楊荷花 吳笑雪 楊曄
◆摘? 要:隨著新課標(biāo)改革的不斷深入,高職教學(xué)也應(yīng)該隨之不斷的變革深化,目前的高職教育應(yīng)更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在電子類(lèi)等諸多高職專業(yè)中,數(shù)學(xué)是學(xué)好專業(yè)的基礎(chǔ),對(duì)牢固掌握知識(shí)點(diǎn)以及數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)有著非常重要的作用。因此,要想高職教育能夠得到長(zhǎng)足的發(fā)展,教師應(yīng)不斷的進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)的改革,為實(shí)施素質(zhì)教育打下基礎(chǔ)。下面就素質(zhì)教育如何融入高職教學(xué)來(lái)進(jìn)行探討,著重提出高職數(shù)學(xué)教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的措施。
◆關(guān)鍵詞:高職數(shù)學(xué)教學(xué);素質(zhì)教育;措施
科技是第一發(fā)展力,我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的不斷發(fā)展,為我國(guó)科技的創(chuàng)新打下了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)基礎(chǔ)。但要想科技得到發(fā)展,必須要注重人才的培養(yǎng)。國(guó)家不僅要對(duì)小學(xué)、初中、高中階段的學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,而且要特別注重高職人才的素質(zhì)教育及綜合培養(yǎng)。高職人才的許多專業(yè)都與數(shù)學(xué)相聯(lián)系,此學(xué)好數(shù)學(xué)就為本專業(yè)的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。因此要特別注重在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育,不斷地促進(jìn)高職人員綜合素質(zhì)的提高以及思維能力的發(fā)展,使高職人員能夠得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
1高職數(shù)學(xué)教學(xué)在素質(zhì)教育中的重要意義
素質(zhì)教育的目的就是不斷地提高人們的綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過(guò)程中,素質(zhì)教育更加注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和熱情,只有讓學(xué)生保持對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,才能夠激勵(lì)學(xué)生不斷地對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行探索。在教學(xué)內(nèi)容上,素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)教學(xué)的內(nèi)容要全面,以滿足對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的要求。在教學(xué)方法上,鼓勵(lì)教師不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,其次也鼓勵(lì)學(xué)生將理論與實(shí)際相結(jié)合,不斷的提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。不論是在教學(xué)方法還是在教學(xué)內(nèi)容上,素質(zhì)教育都強(qiáng)調(diào)要不斷的提高學(xué)生的邏輯思維能力以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),因此,在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中融入素質(zhì)教育是非常重要的。
2將素質(zhì)教育融入到高職數(shù)學(xué)教學(xué)中的有效措施
2.1教師應(yīng)發(fā)揮自身的示范引導(dǎo)作用,與學(xué)生之間應(yīng)建立良好的互動(dòng)關(guān)系
教師要很好的把握與學(xué)生之間的距離,如果教師太過(guò)于嚴(yán)厲,則學(xué)生就會(huì)害怕老師,不利于學(xué)生將學(xué)習(xí)中的問(wèn)題及時(shí)與教師進(jìn)行探討。但如果教師太過(guò)于溫和,則學(xué)生就會(huì)太過(guò)于松散,導(dǎo)致課堂效率的低下。因此,教師要學(xué)會(huì)發(fā)揮自身的示范引導(dǎo)作用,與學(xué)生之間建立起良好的互動(dòng)關(guān)系。例如在對(duì)數(shù)學(xué)題目的探討過(guò)程中,不要自己全程將題目講解出來(lái),要善于對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),并且及時(shí)提問(wèn),了解學(xué)生的解題思路以及思維方法,如果不對(duì),及時(shí)糾正,這樣既能夠引導(dǎo)學(xué)生,也在無(wú)形中增強(qiáng)了與學(xué)生之間的互動(dòng)。
2.2突出學(xué)生主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神
在過(guò)去的教育過(guò)程中,大多數(shù)教師選擇“老師講、學(xué)生聽(tīng)”的傳統(tǒng)的教學(xué)模式。這樣雖然能夠加快教學(xué)進(jìn)度,但是不能夠?qū)⒄n堂的主體交還給學(xué)生,導(dǎo)致課堂效率低下等。因此,在接下來(lái)的素質(zhì)教育中,教師應(yīng)不斷的改進(jìn)自己的教學(xué)方法和傳統(tǒng)的教學(xué)態(tài)度,將課堂的主體地位交還給學(xué)生。教師要為學(xué)生營(yíng)造一種寬松的課堂氛圍,要鼓勵(lì)學(xué)生采取發(fā)散的思維,一個(gè)問(wèn)題可以有多種答案,而教師的主導(dǎo)作用在于為學(xué)生設(shè)計(jì)擁有多種答案的題目,不斷地鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新,并引導(dǎo)學(xué)生分清楚什么是錯(cuò)誤答案,只有這樣才能不斷的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。
2.3激發(fā)學(xué)生探究意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)素質(zhì)教育的興趣
所謂興趣是最好的老師,大多數(shù)人要想取得創(chuàng)新思維成果,就必須在興趣的引導(dǎo)下才可以獲得,教師應(yīng)不斷地增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣,只有真正熱愛(ài),才能激勵(lì)學(xué)生不斷的對(duì)本專業(yè)進(jìn)行探索。例如,在對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的講解過(guò)程中,不要一味地用理論知識(shí)去傳授,而要借助工具,用更加直觀的方式讓學(xué)生了解,只有在這種直觀的講解方式下,才更容易激起學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí),教師還要鼓勵(lì)學(xué)生讓理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)源于實(shí)踐,不斷提高學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的應(yīng)用能力。
2.4采取先進(jìn)的教學(xué)手段和考核方法,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和教學(xué)方法,不能只是過(guò)去一味的由老師進(jìn)行講授,這樣只能不斷地降低學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和熱情,造成課堂效率的低下,還會(huì)使有些學(xué)生產(chǎn)生逃學(xué)、厭學(xué)的想法。教師要與時(shí)俱進(jìn),例如對(duì)一些數(shù)學(xué)問(wèn)題的講解晦澀難懂,這時(shí)老師可選擇用多媒體或者PPT等方式,將所要講授的數(shù)學(xué)問(wèn)題以視頻或者思維導(dǎo)圖的方式表現(xiàn)出來(lái),這樣學(xué)生既容易理解,還會(huì)對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,老師也事半功倍。同時(shí)考核方式也應(yīng)發(fā)生變化,例如在每學(xué)完一小節(jié)內(nèi)容后進(jìn)行一次隨堂測(cè)試,將隨堂測(cè)試列入學(xué)生的平時(shí)成績(jī),在期末時(shí)不僅要注重學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力,還要注重學(xué)生技能的培養(yǎng)。只有不斷的改變教學(xué)手段和考核方法,才能不斷地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3小結(jié)
科技的發(fā)展為我國(guó)綜合國(guó)力的提高做出了巨大的貢獻(xiàn),而高職人才的培養(yǎng)又為我國(guó)科技注入了源源不斷的動(dòng)力。在一些電子類(lèi)的專業(yè)中,數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)就顯得尤為重要。因此,要不斷的將素質(zhì)教育融入到高職數(shù)學(xué)教學(xué)中,例如教師要將課堂的主體地位交還給學(xué)生,要不斷的改變自己的教學(xué)方法和教育觀念,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和積極性等。只有不斷的對(duì)課堂形式以及教學(xué)方法做出改變,才能夠不斷地提高高職人員的綜合素質(zhì)以及思維能力。
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