新時期如何加強(qiáng)國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略研究

李永伯

摘要：國企是我國社會經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展水平和管理水平事關(guān)整個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國有企業(yè)日常具體事務(wù)的完成需要有一個信仰堅(jiān)定的基層黨組織來進(jìn)行。基層黨組織對于國有企業(yè)的管理對國家的經(jīng)濟(jì)命脈具備深遠(yuǎn)的影響。因此，如何在當(dāng)前復(fù)雜的國際政治形勢和經(jīng)濟(jì)形勢下進(jìn)行基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)國企的改革和發(fā)展是一個重要的研究課題。本文旨在對當(dāng)下的國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀和改進(jìn)措施提出一些建議，希冀能夠促進(jìn)國有企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國企;基層黨組織;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);策略

一、當(dāng)前國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀

自國企成立以來，一直堅(jiān)持著黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的基本原則，并且積極發(fā)展黨員，建設(shè)基層黨組織，發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的帶頭作用和表率作用。目前看來，基層黨組織的建設(shè)已經(jīng)日趨完善，但是由于發(fā)展過程中的一些固有問題和歷史局限性，導(dǎo)致目前基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還存在著一些問題：

1.黨支部缺乏對基層黨組織的有效管理和引導(dǎo)

在國企當(dāng)中，黨支部來領(lǐng)導(dǎo)整個企業(yè)，決定企業(yè)發(fā)展方向和制定具體的發(fā)展策略，導(dǎo)致往往會缺乏對于基層黨組織的有效管理和引導(dǎo)，這就使得一些基層黨組織的管理水平較低，發(fā)展的黨員的思想觀念落后，不能稱之為合格的共產(chǎn)黨員等問題。這對于基層黨組織的表轉(zhuǎn)化建設(shè)極為不利。同時，由于黨支部對基層黨組織監(jiān)督引導(dǎo)的欠缺，基層黨組織的執(zhí)行力欠缺，對于一些國家政策和思想的執(zhí)行并不到位，往往只是停留在表面，讓黨的思政工作的開展效果大打折扣。這些問題都會讓基層黨組織的思想水平極大降低，難以正常地開展工作。

2.基層黨組織專業(yè)政工人員欠缺

基層黨組織中的專業(yè)政工人員的欠缺是許多國企都存在的一個問題，專業(yè)的政工人員較少導(dǎo)致在國家出臺新的政策和思想方針時，基層黨組織難以進(jìn)行有效的解讀和深度的學(xué)習(xí)，使得基層黨組織成員的思想政治素養(yǎng)較低，且難以把握國家政策的發(fā)展方向，對于國有企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。除此之外，現(xiàn)有的為數(shù)不多的專業(yè)政工人員的年齡普遍較大，其思想難以緊跟時代的潮流，導(dǎo)致在進(jìn)行政工工作時不能利用一些新興傳媒技術(shù)來進(jìn)行思想教育，給政工工作開展帶來了不便。

二、國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義

1.有助于對基層人員的管理和執(zhí)行力提升

目前的國際政治形勢和國際形勢都十分嚴(yán)峻，對于國企基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能讓基層人員明白自身責(zé)任和義務(wù)，更好地完成國家的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。提升了對基層人員的管理水平，同時讓其執(zhí)行力得到提高，在進(jìn)行工作時能夠保持為人民服務(wù)的工作態(tài)度，提高工作效率，讓國企的效益更上一層樓。

2.更好的發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用

對于基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，能夠讓基層黨組織成員的思想素質(zhì)得到極大地提高，進(jìn)而讓其在日常的生產(chǎn)和工作中做好表率，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的模范帶頭作用，讓其他工作人員向其學(xué)習(xí)，讓企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。而且基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能夠讓黨組織成員明確自身責(zé)任，積極向黨組織靠攏，學(xué)習(xí)最新的知識，了解我黨思想工作的最新發(fā)展。

三、加強(qiáng)國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體方法

1.加強(qiáng)黨支部對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

想要完成國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就必須有黨支部來進(jìn)行強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。基層黨組織作為日常工作的實(shí)施者，其思想素養(yǎng)和工作能力對國企的發(fā)展有著重要作用。因此，黨支部在進(jìn)行基層黨組織的建設(shè)和人員選拔時，要加強(qiáng)對于人員的考察，對其思想素養(yǎng)和工作開展能力進(jìn)行考察，保證其能夠堅(jiān)實(shí)有力地執(zhí)行上級命令，進(jìn)行基層黨組織建設(shè);同時也要定期對于基層黨組織人員進(jìn)行思想教育工作，提升整體素養(yǎng)，保證成員能夠認(rèn)清自身責(zé)任，做一個合格的共產(chǎn)黨員;對于基層黨組織的人員進(jìn)行定期考核，對于一些不合格的人員要加強(qiáng)教育，同時發(fā)揮新的黨組織成員時也要進(jìn)行嚴(yán)格的考察。

2.利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能的發(fā)展，新媒體技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了各個教學(xué)領(lǐng)域，并且在教學(xué)領(lǐng)域中有著成熟的應(yīng)用。利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的特點(diǎn)，基層黨組織成員能夠了解到更多的信息，認(rèn)識到國際最新的發(fā)展形勢，并且對國家政策和思想工作有更深入的了解。基層黨組織成員也可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來加強(qiáng)彼此的交流溝通，進(jìn)而碰撞出思想的火花，完成思想素養(yǎng)的提高。基層黨組織人員在日常工作中，既要完成日常工作也要加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，導(dǎo)致其負(fù)擔(dān)較重，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將思想教育課程上傳到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，基層黨組織人員可以在閑暇之余進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，既保證了工作的完成，也不影響思想學(xué)習(xí)，讓基層黨組織人員能夠合理的利用時間。

四、結(jié)論

面對嚴(yán)峻的國際經(jīng)濟(jì)形勢和政治形勢，國有企業(yè)的改革也面對著更多困難和挑戰(zhàn)。在這一過程要充分發(fā)揮黨組織的作用，完成基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓日常經(jīng)濟(jì)工作能夠有效開展，并且讓黨組織把握國企發(fā)展方向。針對現(xiàn)有的基層黨組織建設(shè)中存在的黨支部領(lǐng)導(dǎo)欠缺和政工人員缺乏等問題，通過加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，讓基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效進(jìn)行。

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