蔡欣晨
摘要:配電運檢工作的主要內容是對我國的電力運行情況進行一系列的檢查和維護。包括對電力設備的檢修、對電力運行中安全設備的檢修、對電力運行中的配電線路進行檢修和維護等。所以,配電運檢工作直接關系著電力系統的正常運轉。在新時期,配電運檢工作還存在一些問題,為了更好地服務于電力供應工作,要努力解決這些問題,提升電力運檢的工作效率。
關鍵詞:新時期;配電運檢工作;優化策略
引言
配電運檢標準化管理能夠在一定程度上對企業科學管理水平、生產技術現代化水平等進行衡量,并且能夠為日常工作的開展提供更多保障。隨著電網規模的增加,供電企業配電運檢及管理工作難度有所提升,為了向人們提供更加優質的供配電服務,需要對配電運檢的標準化管理措施進行有效落實。下面對配電運檢及標準化管理工作中的問題及解決策略進行具體分析。
1 新時期配電運檢工作所存在的問題
1.1 配電運檢工作的相關制度不完善
制度是工作正常良好運行的重要保證,也是重要約束,使工作在運行中減少不必要的麻煩。我國的電力事業發展很快,電力規模也建設得相當龐大,為了能更好地服務于民眾,讓廣大群眾都能使用到電能,國家的電力建設已經落實到各個地區。導致了配電運檢工作的工作量異常龐大,許多地方的配電運檢工作不能有效地實施。影響配電運檢工作的根本原因是沒有相關的制度進行規范,在配電運檢工作中,由于相關制度的不完善,使配電運檢工作的流程沒有嚴格的要求,在一些偏遠地區,經常出現員工違規操作【1】。沒有相關的管理制度,對配電運檢工作的管理人員沒有約束力,管理人員也沒有重視自身的工作,從而加大了安全隱患。沒有相關的懲罰制度,電力檢修過程中,出現的問題找不到人承擔責任。沒有嚴格的監督制度,使配電運檢工作無人監督,工作期間,工程人員散漫無序。綜上所述,由于沒有建立健全相關的制度,導致配電運檢工作出現了很多漏洞,影響了配電運檢工作的正常運行。
1.2 配電運檢工作管理工作出現的問題
建立標準化的管理模式,是新時期下國家對配電運檢工作的要求。配電運檢工作中,有人工作,就要有人管理,包括對運檢工作人員的管理、運檢設備的管理、運檢工作中出現的問題管理等。這些管理環節,正是配電運檢工作中重要的工作內容,只有建立起標準的管理模式和制度,才能根本上良好管控配電運檢工作的正常運行。但是,當前配電運檢工作還存在一系列的問題:(1)配電運檢工作的管理方式方法不能滿足當前電力系統運行的需要。(2)配電運檢的相關管理人員缺少對標準化管理模式的認識,也缺少建立標準化管理模式的思維。(3)現在的配電運檢管理工作體系中,管理監督工作落實得不到位。這些管理方面的問題都極大降低了配電運檢工作的管理效率,一定程度上限制了配電運檢工作效率的提升【2】。
1.3 變壓器設備存在的問題
變壓器在配電運行中也起到重要作用,在檢修及維護工作中卻是容易忽略的內容。在使用過程中,由于工作人員疏忽,導致變壓器在長時間運行以后沒有及時更換,設備老化嚴重,運行效率不佳,還會造成諸多損失。同時,渦旋電流和線圈電阻在變壓器長時間運行下也會出現各種問題,打亂系統穩定運行狀。一旦變壓器出現故障,系統無法正常運行,影響的范圍較大,而且短時間很難恢復,其損失不可估量。可見,變壓器在配電運行中的作用不容忽視,必須做好定期檢查,將故障率降低,提高配電設備運行效率與質量。
2 新時期加強配電運檢工作優化的相關策略研究
2.1 建立健全配電運檢工作制度
新時期下,配電運檢工作想要提升和優化,就要建立、完善各種相關制度,保證各個工作環節都有制度進行約束和管控,提高整體的運檢工作效率。配電運檢工作是非常龐大、非常復雜的電力檢修工作,國家的每個地區、每個城鎮都要配備相應的配電運檢部門,所以各地區、各縣市在進行配電運檢工作時,都會遇到不同的問題,也都會有不同的解決辦法,使配電運檢工作不能有效地統一規范。所以,要做好配電運檢工作,首先,要建立統一的配電運檢工作標準,讓各配電工作都有相應的工作標準可以依據,避免因為胡亂進行工作而造成工作的失誤;另外,對于地方遇到的特殊配電運檢工作問題,要予以上報上級單位,在上級單位的研究和審批之后,制定特殊的工作辦法【3】。其次,要建立配電檢運工作的責任制度以及責任制度,就是建立獎懲機制,對于一些經常出現問題的員工,對其進行批評教育并處罰,使其能夠重視自身的工作職責。對于表現優秀的員工,對其進行獎勵,鼓勵員工繼續為配電檢修工作作出貢獻。最后,建立配電檢修的監督制度,對配電檢修工作工程中實施者和管理者的工作進行嚴格監督,保證配電檢修工作的每一個工作環節都不出現問題,確保配電檢修工作的良好運行。通過制度的建立和完善,讓配電檢修工作“有法可依”,讓配電運檢工作有嚴格的制度保證。
2.2 建立標準化管理模式
配電運檢工作的管理是工作運轉的關鍵,建立標準化的管理模式不僅是配電運檢工作的需要,更是新時期下國家對配電運檢工作的要求。第一,要建立標準化的管理模式,就要先建立常態化的管理機制,對管理中出現的問題及時整改,對管理環節的工作流程進行明確的規定。第二,加強管理者的標準化管理模式意識,對管理者進行標準化管理的培訓,使管理者充分認識到標準化管理的重要性。第三,積極調動全體員工參與到標準化管理的建設中,為標準化管理獻言獻策,提出一些針對性的問題和合理的建議。
2.3 建立無線測溫系統
在配電運檢工作中,電廠和變電站的配電運檢工作十分重要。電廠和變電站的高低壓開關設備、變壓器、電阻排、母線等工作設備,都需要定期檢查和維護,這些設備極易發生問題,會嚴重影響配電運檢工作。當高壓開關和變壓器等設備在長期工作的條件下,設備與母線、電纜的連接接頭經常會出現氧化的現象,導致絕緣破損。當進行電力輸送時,電流通過破損的電纜接頭,使接頭處溫度急劇升高,引發安全事故【4】。運用堅強智能電網的無線溫度檢測系統,將大大提高這一問題的檢測力度,從而提高配電運檢工作的工作效率。無線溫度檢測技術將無線射頻模塊和數字溫度傳感器結合,對電廠或者變電站的高低壓接頭、變壓器和刀閘開關的溫度進行監控。利用溫度傳感器與自動化設備連接,相關設備溫度一旦發生變化,數字傳感器就會作出反應,將信息傳達到監控室。這樣,無線溫度監測技術就能夠代替人力,完成電廠和變電站的配電運檢工作。
結束語
配電線路直接關系到供電可靠性,提高配電線路的運檢效率,可以保證當配電線路出線故障時,能夠快速查找出故障的位置和故障的原因,從而快速恢復配電線路的正常運行,縮短配電線路的故障停電時間,本文所述的配電線路運檢的常用方法具有較大的實際應用價值。
參考文獻:
[1]許森.新時期配電運檢工作的優化策略研究[J].無線互聯科技,2019,16(24):115-116.
[2]王明晨.配電網項目全生命周期標準化管理[J].商品與質量,2018,(52):342-343.
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