◎王俊峰
當下,盡管我國逐漸提高了對植樹造林方面的關注力度,且在積極推動植樹造林的發展,然而因發展起步時間相對偏晚,缺乏較為深入的研究,欠缺能將該方面需求有效滿足的專業人才。個別區域的工作人員由于在植樹造林方面的觀念有所欠缺,砍伐之后的栽種未能及時進行,以至于水土出現流失。育苗地總面積仍有一定不足,以至于現有市場的需求得不到充分滿足。此外,育苗基地管理方面也有一定不足存在,缺乏完善性的培育基地管理,再加上管理機制不夠科學,最終也就形成了整體工作效率較低的狀況。基于此林業企業應該不斷地提升營林生產管理模式,提高生產質量。
營林生產過程中要重視對生產管理員工的培訓工作,要進行相關知識人才的引進,在此過程中應該對工作人員進行知識與技能的全方面教育,定期對工作人員進行專業工作技術的考核,合格上崗,從而提高工作質量,為營林生產管理過程提供動力。就我國目前的狀況而言,雖然林業相關的工作人員數量較多,但是在營林相關的專業人才需求量一直是供不應求,出現這一狀況的原因是由于在林業的營林方面沒有完善的管理制度,尤其是生產管理制度與員工在工作中的表現獎勵制度不夠完善,正因為此,使得在生產管理過程中的人才大量流失。因此,在林業的營林過程中應該重視積極構建人才機制,不斷健全激勵制度,在建立機制的過程中應該以科學為指導,并將其與人們的生活實際結合起來。通過這樣才能夠從根本上真正的實現先進人才的引進,高效地完成上崗人員的工作培訓任務,從而順利地落實和開展營林生產管理工作,提高工作成效。
營林管理過程中的科學策略是針對于樹種單一情況而言的,要從結構不良等方面入手,發展高護林型林木,積極對防護功能低下的低產林進行改造,從而降低資金成本的同時,積極發展科學化的營林措施,使營林變得簡單化,提高營林過程的實際經濟效益與生態效益。在具體方面,應該考慮發展多樣化的樹種,積極利用育苗機制,從長遠角度分析,進行多樣化品種的培育,在實際建設過程中不要追求眼前利益,同時,要針對管理過程中的復雜問題,進行積極營林管理。尤其在擴大生產后,要認真處理好資金與資源的有效協調,強化種子園建設,通過生態種植與發展,積極開展有利于發展的林業產業,實現科學營林。
高度重視后備資源培育工作的強化,同步提升森林撫育工作質量與成效。通過森林撫育質量管理工作的強化,為林業企業撫育工作提供牢固保障。以森林經營各項基本方案及各個技術基本規程為依據,推動森林生態效益的進一步發揮。針對限伐區必須嚴格落實撫育工作,同時,實施更新性砍伐,并將野生植物采集工作積極創新;而在商品性質林木方面,應以宜撫則撫、宜造則造基本原則為中心,通過充分利用森林生態方面具備的獨特優勢,推動立體開發的實現。為了將后備資源培育力度持續加快的目標實現,需對天然林經營與管理方面工作積極展開創新、優化,立足于本地實際,結合林木實際撫育情況,以封護型、撫育型、補植補造型等具體類型進行劃分 ,同時以各個類型為依據合理實施管理措施。特別是公益林方面需將管理力度進一步強化,為森林生態平衡提供可靠的維護,推動生態環境的有效改善,全面提升林地生產力,同時將多種林分基本功能切實發揮。
在森防過程中要加大對其的宣傳力度,按照監測預警、檢疫御災、防治減災、服務保障四大體系建設,將林業有害生物防控工作放在生態文明建設突出的位置來抓。對于林業有害生物要按照時間節點和種類進行科學防治,并在此過程中加強森林防治,貫徹“預防為主,科學治理,依法監管,強化責任”的方針,以提高控災減災能力為中心,以鞏固完善防治體系建設為基礎,以科技進步為手段,以重點林業有害生物工程治理為突破口。加強組織領導,強化隊伍建設,符合林業有害生物防控工作的需要。林業的未來發展與我國的生態環境密切相關,在此過程中要加強“以鳥治蟲、以蟲治蟲”等生物防治措施,并在此過程中建立健全的行政部門與林業部門的責任落實制,從而提高森防工作,促進我國生態環境項目的開展。同時還要做好森林火災的預防與撲滅工作,多舉措保護森林。
現代林業的發展不僅有助于增加國家森林覆蓋率,而且可以實實在在減輕我國面臨的環境問題,因這需要著力林業造林方法的優化和營林生產管理措施的更新,在造林和營林工作中需要著力方法措施的科學性,與這同時需要依照尊重自然、保護自然、順應自然的發展規律,實現生態效益、社會效益、經濟效益相統一,這樣才能為林業發展提供高質量助推力,為保護森林生態健康保駕護航。