代理記賬行業發展的調查研究

侯俐

摘要：本文結合當前我國企業深化改革的新動態，以某市會計代理記賬行業發展實際情況為例，以我國會計代理記賬機構的行業發展現狀為切入點，基于調研情況進一步分析了代理記賬行業的發展現狀和存在的主要問題及原因分析。

關鍵詞：會計;代理記賬;行業發展;互聯網

引言：

隨著改革開放的發展，企業開設的門檻已逐漸降低，公司注冊從原先資本實繳登記制改為認繳登記制，吸引了一大批創業者蜂擁而至。代理記賬機構作為中小企業的服務者，應該為企業提供最為專業、高效、規范的服務。但隨著代理記賬業務的快速發展，也暴露出一系列無可避免的問題。不僅對中小企業造成了影響，從而阻礙了自身行業的發展。所以，代理記賬存在的問題值得我們探討，發現問題，及時采取相關的解決策略，對促進代理記賬行業持續健康發展有著重大的意義。

一、會計代理記賬機構的行業發展現狀

（一）行業法律法規體系逐步完善

社會經濟的加速度發展推動了我國會計代理記賬機構行業的發展與壯大。為了規范代理記賬業務，我國財政部結合當前會計代理記賬機構發展實際狀況2019年針對2005年頒布的《代理記賬管理辦法》進行了重新修訂，更加進一步地完善了會計代理記賬機構的創建條件和運行程序，更加科學、合理地明確了委托雙方的義務和責任等內容。這標志著我國的會計代理記賬行業正在逐漸朝著健康化、規范化、科學化、標準化方向發展。

（二）企業數量迅速增長，給代理記賬行業帶來機會

我國的中小企業、民營企業蓬勃發展，從小到大，由弱到強，在增加就業、穩定增長、促進創新方面發揮了獨特的重要作用，作為國民經濟生力軍的作用也日益凸顯。會計代理記賬行業的快速興起與發展是在市場經濟發展背景的推動下下專業化分工的一個必然趨勢，這也是一種新型的面向社會提供會計代理記賬的服務行業，對于我國新會計制度和準則的全面落實與貫徹實施具有很大的促進作用，同時對于我國小微企業的會計信息質量的提高及其稅收征收管理也有很大的幫助，在一定程度上解決了我國部分會計人員的就業難題，并且還在低廉服務的基礎上節省了社會成本。

（三）代理記賬行業已初具規模

某市代理記賬機構已由最初的幾家發展成44家，注冊資本2900多萬元，設立了分支機構12家。在這些會計代理記賬機構當中年收入二十萬元以上的就有19家，占據該市會計代理記賬機構總數量的43%;年度收入在5 萬元以上20萬元以下的機構14家，占比32%;年度收入不足5萬元的機構11家，占比25%。

（四）互聯網+ 代理記賬對行業效率的提升

互聯網+代理記賬為企業提供更先進的賬務處理系統，利用大數據、云計算、互聯網及通訊設備標準化代理記賬流程，打破了傳統單一的記賬形式。用戶通過APP或者網頁用戶可直接將自己的業務在線狀況。用戶登陸客戶端可以查看自己的業務處理情況，在線與會計客服交流，大大的促進了代理記賬的效率，有利行業規模化發展。

二、會計代理記賬行業發展中的主要問題及原因分析

（一）行業市場還有待進一步開發，服務領域還有待進一步拓寬。

會計代理記賬行業主要是面向小微企業開展服務工作的，而小微企業是當前市場經濟背景下發展迅速且數量比較龐大的一個社會群體。當前會計代理記賬行業針對小微企業所提供的服務主要內容是納稅申報與會計審核，能夠提供包含稅收籌劃、財務咨詢、內部控制、會計核算等全方位服務的會計代理記賬機構很少。以上情況的原因主要有：一方面不少個體工商戶、小微企業等對會計代理記賬行業還不夠了解，需要建賬但沒有建賬的情況經常出現。而這些工商戶和小企業的數量比較龐大，并且分布也比較廣泛，有關會計的法律法規很難有效地滲透到這些個人和小企業;另一方面很多小微企業為了確保財務信息的安全性，比較傾向并信賴專職會計來擔任相關工作，這樣也可以實現對會計人員活動內容的管控;另外，當前在社會經濟市場中仍然存在著一小部分代理記賬機構或者個人并沒有辦理營業執照和會計代理記賬許可證，這些不合法的代理記賬機構或個人影響了正常代理記賬機構的順利發展。

（二）行業中存在著代理記賬機構的不合理競爭現象。

一是代理記賬的收費標準不一樣。某市為例，小規模納稅人收費標準一般為300-500元 /月。一般納稅人根據企業規模以及業務量大小，收費標準在500-1500元 /月之間。由于行業競爭比較激烈，經常會有一些兼職會計為了接到業務，把價格壓至更低，利用廉價來搶占業務市場。收費比較低，導致代理記賬機構請不起專職財務人員，無法招聘到高質量的會計人才，甚至聘請按件計費幾百塊一個月的兼職記賬人員，絕大數都沒有工作經驗的大中專生畢業生和一些年齡較大即將退休或者已經退休的人員。由于代理記賬機構自身規模通常很小，記賬人員的工作任務量大，但薪酬卻低，致使更多的專業人才流失，留下了也是老會計，老會計對于新的會計政策變更、稅收政策不能及時掌握和利用，并且對于計算機水平和互聯網操作也不高，難以跟上形勢。二是綜合素質較低的從業人員在實際操作中容易造成會計基礎工作不規范、財務報表不準確、會計信息不真實等問題，給企業以及國家利益造成損失。有些公司考慮人員成本問題，實際上并未有3 名專職會計，存在“掛證”以及請兼職人員的現象，主管代理記賬業務的負責人并未參與公司相關業務的操作。

（三）有的代理記賬機構運營不夠規范，無法保證服務質量。

一方面代理記賬內部制度建設不夠。由于目前代理記賬行業發展還處于初級階段，其準入門檻比較低，有的代理記賬機構剛剛成立，還處于發展初期，人力、物力和資金資源不夠充足，其工作主要內容是市場的開發和鞏固生存根基，往往忽視了機構的內部控制，從而影響了服務質量;另一方面是從業人員整體素質不高。新成立的代理記賬機構在招聘會計工作人員方面比較困難，很難招聘到專業能力很強且經驗豐富的高素質會計專員，剛剛畢業的會計專業學生經驗不夠豐富且很容易跳槽，從而影響了代理記賬機構的服務質量;另外，目前我國關于代理記賬機構的價格以及服務質量標準還沒有出臺相應的制度和法規，行業發展缺乏規范性，從而影響了代理記賬機構工作的順利開展。

參考文獻：

[1]?? 唐雅柔.我國代理記賬行業發展現狀及對策分析[J].經營管理者，2017（14）：11-12.

[2]?? 袁蘭蘭.我國會計代理記賬行業發展的現狀和對策分析[J].中國鄉鎮企業會計，2018，（6）：197-198.