企業對外交英語翻譯專業人員的就職要求及翻譯技巧

文/郭雅婷

經濟全球化和中國改革開放的深入發展，使得我國與世界各國的聯系更加密切。英語作為一門應用最廣泛的語言，應用于世界各個國家的外交語言中。以專業的英語翻譯人員、就外資的企業需求范圍為例，下文就談談如何培養外交英語專業人員，期望其成為一名優秀的外交翻譯及寫作人才，更好地促進祖國的繁榮富強[1]。

一、外交英語翻譯技巧的要求

英語外交寫作翻譯分為不同的類型，有政治、經濟等不同的外交種類，不同種類的外交雖然有自身不同的屬性，但都具有以下幾個要求。

（一）注重不同性質文章的用語

在一般的外交英語翻譯中，英語翻譯人才可采用一些比較生動的翻譯技巧，將其翻譯成一些線下流行的形式，對于文章緩和氣氛、增加情感都有一定的幫助；而在一些比較重要的政治性文章翻譯中，則應該嚴格要求自身的翻譯方式，增加專業性，提前做好充分準備，避免翻譯過程中出現信息錯誤，造成不必要的損失。對于不同性質的外交英語翻譯文章，使用不同的翻譯用語是非常重要的。

（二）注重細微之處

在英語翻譯時，要注重細微之處的差別，重視細枝末節，時刻保持嚴謹認真的態度，有時因為細小的錯誤，可能造成嚴重的后果，在翻譯文章技巧上，要從根本做起，不要投機取巧，對于不同性質的翻譯文章，都需要用嚴謹的態度，重視翻譯中的細微之處，才能更好地進行翻譯。

二、淺談促進外交英語翻譯技巧發展的措施

（一）學會禮貌用語

翻譯是一種跨文化交際的過程，而最好的翻譯技巧就是學會禮貌用語，在進行英語翻譯時，一定要學習對方的寫作方式，為了能夠更好地表達，盡量尋找交流者國家的交流習慣，實現流暢的翻譯。有時并非是翻譯文章時不禮貌，也可能是因為習俗的原因，造成了許多的誤會，使得翻譯過程中出現了尷尬的局面，甚至可能會出現翻譯交流場合沖突的現象。因此，需要翻譯者提前了解各國的習俗禁忌，采用“歸化派”的方式，避免文化的沖突，能夠更好地促進交流的發展，一個流暢且禮貌的翻譯方式是最基本的要求[2]。

（二）學會感悟情感

有時在翻譯寫作的過程中，若出現突發狀況，這時要注意感悟情感，重視作者的言行，這樣才能夠更好地領會翻譯方的情感色彩，可以幫助我們更好地提高自身翻譯水平，克服語言和文化上的障礙，避免產生文化沖突，并進行及時的修正。同時，譯者也是“傳播者”，不應該對讀者的智力和想象力提出過高的要求，而應該盡量接近文化讀者的世界，從而達到目的與文化之間的“文化對等”，這需要翻譯者提前做好充分的準備，采用讀者所習慣的表達方式來傳遞原文的內容，促進翻譯寫作的進行。

三、企業對英語翻譯人才的職業要求

據了解，21%的企業要求畢業生的英語水平是英語四級，14.6%的外資企業則需要畢業生的英語水平達到英語六級或專業八級，這樣的畢業生會被擇優錄用。企業對英語翻譯人才的職業要求是：1.英語讀寫熟練，聽說拼寫能力較強，英語書面、口語表達能力俱佳；2.具有良好的協調和溝通能力、英語閱讀及書寫能力；3.有良好的商務信函基礎，商務信函寫作熟練，英語口語流利。

若企業不對證書有硬性要求，則一定會對業務能力有明確規定。業務能力是勝任工作的前提與關鍵，82.34%的企業都表示極為關注。因此，這就需要專業翻譯人員的專業知識過硬，才能在眾多的競爭人員當中脫穎而出，求得職位。

四、結語

綜上所述，對于我國的外交英語翻譯事業的發展，要從基礎做起。英語翻譯技巧應做到嚴謹與通順，不斷地完善其技巧，探索出更多的優秀方案，學會在正確表達意思的同時，保持原文的風格，并能夠體現語言內涵的美感，需要符合語言規范。對外英語翻譯人才的培養應該定位于區域經濟的發展，主動與企業對接，不斷拓展校企合作的深度與廣度，共同打造專業人才培養平臺。