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筑牢三道防線扎實推進黨風廉政建設

2020-11-09 03:06陳述友
現代企業文化·理論版 2020年22期
關鍵詞:黨風廉政建設

陳述友

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)08-132-01

摘 要 黨風廉政建設是一項永遠不可有絲毫松懈的政治工作,尤其是在當前社會市場經濟高速發展、企業競爭日益激烈的新時代下,作為國有企業應該更加重視黨風廉政長效機制的建設與創新。九江公司筑牢“責任線”,推動明責履責;強化“教育線”,提高黨風廉政建設水平;劃牢“警戒線”,馳而不息執紀問責,扎實推進黨風廉政建設。

關鍵詞 黨風 廉政 建設

在當前的“互聯網+”新時代下,企業的多元化發展已經逐漸成為一種常態化,同時在社會多元化發展的影響下,人們的思想也逐漸呈現出多元化傾向,很容易受到不良思想的侵襲而出現腐敗的苗頭。因此,越是在這樣高速發展的新的社會經濟形態之下越應該重視各項制度與機制的建設與完善。對出現的各種問題進行深層次原因的追究與挖掘,最終找出其根本原因,結合實際情況對相應的制度與機制進行改革與創新,以有效推動企業的高質量發展。企業的黨風廉政建設是企業運營發展中不可缺少的重要組成部分,對于促進企業的健康、穩定、持續發展發揮著重要的推動作用,本文就結合九江公司發展實際情況重點探究了如何通過筑牢“責任線”“教育線”“警戒線”三道防線來強化企業的黨風廉政建設。

一、建立長效機制是國有企業黨風廉政建設的必然要求

一是針對企業的所有黨員進行黨建要求的全面強化。企業的黨風廉政建設是時刻伴隨企業運營發展且長期堅持的一項戰略性政治任務。建立黨風廉政建設的長效機制是促進企業健康、穩定、優質、高效發展的重要保障[1]。

二是黨風廉政建設是國有企業根本性質的一個重要體現。從根本性質上來講,國有企業屬于全國人民。國有企業各級領導的權力是由黨和人民群眾授權的,因此,國有企業的各級領導必須接受人民群眾和黨的監督。黨風廉政建設長效機制的建立與創新就是要結合實際情況從根本上解決國有企業的黨風廉政問題。

三是黨風廉政建設是國有企業反腐倡廉的內在要求。國有企業的各級領導人的自覺性是有限的,必須依靠企業廣大職工群眾和黨員干部的監督以及相關法律法規的約束才可以見到比較顯著的成效。

二、筑牢三道防線,扎實推進黨風廉政建設

(一)筑牢“責任線”,推動明責履責

完善“一崗雙責”清單和黨風廉政責任清單,實行清單化管理,推動明責履責。搭建直線監督、全員參與網絡,創新開展“紀檢三進”,完善紀檢網絡,將靜態監督變為動態監督,及時掌握各環節存在的風險和突出問題,此項目被國華公司評為創新管理項目[2]。

(二)強化“教育線”,提高黨風廉政建設水平

按照國華公司要求,繼續深入開展集中整治形式主義、官僚主義工作,召開公司作風建設專題會議,對強化作風建設進行再查擺再部署再落實。從廉政基礎教育入手,制作《廉畫九江》黨風廉政建設漫畫宣傳教育視頻,以身邊事教育身邊人,打造立體化、多層次、多角度警示教育格局,不斷提高黨風廉政建設水平。

(三)劃牢“警戒線”,馳而不息執紀問責

一是聚焦問題把脈,對癥尋方問藥。深入推進形式主義、官僚主義集中整治工作。圍繞“思想有懈怠、標準有降低、作風有滑坡”,集中整治形式主義、官僚主義,與實際緊密結合,開展“大討論、大思考、大剖析、大整頓”。

二是做好巡視、巡察整改“后半篇”文章。全面落實國華公司第三巡察組巡察“回頭看”反饋的問題整改工作,并上報整改報告。開展集團黨組巡視反饋意見“舉一反三”自查整改工作,抓好制度完善,確保常態長效。

三是把黨風廉政建設與建立公司內控機制結合起來。一方面加大內部監控力度,重點加強了“三重一大”執行情況的監督檢查。另一方面,加大效能監察力度,對違反紀律、崗位失責等現象及時啟動行政問責。

三、進一步推進國有企業黨風廉政建設的思考

一是推進黨風廉政建設要形成合力,常抓不懈。加強黨風廉政建設,推進紀檢監察工作,必須在黨委的統一領導下,充分發揮紀檢監察部門的組織協調作用,把監督挺在前面,加大對黨員領導干部日常監督力度,開展重點領域專項監督檢查,不斷強化對權力運行的監督和制約。

二是推進黨風廉政建設要遵循規律,大膽創新。一是抓載體,加強黨風廉政教育。不斷創新培訓形式,增強職工對理想信念和公司發展的認同感、責任感和使命感,提高公司的凝聚力、戰斗力。二是抓隊伍,加強紀檢監察隊伍建設。紀檢監察干部要增強自身的文化素質,努力學習知識,持續推進紀檢監察干部隊伍的思想、能力、作風建設,進一步提高紀檢監察干部的政治能力、業務能力。三是抓作品。利用公司內部平臺,講廉政事、唱廉政歌、寫廉政書、倡廉政風,努力做到以反腐倡廉理論武裝人,以廉政勤政的精神塑造人,以腐敗可恥的典型案例教育人,以清廉光榮的榜樣鼓舞人。

三是推進黨風廉政建設要虛實結合,突出實效。以更嚴的標準、更實的措施解決“兩個責任”層層遞減問題、相關部門責任意識淡薄問題,把全面從嚴治黨的要求延伸落實到最基層。要求務實地謀劃黨風廉政建設的各項工作任務,抓落實、出實招、求實效,使黨風廉政建設取得實實在在的效果。

四、結語

總之,九江公司紀委將著眼工作大局,緊緊圍繞公司生產經營實際,堅持把黨風廉政建設工作任務的提出、政策的制定、工作的部署,都以服從、服務于改革、發展、穩定這個中心為出發點和落腳點。將紀檢監察工作和現行制度結合起來,從體制、機制、制度上加強黨風廉政建設,認真履行自身的執紀、監察角色,始終將紀律和規矩挺在前面,營造風清氣正的良好企業氛圍,為公司健康發展保駕護航。

參考文獻:

[1]歐君.柳州:強力推進黨風廉政建設[J].南方國土資源,2017(3):52-52.

[2]許艷林.關于扎實推進基層黨風廉政建設的探析[J].時代報告,2018(14):17-17.

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