黨員干部須力戒“四化”

□劉良軍

在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上，習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在著“自我革命精神淡化”“檢視問題能力退化”“批評(píng)能力弱化”“驕奢腐化”等“四化”情形，如果不能及時(shí)地糾正、改正，勢(shì)必違背初心、忘記使命，甚至突破制度的紅線、紀(jì)律的底線。

古人云：“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”黨員干部不忘初心、牢記使命，不能僅僅停留于口頭上，而必須落實(shí)到行動(dòng)中。打鐵還需自身硬。黨員干部自我革命精神只能深化，不能淡化。事實(shí)上，時(shí)至今日，仍有黨員干部滿足于不求過得硬，但求過得起，干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)總是習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、得過且過。殊不知，今天無(wú)論是滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，還是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，都是逆水行舟、不進(jìn)則退，一篙松勁退千尋。換言之，黨員干部自我革命永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。以本領(lǐng)的提高與能力的提升而言，如果“濤聲依舊”，以不變應(yīng)萬(wàn)變，又或者甘于“吃老本”，只能陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困局，讓自己背離初心和使命。因此，實(shí)踐無(wú)止境，自我革命無(wú)止境，黨員干部只有勇于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能做到兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

洞若觀火，才能無(wú)微不至。黨員干部檢視問題的能力只能進(jìn)化，不能退化。為何一段時(shí)間以來(lái)，有些黨員干部檢視問題會(huì)出現(xiàn)“近視”“弱視”現(xiàn)象？主要還是因?yàn)榛嫉没际А⒅M疾忌醫(yī)。具體說來(lái)，不是害怕一旦檢視出來(lái)的問題越多，越有可能被淘汰、被邊緣化，就是生怕針對(duì)被檢視出來(lái)的問題開展整治，會(huì)讓自己傷筋動(dòng)骨，渾身上下不舒坦、不舒服。然而正所謂是福不是禍，是禍躲不過。如果對(duì)身上的問題視而不見、充耳不聞、聽之任之，只會(huì)使小問題拖大、大問題拖炸，讓自己終有一天作繭自縛、自取滅亡。毛澤東同志說過，要說認(rèn)真，共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。既然是認(rèn)真，就應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行全盤透視、全面檢視，將存在的問題和盤托出，進(jìn)而對(duì)標(biāo)對(duì)表、逐一解決，使自己日臻完善與完美，真正成為合格的黨員干部、人民滿意的勤務(wù)員。

批評(píng)與自我批評(píng)是嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的有效武器。黨員干部的批評(píng)能力只能強(qiáng)化，不能弱化。實(shí)事求是地講，“批評(píng)上級(jí)，怕穿小鞋；批評(píng)同級(jí)，怕傷和氣；批評(píng)下級(jí)，怕丟選票”的傾向之所以仍有市場(chǎng)，就是因?yàn)榕u(píng)是一把利劍，一旦使將開來(lái)，便免不了錙銖必較、針鋒相對(duì)、“紅臉出汗”，乃至讓當(dāng)事人下不了臺(tái)。但正因?yàn)榕u(píng)的這種特殊政治功效，決定了越是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，越應(yīng)該強(qiáng)化批評(píng)的功能和功用，通過及時(shí)、公平、公正地批評(píng)，讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)，使黨員干部趁早警惕起來(lái)，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。因此，每一名黨員干部都應(yīng)該勇于接受同志之間的批評(píng)，也需要鼓起勇氣、砥礪斗志，對(duì)黨內(nèi)存在的種種歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)。

歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。黨員干部只能勤儉凈化，不能驕奢腐化。新中國(guó)成立前夕，隨著我們黨由革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨，毛澤東同志曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡，我們決不當(dāng)李自成。言下之意，就是任何時(shí)候都要保持艱苦奮斗、艱苦樸素的作風(fēng)，千萬(wàn)不能“人一闊，臉就變”，不知道“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”。習(xí)近平總書記也諄諄教導(dǎo)黨員干部，不忘本來(lái)，才能開辟未來(lái)。所謂“本來(lái)”，就是我們黨始終戒驕戒躁，時(shí)刻不忘為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心和使命，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。誠(chéng)然，如今全面建成小康社會(huì)指日可待，但這無(wú)論如何都不能成為黨員干部驕奢腐化的理由，都必須將中央八項(xiàng)規(guī)定精神視作自我凈化的行動(dòng)指南、嚴(yán)以修身的基本遵循，確保忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉。

“理者，物之固然，事之所以然也。”黨員干部“四化”問題的存在，本質(zhì)上是初心不純、使命不強(qiáng)的表現(xiàn)，說明不忘初心、牢記使命既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，也是黨員干部必須面對(duì)的終身課題。治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。新時(shí)代統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，唯有以解決“四化”為基礎(chǔ)性課題，讓黨員干部切實(shí)做到初心如磐、使命如炬，才能使我們黨永不變色、永不變質(zhì)，勇立時(shí)代潮頭，越是艱難越向前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾直達(dá)勝利的彼岸。