淺談以黨建工作促進財務工作的思考

刁瑞山

摘? 要：在十九大精神指導下，深入貫徹可持續發展理念，通過不斷創新財務工作形式以提高基層單位財務管理水平，已經成為基層單位增強自身社會服務價值的關鍵所在。對此，圍繞黨建工作視角下的財務工作思路進行分析，闡述黨建工作導入基層組織財務工作的必要性與重要性，在結合實際的基礎上研究黨建工作促進財務工作發展的有效策略，進而有效為財務部門提供指導，并促進基層單位財務管理水平的進一步提高。

關鍵詞：黨建工作;財務工作;促進發展;有效結合

引言：

對于財務部門來說，加強財務管理與黨建工作的融合發展是新時期財務部門謀求創新的有效途徑，而根據習近平總書記在十九大報告中的相關知識精神，應將黨建工作真正落到實處，以發揮黨組織建設政治引領作用與思想引導作用為支撐不斷明確黨建工作與財務工作的融合路徑，進而有效形成完善基層組織財務管理模式，并促進基層組織社會服務價值的正常發揮。

一、黨建工作與財務工作的結合現狀

1.黨建學習深度與廣度不足，黨建工作與財務工作間存在矛盾

在黨建工作與財務工作融合過程中我們發現，黨建工作與財務工作間存在一定矛盾，且財務工作人員參與黨建學習的積極性和主動性相對不足，影響了黨建工作對于財務工作思想引導價值的正常發揮。一方面，在黨建學習過程中，普遍存在較為嚴重的形式主義問題，即黨建活動的形式和內容較為單一，不能就財務工作人員的參與興趣進行激發，同時，黨建活動內容脫離財務工作的根本需求，甚至與財務工作所強調的單位利益相沖突，進而影響了財務工作人員參與黨建學習的積極性;另一方面，對于大多數財務工作人員來說，其工作內容相對較多，參與黨建學習的時間和精力相對較少，這使得黨建工作與財務工作間產生沖突，不利于黨建工作的系統展開。

2.黨建工作體制不夠健全，財務管理監督模式尚未形成

在黨建工作促進財務工作發展過程中，黨建工作最大的開展價值在于借助黨組織的政治引導作用來監督財務工作的開展有效性和科學性。但是，從實際來看，由于缺乏對于基層事業單位財務工作目標及內容的明確認識，導致無法依托財務工作管理需求構建完善的黨建工作體系，并不利于黨建工作政治引導作用的充分發揮。同時，由于財務工作人員工作繁忙，黨性學習開展的頻率相對較少，且開展效果十分堪憂，這使得黨建工作不具備良好的開展環境，無法就財務工作人員的黨建意識進行提高，最終限制了黨建工作與財務工作的融合效果。在此基礎上，一些事業單位圍繞黨建工作及財務工作所開展的學習活動仍以提高單位的經濟效益為主要目標，既不注重營造融洽的黨建氛圍，同時也缺乏對于先進管理手段的重視和應用，最終影響了黨建工作與財務工作的系統展開。

二、黨建工作促進財務工作發展的價值與意義

1.黨建工作是單位發展的基礎保障

在長期社會發展過程中不難發現，黨建工作與財務工作相輔相成，二者缺一不可，既不能脫離實際談黨建，又不能離開黨建做工作。一方面，圍繞黨建工作，其強調以黨組織的政治引領作用和黨員的榜樣帶頭作用為依托構建黨建工作模式，而這能為單位內部營造積極、融洽的工作氛圍，有助于強化財務工作人員的工作積極性，并在激發其創新意識的基礎上促進財務部門的創新持續發展;另一方面，黨建工作明確了國家發展對于單位財務工作人員能力素養的基本要求，既包含職業道德、工作價值觀等思想方面，又涉及專業能力、創新意識、服務水平等工作層面，而這能夠幫助單位構建“黨建+財務”的全新工作模式，有助于在將黨建工作滲透至各項財務工作之中的同時提升財務管理部門的服務水平，并促進黨建工作與財務工作的協同發展。

