基層紀委監督責任落實的難點及對策研究

（國網河南省電力公司淇縣供電公司，河南 鶴壁 456750）

引言

基層紀委監督責任在落實的過程中，依然存在監督組織領導體制機制不夠完善的問題，未能通過建設監督機構的方式，真正將監督責任落實到部門或者人員，所以，結合紀委監督責任落實的難點，加強紀委監督責任落實工作的創新，可以推動相關工作的順利開展和進行。

一、基層紀委監督責任落實的難點分析

在監督責任落實的過程中，通常都是以紀檢監察部門為主，通過傳統的監督方式進行有效工作的監督，比如傳統的聽匯報、查閱資料、看臺帳等等，未能通過多樣化的手段和方法，加強對相關人員的有效監督，缺乏“四種形態”運用力度，進而導致相關紀委監督責任落實工作效果不理想。在監督責任落實方面，相關人員還缺乏有效的監管責任落實意識，在完善考核機制、追責機制方面存在不足，而且在具體工作中，紀委監督責任落實工作，依然習慣于“經驗”做法，未能結合實際的工作需求，有效規范紀委監督責任方面的工作程序和內容等對各項內容進行針對性監督，進而導致紀委監督責任落實期間，出現不深不透，監督工作效果低下等問題發生。另外，加強紀委監督責任落實的過程中，還需要通過創新紀委監督方式，構建獨立的監督機構，才能有效對相關工作進行監管。當前在創新紀委監督方式方面缺乏力度，其主要監督方式以監督電話、公開監督信箱等方式為主，未能通過信息技術的監督方式，進行有效的督查，從而導致相關工作在發展過程中，出現時緊時松的問題和現象，影響紀委監督責任和相關工作的有效落實。

二、解決基層紀委監督責任落實問題的對策

（一）加強監督機構的建設

在解決基層紀委監督責任落實問題的過程中，要加強監督機制的建設，借鑒中央紀委派駐紀檢組模式，合理創新基層紀委監督責任落實的相關模式，還要對基層監督責任制度進行改革，促使相關責任工作和監督工作能夠更好落實。同時，還要構建具有獨立性的紀委監督機構，采用定期考核、輪崗和調換的方式，將紀委監督責任和相關工作落實到位。在監督機構建設的過程中，可以通過增強監督責任考核的方式，對相關監督工作的完成情況進行有效記錄和考察，并且采用定期抽查的方式，由上級對基層紀委監督責任落實工作進行有效的責任追究和管理，進而有效保證相關工作的真實性，防止基層紀委監督工作中出現違規違紀違法問題，而且通過有效的記錄和考察，也有利于及時找出瞞案不報、監督不嚴的相關監督問題，并且追究相應的監督責任。

（二）增強監督工作的意識

加強對相關監督思想的轉變，結合當前工作的實際需要，明確基層紀委監督管理工作的主要責任就是監督問責，還要在監督工作過程中，堅持以人為本的工作核心，不忘初心、堅定使命，進而才能更好地進行責任的擔當和履行。基層紀委監督責任的落實工作，還要積極從被動監督向主動監督轉變，加強對相關工作的有效管理，真正將監督專責的相關工作落實到位，進而有效提升監督管理質量，不斷對各類案件與風險進行防范，充分發揮紀委監督責任落實工作的作用。另外，紀委監察干部在工作期間，要具有主動學習的意識，積極對監督職技過程中的相關的新知識和新制度進行學習，不斷豐富自身綜合能力，通過過硬的業務能力，實現對相關工作的有效監督和管理，增強自身政治素養。

（三）創新紀委監督的方式

在落實紀委監督責任的過程中，需要創新紀委監督的方式，推動反腐倡廉工作的全面發展，在監督的過程中，可以通過創建監督責任聯動機制的方式，加強對多方面工作的有效監督和管理，比如干部監督、財經監督、審計監督等等，還要加強各部門之間的有效互動和交流，積極通過隨機抽查、明察暗訪的方式，進行有效的工作監督和管理。在創新紀委監督方式的過程中，也可以通過設立網絡舉報箱的方式，鼓勵群眾通過網絡舉報箱進行有效的監督。從而有效將相關監督責任更好落實到位。在監督的力度上，還要明確紀委監督責任應是合理發現典型問題，堅持嚴肅問責的原則，對各種歪風堅決剎住。實現基層紀委監督工作的有效推薦，讓工作內部人員進行有效的監督和管理，增強工作的時效性。

結語：

在基層紀委監督責任落實工作推進的過程中，需要增強對監督工作的意識，合理明確基層紀委監督責任任方面的問題，堅持監督是基本職責的原則，進行有效的工作。并且還要通過增強監督工作意識和創新紀委監督方式的手段，提升工作效率。