張銳
摘要:電力企業(yè)作為該產(chǎn)業(yè)的主要供應者,其贏利目的要服從和服務于社會大眾的需求,因此電力企業(yè)對內(nèi)部安全生產(chǎn)的要求較一般企業(yè)明顯偏高。企業(yè)內(nèi)部的有效控制可以在一定程度上降低企業(yè)出現(xiàn)安全問題的可能性,而內(nèi)部審計作為其中的重要一環(huán),其工作有效性會顯著影響內(nèi)控效率。在信息技術快速發(fā)展的當今,將該技術充分引入企業(yè)的內(nèi)控審計,可以在很大程度上有效提高其效率,從而提高企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量,有利于企業(yè)長遠發(fā)展。因此本文對電力企業(yè)在審計信息化方面的研究具有一定的現(xiàn)實意義。
關鍵詞:電力企業(yè);工程審計;信息化建設
引言
電力企業(yè)工程審計信息化建設是當下電力企業(yè)的發(fā)展趨勢,信息化時代的到來,要求各行各業(yè)都要與計算機、智能接軌,電力企業(yè)工程審計工作也不例外。信息化建設有助于提高審計水平,使審計工作更加全面和嚴謹,使企業(yè)對信息能及時準確把握,且擴大了對信息的監(jiān)督面。
1電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化建設的優(yōu)勢分析
1.1有利于內(nèi)部審計工作效率的提升
長期以來,電力企業(yè)的內(nèi)部審計工作涉及的人員和部門較多,審計流程一般也比較復雜,這是由于電力企業(yè)的財務核算涉及的內(nèi)容較多,因此內(nèi)部審計一般都需要很長一段時間才能完成。信息化建設大大提升了電力企業(yè)內(nèi)部審計的工作效率,內(nèi)部審計人員不需要再花費大量時間進行數(shù)據(jù)和資料的搜集,大部分資料都可以通過電子文檔進行收集和整理,節(jié)省了大量的人力和時間。另外,內(nèi)部審計所需要的數(shù)據(jù)結(jié)果大部分可以通過軟件自動獲得,減少了人工手工核算的誤差,也提升了工作效率。
1.2實現(xiàn)內(nèi)部審計工作規(guī)范化
由于信息化建設本身就具有一定的規(guī)范性,更多的是依靠數(shù)字化的過程解決問題,減少了人為因素的干擾,使得操作流程和步驟更加規(guī)范化。電力企業(yè)的內(nèi)部審計信息化建設有利于實現(xiàn)審計工作全流程的規(guī)范化。
1.3有利于提升內(nèi)部審計的透明度
內(nèi)部審計的信息化有利于提升電力企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量,進一步提升審計工作的透明度。電力企業(yè)可以根據(jù)不同的項目和流程,在審計系統(tǒng)中為內(nèi)部審計人員設置不同的權限,同時管理層可以隨著查看內(nèi)審人員的工作進度并實施有效監(jiān)督。另外,由于審計軟件都是信息化操作,內(nèi)審工作人員在進行審計時會留下相應的操作日志,有利于后期審計責任的檢查和追溯。因此,電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化的實現(xiàn)大大提升了內(nèi)部審計工作的透明度,保證了審計質(zhì)量。
2電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化建設的困境
2.1風險多樣化
實現(xiàn)內(nèi)部審計的信息化固然可以釋放人力,提高效率,降低人為錯誤導致的風險,但其對風險的降低程度是有限的,甚至有可能會增加風險。例如,在設計信息系統(tǒng)時,其基礎設置如果出現(xiàn)錯誤,那么在具體應用功能就可能失效,從而影響該企業(yè)正常經(jīng)營。此外,企業(yè)可能存在的舞弊風險是難以通過內(nèi)部審計全部找出,這就要求企業(yè),特別是關系國計民生的電力企業(yè),必須做好崗位職責分離,從而在盡可能的降低舞弊導致的特別風險。但信息化進程的推進會在一定程度上使得各個崗位集中起來,這會導致舞弊風險增加。而且內(nèi)部審計的信息化并不是完全不需要人工操作,人工的參與就意味著企業(yè)難以避免由工作人員有意或無意所導致的企業(yè)風險。
2.2推進工作緩慢
