電力企業(yè)黨建工作的重點與路徑探究

（國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司，河南 鶴壁 456750）

引言

在全新的市場環(huán)境中，加強對電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀的了解，并深入探討黨建工作重點，利于增強黨建工作的實施效果，為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展提供強有力的支撐。因此，需要電力企業(yè)加強對黨建工作的關注和重視，并針對工作實施過程中存在的顯著問題，探索有效解決的對策和路徑，以發(fā)揮電力企業(yè)基層黨建工作的作用，滿足現(xiàn)代化背景下電力企業(yè)穩(wěn)定且長遠發(fā)展的需要。

一、電力企業(yè)黨建工作重點

（一）堅持以人為本的民主原則

黨建工作作為傳遞我國黨和領導重要思想，促進黨員思想和工作作風正向發(fā)展的重要舉措，無論什么單位或組織，都應明確為群眾和人民服務的工作理念，這就要求黨建工作應將以人為本思想為核心，加強工作內(nèi)容與群眾的聯(lián)系，以拓展黨建工作內(nèi)涵。而對于電力企業(yè)而言，黨建工作重點就是以企業(yè)員工為根本，立足員工利益角度，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，突出黨組織對群眾的關懷，發(fā)揮黨建工作的價值和作用。具體而言，就是要求黨建工作在實踐中要建立與職工發(fā)展相聯(lián)系的目標，樹立民主的工作理念，著力解決員工存在的問題，為企業(yè)整體發(fā)展貢獻力量。而在管理和教育員工工作中，應轉變傳統(tǒng)說教式的方法，堅持心理疏導為主的教學形式，以溫和的手段化解員工間存在的矛盾，為企業(yè)良好發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍，以及優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部環(huán)境。

（二）落實黨建工作精細化建設

電力企業(yè)黨建工作的標準化和精細化建設主要涵蓋工作流程和工作形式兩方面，在優(yōu)化企業(yè)各個崗位工作流程中，黨建工作可為其提供方法、內(nèi)容、資源等方面的輔助，為工作有序開展提供參考依據(jù)。而工作形式方面，主要是針對傳統(tǒng)工作模式中存在的形式化現(xiàn)象，以及工作實際效果達不到預期的問題。建立制度化的標準，在工作中引入精細化的理念，避免工作出現(xiàn)紙上談兵的狀況。因此，黨建工作必須結合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，著力加強工作的時效性，一切從實際出發(fā)，設立短期的工作目標，并完善工作的突襲，保障黨建發(fā)揮其引導作用，為電力企業(yè)在全新市場環(huán)境中的可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

二、電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展路徑

（一）樹立正確認知，發(fā)揮黨組織帶頭作用

市場經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，過于嚴謹?shù)男袠I(yè)競爭使大部分電力企業(yè)將經(jīng)營發(fā)展重心投入到經(jīng)濟建設上，忽視對企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。實際上，思想作為指導人們行為的關鍵要素，只有企業(yè)員工在思想上樹立正確認知，才能夠為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，促進企業(yè)更好更快的發(fā)展，同時帶動黨建工作的創(chuàng)新。因此，電力企業(yè)應落實員工思政教育，不斷強化思政認識，以發(fā)揮黨組織在思想覺悟上的帶頭作用。首先，電力企業(yè)應從管理層人員入手，并清晰的認識到在市場動態(tài)變化的今天，只有發(fā)揮黨組織帶頭作用，才能為企業(yè)營造更多的發(fā)展機遇。可在日常工作中加強對創(chuàng)新理念的應用，并引導管理人員自覺學習先進思想，完成自我完善。其次，黨員要發(fā)揮帶頭作用，主動聯(lián)系群眾，并對其進行潛移默化的影響?？稍诠ぷ髦嘟M織實踐活動，解放員工的思想，在活動中加深員工對黨重要思想和指示的認知，并在系統(tǒng)化的鍛煉中實現(xiàn)自身思想的完善和創(chuàng)新發(fā)展。

（二）創(chuàng)新黨建方法，完成黨風廉政建設

為增強新形勢下電力企業(yè)黨建工作的科學性，要求黨組織成員結合自身情況，加強對傳統(tǒng)工作方式的實踐應用，以更好的應對在工作中出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)工作整體水平和效果的切實提升。一方面，電力企業(yè)黨建工作可引入信息化系統(tǒng)，在線上平臺中完成各項工作事務的處理。并利用網(wǎng)絡空間開放性的特征，完成與企業(yè)員工的有效互動和溝通，了解員工的內(nèi)心訴求，解決員工存在的困難。另一方面，電力企業(yè)可開展豐富多彩的主要活動，以新穎的方式來落實黨建工作，在實踐中提升企業(yè)整體的思想覺悟，以分擔企業(yè)現(xiàn)代化建設的壓力。通過工作方法的革新，電力企業(yè)充分認識到只有發(fā)揮黨組織帶頭作用，完成黨風的廉政建設，才能夠以內(nèi)部發(fā)展為動力，帶動企業(yè)整體性的前進，獲得激烈市場競爭中的更大的發(fā)展空間。

結語：

總而言之，在社會重要轉型時期，電力企業(yè)黨建工作在迎來新的發(fā)展機遇的同時，也面臨著較大的挑戰(zhàn)。只有企業(yè)管理人員認識到黨建工作的重要性，并在明確工作重點的情況下，抓住發(fā)展機遇，迎接發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)，發(fā)揮黨建工作的帶頭作用，才能完成電力企業(yè)現(xiàn)代化建設，促進企業(yè)在市場環(huán)境中穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。