秀干部主講。開設“自學自講大講堂”，全員參與，進一步提升全局干部學習興趣，厚重文化底蘊，創建學習型機關。

2.提升硬件。思想文化內涵構建前提要有強大的硬件支撐，筆者所在單位加大投入，建立新時代文化活動中心閱覽室，分為圖書貯藏區、閱讀區、講課區，有書架、桌椅、電腦、投影儀、藏書、報刊多種。制定管理制度，實現藏、借、閱一體化管理。以“書香伴我行”為主線，營造多學、樂學、會學、好學濃厚氛圍。

3.豐富載體。全面開展“三位一體”建設活動，依托理論研討會、主題黨課、自講課堂、“走出去”學、“請進來”講、名家講堂等形式，開展讀書、鑒書、征文、演講、朗誦、情景劇等系列主題活動，引領全系統干部真學真讀、學以致用，干部撰寫讀書心得，擇優結集。結一份書緣，續一脈書香，年終總結評選一批成果，匯編成冊。干部內外兼修，業務與政治同步學、道德與修養雙提升，扎實開展社會主義核心價值觀教育，“一心向上、一生向善”、弘揚正能量，激發干事創業活力。

總之，文化建設的核心在于文化自信，只有堅定文化自信，才可更好的落實思想文化內涵式建設，只有如此，文化自信才可更好的彰顯，人社事業才可獲取源源不竭的發展動力。

參考文獻：

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