我國的電力企業(yè)大多是國企,其發(fā)展有國家扶持和支撐,這在一定程度上導致企業(yè)在緊跟國家發(fā)展政策的同時缺乏擴張和發(fā)展的動力,滿足于現(xiàn)狀,對新技術的反應較小,因而在推進內(nèi)部審計的信息化過程中缺乏積極性。此外,企業(yè)規(guī)模龐大、內(nèi)部人員冗雜,員工整體年齡較大,這導致其員工在接受新技術,掌握新知識反面相對較慢,影響信息化進程的推進。
而且電力企業(yè)作為關系民生的國企,其對審計工作的改進不僅會影響自身的發(fā)展,而且會影響與其相關的諸多企業(yè)以及社會的發(fā)展,范圍較廣,因此,在改進和推廣時需要慎重考慮,緩慢推進。
2.3復合型內(nèi)部審計人才缺乏
一方面,由于電力企業(yè)的內(nèi)部審計工作涉及的內(nèi)容和環(huán)節(jié)比較復雜,電力企業(yè)內(nèi)部的審計人員比較有限,因此存在部分財務人員兼任審計人員的現(xiàn)象,這部分人員內(nèi)部審計知識缺乏,不能完全勝任內(nèi)部審計信息化工作。另一方面,由于內(nèi)部審計信息化的發(fā)展時間較短,因此電力企業(yè)中掌握內(nèi)部審計專業(yè)知識又具備熟練計算機操作能力的復合型人才比較少,雖然企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常進行培訓學習,但是短時間內(nèi)仍有部分內(nèi)部審計人員無法進行信息化審計,影響了審計信息化建設的過程。
3電力企業(yè)內(nèi)部審計信息化建設的路徑
3.1進一步提升內(nèi)部審計信息化程度
一方面,電力企業(yè)應當提高對內(nèi)部審計信息化建設的重視程度。特別對于電力企業(yè)管理層來說,只有從思想上進行重視,才能保證信息化建設工作的順利進行,才能有利于信息化程度的提升。另一方面,電力企業(yè)應當加大對信息技術的投入力度,保證審計軟件信息化程度的提升,從而有利于內(nèi)部審計信息化建設的發(fā)展。同時,電力企業(yè)應當對內(nèi)部審計軟件進行優(yōu)化,以適應信息技術快速發(fā)展的節(jié)奏。
3.2制定科學高效的審計方法和技術
要想提高審計效率,昀具保障的是運用科學、高效的審計方法。我國信息化審計工作目前仍處于初步發(fā)展階段,進行工程審計時仍使用傳統(tǒng)陳舊的模式和方法,無法滿足我國現(xiàn)階段的審計工作需求,因此電力企業(yè)應制定順應時代發(fā)展需要的審計流程。首先在開展工作之前,要分析出審計的主體和客體,以降低審計成本和審計工作效率為重點,采用科學合理的工作方法;其次審計過程中做好管理、監(jiān)督工作,全面指導審計工作人員,降低人為因素等主觀因素對審計工作的影響;昀后是對審計工作進行整體的評價,好的地方加以表揚和鼓勵,不好的地方總結(jié)經(jīng)驗以免日后再次出現(xiàn)相同問題。先進、完善的審計技術能預判工作時可能出現(xiàn)的風險和錯誤,因此要熟悉整個審計工作流程,對出現(xiàn)的情況及時分析,降低風險和成本,從而提高審計工作效率并實現(xiàn)信息化建設。
3.3重視審計信息化,加大投入力度
我國審計信息化程度面臨著極不均衡的狀況,大型電力企業(yè)內(nèi)部審計的信息化程度較高,而小型企業(yè)則相對較低。造成這種現(xiàn)象的原因之一是后者對信息化的重視程度不足,因此,要改善這種現(xiàn)象,首先,就要從思想層面提高小型企業(yè)管理層對信息化的重視程度,引導其從企業(yè)的長遠發(fā)展來做出規(guī)劃和決策。其次,國家可以對推進信息化進程的小型企業(yè)給予適當?shù)膬?yōu)惠的補貼,以鼓勵這類企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部審計信息化的順利推進。
結(jié)語
時代在發(fā)展,各行各業(yè)都在面臨新的發(fā)展難題,電力企業(yè)也不例外,傳統(tǒng)的審計工作模式無法滿足現(xiàn)代發(fā)展的需求,審計信息化建設是提高審計工作效率和質(zhì)量的必經(jīng)之路。面對當下電力企業(yè)工程審計信息化建設面臨的現(xiàn)狀,信息化平臺規(guī)劃落實問題、審計標準化管理問題和工作人員培訓問題等,結(jié)合電力工程審計信息化系統(tǒng)的應用,采取相應改善措施,建立信息化審計模型庫,提升審計技術,加強審計管理,以期推動我國整個電力企業(yè)審計信息化的發(fā)展進程。
參考文獻
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