張宏艷 劉繞菊
中圖分類號:G206 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)08-042-01
摘 要 新聞宣傳是企業運營的重要工作。關于如何做好企業新聞宣傳,本文從制度、隊伍、渠道三方面進行分析,從新聞發言人制度、媒體溝通制度、企業采訪制度;人才的素質和技能培養;多元化平臺打造詳細論述,提供一些發展思路。
關鍵詞 新聞發言人制度 媒介素養 全媒體平臺
在市場經濟和信息技術不斷發展的今天,消費者對于企業新聞宣傳工作的要求也在不斷提高。為了保障消費者的權益,促進自身的發展,企業需要對新聞宣傳思路進行轉換,對宣傳方法進行更新。
一、規范新聞宣傳制度,部署企業宣傳新布局
第一,建立新聞發言人制度。隨著聯想等知名企業在2001年建立起新聞發言人制度,許多知名國企、民企都陸續引進這一制度。企業新聞發言人可以發布企業信息,處理公關事件,擔負著維護企業形象,提升品牌和公司美譽度的責任。
發言人服務于企業和市場,其應站在企業角度,通過向社會公眾發布正面信息,澄清謠言,使消費者了解企業情況,渡過企業危機。新聞發言人的設立應符合企業自身情況,對中小企業來說,新聞發言人可以由企業負責人直接擔任。但對于大型企業來說,由于部門繁多、情況復雜,因此需要設立專門的新聞發言人,使兼職職能變成專業職責。對于擁有多產品線的企業,可以對不同的產品線設立不同的新聞發言人,使得每一位發言人垂直服務于一條產品線,使發言更加專業和細致。……