(石家莊市疾病預防控制中心,河北 石家莊 050000)
疾控中心現代化建設是新時期非常重要的任務。新時期背景下疾控中心思想政治工作發生了明顯的變化。但是無論何種方面的變化,都需要政工師不斷創新自身的工作思想,采取靈活多樣性的工作途徑,秉持懷實心干實政的信念,為人民群眾服務。
實心和實政之間的關系是不可分割的,實心促實政,得民心者的天下就是這個道理。石家莊疾病預防控制中心要想營造和諧穩定的工作氛圍,就需要豐富職工的精神文化生活。作為一名政工師需要懷有實心,站在一線職工的角度去分析問題,全心全意為一線職工謀福利,為他們辦好事、辦實事。新時期背景下疾病預防控制中心需要積極推動自身的改革,落實好對職工的思想政治教育,不斷創新自身的工作理念和工作方法,做好全院職工的思想政治工作。一名合格的政工師需要具備正確處理人際關系的能力,要秉持以人為本的工作原則,尊重每位職工,主動站在職工角度解決問題。此外,作為一名合格的政工師需要具有一定的溝通能力和親和力,要具備真心、耐心和公心,所謂真心就是對待每位職工要真誠,利用真誠的內心去打動特任,在辦實事上也要有真心。公心與親和力有一定的關系,親和力形成的基礎就是公心,失去公心也就失去親和力,政工師在處理人和事時要秉持公心,不偏不倚,時刻在心中放置一把稱,秉持公正之心處理各種問題。所謂耐心就是作為一名政工師遇到事情要不急不躁,耐心是親和力的保障,只有靜下心來才能處理好每個問題,耐心才能冷靜,冷靜才能友善,友善才具有親和力,耐心、公心、真心三者之間的關系是相互影響,不可分割的。秉持“三心”原則踐行實政可起到明顯的作用效果[1]。
實政可提升人民群眾的幸福感。踐行實政需要政工師大膽解放思想,掙脫原有思維方式和工作模式的束縛,促使實政形式和目標不斷豐富起來,進一步提升思想政治工作的吸引力。思想政治工作人員需要積極創新原有的工作模式,如開大會、政治學習、談心等,要采取靈活多變和群眾喜聞樂見的工作模式,摒棄以往照本宣科、落后守舊、不切實際的消極做法。石家莊疾病預防控制中心可以積極利用網絡化辦公,以網絡聊天的形式開展思想政治工作,為職工營造良好的學習氛圍。也可定期組織職工參與相關的素質拓展活動,在活動中拉近職工之間的感情,為職工創造共同交流的機會[2]。
踐行實政需要立足不同階層不同群體采取針對性的工作方法。比如針對參與一線防病科室的工作人員和技術支持科室職工需要采取短小精悍的教育模式,可集中教育,避免拖沓、頻繁性的思想政治教育;對于疾病預防控制中心工作較為穩定的科室和員工,可實施細水長流的思想政治教育方法,在潛移默化中促使職工樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀;對于民主黨派職工和群眾思想政治教育的重點在于強化對他們的社會主義核心價值觀教育、人生觀教育和崗位奉獻精神的教育;對于黨組織人員要嚴格落實三會一課教育,獨立全體黨員積極爭做優秀黨員,發揮自身模范先鋒的帶頭作用;對于團隊青年要加強對他們的職業生涯教育,開展多樣性的團組織活動,幫助團青年盡快適應自身的職業角色;對于院內的老職工需要積極解決他們實際存在的生活困難,讓老職工感受到來自疾病預防控制中心的關愛,提高自身的歸屬感,促使老職工保持參與工作的積極性;對于疾病預防控制中心的一名政工干部來說,要立足醫院的改革趨勢和發展大局,明確自己在新時期的任務,采取有效措施做好院內職工的思想政治教育工作,不斷創新自身的工作理念和工作方式,積極推動疾病預防和控制中心的改革,促使醫院可以適應新時代發展的要求[3]。
踐行實政要將廣泛教育和個別教育結合在一起,將自我教育和互相教育的有效性充分發揮。可以利用院內的宣傳欄,普及實政相關的政策,做好政策的解讀,讓每位職工對院內的動態都能及時掌握,可以開展相應的座談會,如各地青年座談會、青年人才座談會,積極邀請優秀青年參與進來,相互學習相互借鑒。也可以約談個別職工,立足個體解決院內職工的思想問題。此外,作為一名政工師人員還要主動關心院內職工的生活問題,了解他們家庭情況、性格特點等,做好心中有數,采取針對性措施調動員工工作積極性。可以對員工進行進行相應的物質獎勵或者精神獎勵,不斷豐富員工的思想,調動員工參與工作的積極性和主動性[4]。
綜上所述,新時期背景下,疾病預防控制中心需要不斷變革以往的思想政治工作模式,作為一名政工師需要積極創新自身的思想觀念,探索學習思想政治教育的新途徑,時刻秉持為人民服務的宗旨,懷揣一顆實心為廣大職工謀福利,切實解決廣大職工存在的實際問題,深入落實廣大職工的思想政治工作。