李軍麗
(河南省駐馬店市遂平縣職業教育中心,河南 駐馬店 463100)
在中職院校的教學過程中,無論是專業課或是非專業課,知識的載體都是語言文字。在新課標改革中也提到說語文是重要的交流工具,同時也是人類文明的重要組成部分和載體。不論是學習什么專業的學生都要學好語文。同時語文學習對其他科目的學習也有一定的幫助。語文是思維的工具,通過學習,把朦朧的思想變為清澈的思想,把不清不楚的語言變為有條有理的語言。語文是交際的工具,學好語文,我們與人交流和交際才會更加順暢和得體。另外,在所有的學科中,語文是一門基礎學科,一個人只有具備了一定的語文知識,有了一定的語言積累,掌握了必備的語法知識,才能有條件去學習其他學科。所以我們作為教育者更應該重視語文,讓語文在教學體系中發揮最大的作用。
中職語文教師在教學過程中一定要建立新時代的教學觀念,堅持“以人為本”的教學觀。每個人都是一個個體,由于生存環境和所受教育不同,每個人的思想和情感表達都是不一樣的。教育的對象本質而言就是每個個體。所以老師在課堂上一定要把學生放在主導地位,自己則是次要地位,只有這樣才能在教學過程中發掘學生的潛能,讓他們更好的發展。
中職語文教師還需具有現代觀念,并把現代觀念帶入到教學過程中。不同于傳統的教學方式,現代老師在教學過程中不僅要將書本上的內容傳授給學生,還需要通過各種網絡媒介為學生搜羅重要的、與學習有關的新聞或消息。用更先進的方式靈活教學,把語文學習建立在科學的教育理念之上,從而達到最佳的教學效果。
在新課標改革下,情景教學就是一個值得關注的教學方式。情境教學法是指在教學過程中,教師有目的地引入或創設具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學生一定的態度體驗,從而幫助學生理解教材,并使學生的心理機能能得到發展的教學方法。情境教學法的核心在于激發學生的情感。中職院校的學生年齡段普遍不大,心智比較幼稚單純,老師就可以很好的利用學生的這種心理進行情景教學,不僅能豐富課堂內容,更能提高課堂效率,激發學生的學習熱情。
不論是在何時何地學習,只要是一名學生,都會自然而然的渴望得到老師的關注和認可,尤其是在語文這樣一門比較復雜多變、緊跟時代的學科而言,學生在學習過程中會感到枯燥無聊,這個時候就需要老師能夠敏感的發掘他們的閃光點,并對他們適當進行鼓勵。只有這樣,才能在中職語文教育中突破舊規,優化教學形式。
在語文學習中,閱讀能力的影響力是十分廣泛的。可以說語文學習離不開閱讀。在中職院校中,中職生普遍比普通中學生的課余時間長一些,也正因為如此,他們有大把的時間可以用來閱讀。除了通過網絡信息了解新聞,還能在圖書館借一些感興趣的圖書進行閱讀。在閱讀過程中,教師要帶有目的的引導性教學,讓學生在閱讀過程中培養自己的思維。閱讀能力得到了提升,寫作、表達等各項語文能力也會隨之得到提升。語文就是這樣一門神奇的學科,每一個環節都是環環相扣的,所以學生在學習的過程中只要掌握好了一定的方法就不難理解和學習語文了。
傳統教學觀念認為學生在適應老師,但這種教學方式已經不再適用了。在新課改目標中提到,老師在教學過程中創建學生為主導的課堂。尤其是校企院校,更要以學生為核心進行教學。
校企合作的學校由于它原本就具有特殊性,所以學校在招聘老師的時候就要多加留意,努力建立一支專兼結合的“雙師型”教師隊伍。并且在招聘結束之后,中職院校還需要定期對老師進行培訓和考核,還可以通過獎勵機制鼓勵老師自覺提升自身的教學素養。因為只有先把老師的質量提上去,教學的總體質量才能得到提升。而且相對穩定的企業兼職教師隊伍對中職院校的發展也是十分有幫助的。
校企合作本身就是存在特殊性的,所以教師在教學過程中不能使用傳統的方式按部就班的教育學生。為了中職院校更好發展,可以邀請一些行業企業專家根據實際情況制定企業計劃、人才培養方案等。有目的、有效率的實施特色專業和行業企業共建。
中職教育為適應社會經濟發展和培養高素質技能型人才為主,一定要對教學質量進行實時監控。在保證教學效率的同時保證教學質量,并成立專門的中職學查組,邀請企業的一線專家真正參與到課程開發中來,教職人員與企業專家共同商議學校崗位工作的內容和職業能力要求,利用已有的教學設備和教學工具以及把校企合作的優勢充分展示出來,讓校企合作能發揮的作用發揮極致。
在這些時間平臺中,只要學生用心學習就能提升自己各項綜合能力,以便于學生在畢業后更能適應社會、被社會接納。并且我們都知道,語文學習是所有學習的基礎,只有學好語文,才能保證畢業后邁出的第一步是穩健的。
我們都知道,中職院校的學生在畢業后就會面臨著找工作的問題。校企合作的中職院校由于其本身的特殊性以及和企業有合作的優勢,能讓學生在在校期間就掌握很多實用的知識和技術,方便學生以后的發展。
總而言之,校企合作院校主要以培養學生實際運用的能力為主。語文作為與他人交流的工具和其他專業學習的基礎,更需要得到教師和學生的廣泛關注。老師在教學中也不能循規蹈矩運用傳統教學方式教育學生,在教育過程中也需要注意以學生為主體進行教學,一切以學生為主。校企院校也要對招聘的老師嚴格審核,共同為中職校企院校的發展貢獻一份力。