淺談農(nóng)村小學班主任的管理藝術

周慧

（江西省豐城市筱塘中心小學， 江西 豐城 331100）

人人都說班主任工作難做，是一份苦差事。的確，班主任工作是一項既繁瑣又重要的工作。然而班主任只需在科學管理的同時掌握一點管理藝術就能輕松、順利地完成工作。作為一個班主任，并不是要用“惡”和“狠”去對待學生，使他們怕老師，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地學習。而是要讓學生喜歡班主任，自愿學習；尊敬班主任，承認班主任的權威；需要班主任，希望得到班主任的關心和理解。討人喜歡，受人尊敬，被人需要，班主任做到了這三點，管理工作就好做得多了，可以說做到這三點的班主任也算是成功的班主任了。

一、討學生喜歡

（一）尊重人格，理解學生

自尊心人皆有之，而學生的自尊心尤為強烈，小學生雖然是小孩，但他們的自尊心一點兒也比大人弱，有的學生甚至比大人的還強。所以，學生的自尊是不能去踐踏的。學生是很渴望被人理解，受人尊重的。老師要尊重學生的人格，只有理解學生的情感，建立起和諧的師生關系，我們的思想才容易被學生接受。作為一個班主任，在這些方面尤其值得注意了。因為班主任要處理日常班務，和學生接觸的時間和機會是最多的。

（二）真誠交流，視生為友

把學生當作我們的好朋友，真誠地與學生進行心靈交流，不是居高臨下的交談，而是發(fā)自肺腑的對朋友的愛。把學生當作自己的好朋友，課后常與他們聊聊他們感興趣的話題。多關心一下他們的生活，幫他們排解生活中的煩惱，幫他們出出主意，做他們最真誠的朋友。

（三）關注學生，幫助學生

深入了解學生，動之以情，曉之以理，在融洽的師生情感中，學生自然會把老師的批評看作是對自己的愛護，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵。從而引起情感的共鳴。

二、受學生尊重

（一）以德立威，嚴以律已

俗話說“德可以服眾，威可以懾頑”有高尚品德的人本身就有令人折服的人格魅力。所以要樹立班主任的權威就不能不注重自身品德的修養(yǎng)。首先，身教重于言教，言行一致應是班主任具有的美德之一，如果班主任嘴上說得很動聽，而實際做的又是另一套。那換來的將是學生的蔑視。其次要盡量說到做到，處理事務要客觀公正。這是讓學生信任的必要條件。培養(yǎng)學生，教師要把自己當作一面鏡子，以自己的遵紀守法來鞭策學生，以自己高尚的品德去感召學生。再次要有健康的心理素質，以開朗的心胸，堅強的意志。豐富的情感和平衡的心態(tài)從事教學教育工作。正如古代教育家孔子說：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這就是說正人先正身。教育區(qū)別于其它勞動的一個特征就是它的示范性。學生“聽其言，觀其行”，教師在進行教育過程中時時處處事事都應以高度負責的態(tài)度來對待自己的言行，做到以身立教，言傳身教，成為學生的榜樣。

（二）以才增威，獲得欽佩

班主任作為班級的教育者首先應是一名合格的教師，用廣博的知識，去征服學生。幾乎所有的學生都喜歡和敬佩有能力、有本事的老師。對于一位班主任，他應該意識到參加工作并不意味學習的結束，而是一個新的起點。老師是知識的傳播者，這就決定了老師必須以積極的態(tài)度對待知識和不斷追求新知，提高自己的修養(yǎng)和教育能力。如果一位班主任知識淵博，授課深入淺出，辦事有條不紊，他就能贏得學生信賴。這就要求班主任不斷提高自學能力，通過各種渠道獲取新知識。著名的教育家林崇德教授在他的《教育的智慧》一書中指出教師必須具有以下的知識：第一，本體性知識即精通自己所在的學科。第二，文化知識，第三，實踐性知識即教學經(jīng)驗的積累 。第四，條件性知識即教育學心理學知識。每一個有志于當好班主任的教師都應當以積極的態(tài)度去提高班級管理的能力，調整完善自己的知識結構。

三、被學生需要

學生是活生生的人，人都需要得到別人的關心。學生也不例外，在一個競爭意識比較強的班級里，班主任對某位學生給以多一點的關心和重視，這個學生是會比其他同學更努力學習的。但是，班主任不能把對學生的關心給個別的人，這樣會傷害大多數(shù)的學生。班主任滿足大部分學生的需要才能增強班級的凝聚力和競爭力。愛學生要包容所有學生及學生的一切。班主任要懂得孩子的心，理解孩子的苦，了解孩子的內心世界。因此班主任交給學生知識的同時也要帶去教師的關愛，正所謂“親其師，信其道。”愛是師生關系和諧的基礎。不論對待什么樣的學生，班主任都要一視同仁，愛得公正，愛得讓人信服。從心理學角度來看，人人都需要愛。班主任的這種真誠、富有社會責任的愛會給學生以溫暖的力量，化解孩子心中的苦惱。學生最希望從班主任那里得到信任與愛。

班主任能育出一棵參天大樹，也能毀掉一棵幼苗。當孩子們犯了錯，要努力去教育，幫助他們改正錯誤。其實，經(jīng)常體驗成功感比體驗挫折感、失落感，更有利于孩子的成長。對兒童來說，由于其心理發(fā)育水平較低，尚不能正確對待挫折。欣賞學生，相信每一個孩子都是天才，欣賞孩子的長處，肯定學生每一個細微的進步，讓孩子們不斷體驗著成功的喜悅，找到學習的快樂和自信。

綜上所述，班主任做得怎么樣，從學生身上就知道了，學生是否喜歡班主任，學生是否尊重班主任，學生是否需要班主任。一個討人喜歡，受人尊重，被人需要的班主任是能把班主任工作做得好的，在做班級管理上也能收到事半功倍的效果。