2.黨建工作是單位利益的重要保證

進入新時期后，面對日益緊張的國際形勢以及逐漸激烈的中美貿易競爭，加強黨組織廉政建設，在充分做好反腐倡廉工作的基礎上提高黨組織的純潔性，已經成為當前黨建工作開展的關鍵所在。因此，通過就黨建工作與單位財務工作進行整合，能夠規范財務部門處理國家財務資金的流程與方法，在健全管理制度與監督體制的基礎上有效避免內部腐敗行為出現。同時，黨建工作賦予了財務管理人員較高的思想覺悟和責任素養，使其既能夠充分完成單位所要求的財務管理任務，又能夠在長期工作之中發現財務工作的漏洞和不足，進而促進財務管理工作的持續發展與創新，并確保單位利益的健康提高。

三、黨建工作促進財務工作發展的有效策略

1.明確黨建工作認識，堅定財務管理目標

在黨建工作視角下，應進一步提高財務管理部門的約束性，在以黨建工作政治引領作用為支撐的基礎上明確財務管理的總體目標，進而幫助財務管理人員制定可行的管理方案，并確保各項財務管理工作的高效開展。同時，在日常財務管理過程中，應突出黨建干部的決策引導作用，在帶頭堅守黨紀黨規并堅決落實各項規章制度的過程中明確黨建工作的開展方向，進而有效提升財務管理人員的黨建意識，并使其能夠在堅定理想與信念的基礎上不斷就現有財務管理工作進行創新和發展。

2.創新黨建工作形式，提高財務管理效率

進入新時期后，國際形勢愈發復雜，對于基層單位黨建工作與財務工作的要求越來越高。因此，應圍繞現有財務管理人員開展系統且完善的黨建學習活動，在有針對性就其專業技能和思想素質進行增強的過程中形成專業的高素質財務管理隊伍，進而促進財務管理工作的進一步發展。其中，除了應借助專題調研、自主學習等方式營造積極、融洽的黨建學習氛圍外，還應充分就信息技術進行整合應用，通過發揮黨建工作者的榜樣帶頭作用以調動財務管理人員的工作創新性，進而促進財務管理工作的高效發展。

3.整合單位管理資源，構建財務管理模式

對于新時期事業單位來說，財務管理工作的最大開展價值在于提升單位的社會服務水平，即在確保國家資金有效應用的基礎上維持社會的公平與穩定。因此，應逐步就現有事業單位的管理資源進行整合，在構建全新財務管理模式的基礎上發揮單位的管理優勢，進而為提高單位社會服務水平提供充實基礎。其中，在圍繞財務管理工作搭建監督體系時，應注重就基層黨員和基層群眾的監督能效進行發揮，在公開化、透明化財務管理細節的過程中增加黨員對于財務管理工作的重視和認識，最終促進黨建工作與財務工作的協同發展。

4.加強黨建宏觀監督，提高財務管理質量

在事業單位財務管理過程中，拋開因管理失誤所致的數據精確性問題不談，但是管理人員思想腐敗所致的單位資金流失問題便足以得到極高重視。對此，應在黨建工作開展的同時以黨建工作的權威性為依托構建內部審計與控制體系，在定期就財務管理信息進行審查的基礎上找尋財務管理工作的不足和缺陷，進而一方面幫助單位搭建財務風險預防體系，另一方面提升單位財務管理工作的系統性和規范性，并促進黨風廉政建設工作的長期持續發展。

四、結束語

總之，針對事業單位黨建工作與財務工作，其影響著事業單位的發展水平，因此，應深入把握黨建工作與財務工作的內在聯系，在充分發揮黨建工作政治引導作用和黨員帶頭作用的過程中，圍繞財務工作構建完善的監督管理體系，進而確保財務工作的開展質量，并促進事業單位的進一步發展。

參考文獻

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