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新形勢下加強國有企業黨的基層組織建設的思考

2020-11-09 03:06李文燕
現代企業文化·理論版 2020年22期
關鍵詞:組織國有企業基層

李文燕

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2020)08-133-01

摘 要 堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的“根”和“魂”。筆者所在的企業是一家以鐵路運輸為主的國有股份制企業,由于企業所轄鐵路線路建設資金大部分是貸款而來,因此還貸付息壓力較重,加之由于鐵路運營效益見效慢、線路建設等級低、經濟大環境和市場競爭激烈等因素影響,企業運營一直比較艱難,員工思想不穩定,人才隊伍流失嚴重。

關鍵詞 國有企業 黨 基層 組織 建設

結合企業黨組織建設和運營發展工作實際,就如何讓黨建工作融入安全生產運營中心,發揮企業黨組織的政治核心、基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動企業運營發展,筆者作了一些思考。

一、企業黨組織建設存在的問題

多年來,基層黨支部建設摸索出了一些有效措施,發揮了應有的作用,但在如何進一步抓好黨組織建設與企業經營發展的深度融合上,還存在很多問題。一是面對新形勢下的黨建工作和企業經營發展,黨組織的領導核心和政治核心作用發揮不夠有力。二是黨建工作融入安全生產運營中心,與生產經營同頻共振方面作用沒有得到有效發揮。三是在班組管理、優質服務、創新增效、挖潛革新以及員工隊伍綜合素質和面貌的整體提升上,黨員先桻模范作用成效不明顯。四是干部隊伍的積極性、主動性和創造性還需加強,員工流失率較高,人才隊伍青黃不接,干部員工責任擔當意識不夠[1]。

二、新形勢下如何加強國有企業黨的建設的有效途徑

第一,抓班子建設,提升黨組織謀劃發展的引領力。面對激烈的市場競爭,黨委應堅持把加強黨的領導貫穿于企業安全生產運營的方方面面,始終將黨組織建設與企業經營管理和長遠發展相結合,放到企業改革發展穩定大局中去精心謀劃,在經營效益、安全生產、成本管理、運營發展等重點工作中主動跟進,在黨員職工關注的熱點難點問題上尋求突破,充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

第二,抓隊伍建設,打造人才服務發展的生產力。在干部隊伍的選拔任用上,要堅持黨管干部原則,嚴把推薦、選拔、考察、任用等各道“關口”。在后備干部的培養和儲備上,要給各類人才脫穎而出、健康成長創造良好環境,為企業可持續發展做好人才儲備。在干部管理上,要加強干部日常管理和目標考核,以提高干部素質和執行力為重點,實施干部考察、考核、評議制度,將測評結果作為干部獎懲依據。在骨干隊伍的培養和建設上,要重視技能提升,以內培和外培相結合,以技術比武、崗位練兵為載體,抓好技能人才和骨干培養。

第三,抓示范引領,發揮黨建助推發展的創造力。黨組織要始終圍繞安全運營中心工作,找好切入點把黨建工作融入生產經營之中,努力讓黨建工作與生產經營同頻共振,做到黨建與運輸生產兩不誤兩促進。

首先,黨委要把安全生產納入黨員教育管理、考核評價、活動組織開展和日常監督檢查中,與績效掛鉤,與評選選優掛鉤,從而實現黨員責任有效落實。其次,黨委要著力打造黨建品牌,讓黨建工作由虛變實,發揮黨員先鋒模范的示范引領作用。可以選樹一批先進典型打造黨建品牌工程,開展優質服務、崗位練兵、挖潛革新、修舊利廢、降本增效、技術攻堅等活動,通過黨員示范團隊、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員身邊無事故等黨建活動載體實踐,促使黨員亮品牌、樹形象、展作為、創業績,示范帶動和引領普通職工,推動黨建工作與生產經營緊密融合[2]。

第四,抓職能責任,提升黨建推動發展的執行力。黨組織要緊扣“全面從嚴治黨”總要求,鮮明黨建工作目標任務導向,健全完善黨建工作領導有力、責任明確、規范有序、考核測評、督查追責的責任體系,推動責任層層落實,不斷夯實黨建基礎。

主要把握六個方面:一是打造黨務工作者隊伍。選優配強基層黨務工作者,把基層黨組織建設成為具有創造力、凝聚力、戰斗力的堅強堡壘。二是明確黨建工作職責,形成目標責任明晰、分工職責明確的責任體系,推動責任層層落實。三是規范黨建工作制度,以制度機制建設為支撐,把黨建工作的經驗、做法固化下來,推進黨建工作制度化規范化。四是嚴格目標任務考核,考核結果予以獎懲兌現,提高黨建工作執行力。五是開展黨建工作標準化規范化建設,嚴格“三會一課”、組織生活等黨建基礎工作,使基層黨組織開展工作有據可依、有章可循,黨建工作逐步規范。六是抓好主題黨日活動開展,圍繞黨的建設與企業生產經營中心工作,開展豐富多彩的主題黨日活動,提升黨組織向心力凝聚力。

第五,抓黨群共建,提升群團助力發展的凝聚力。黨群和諧,凝心聚力,是企業穩定發展的基石。黨組織要堅持把黨建帶工建、黨建帶團建作為企業黨組織抓和諧、保穩定、推動企業健康持續發展的重要抓手,圍繞中心工作充分發揮工會、共青團等群團組織橋梁紐帶的作用。

三、結語

加強國有企業黨的建設是深化企業改革、增強企業綜合實力的重要保障。如何“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”,讓黨建工作為經營管理“提氣、鼓勁”,需要筑牢黨建工作基礎,落地落實黨建工作,科學統籌做好黨建文章,實現以黨建工作為引領的“大黨建格局平衡發展。

參考文獻:

[1]王長江.關于基層黨組織建設重點的思考[J].理論前沿,2000(05):9-10.

[2]王敏.新時期高校基層黨組織建設工作創新的思考與實踐[J].毛澤東思想研究,2013(01):124-128.

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