對新時代國有企業黨建工作的探索

張繁榮

陽煤集團興峪煤業有限責任公司，山西 陽泉 045100

近年來，隨著我國市場經濟的快速發展，為國有企業創造了良好的市場發展環境，但同時也面臨著很多挑戰。在新時代的發展背景下，各個行業都呈現出了欣欣向榮的發展態勢，國有企業為了更好的適應新時代的社會發展趨勢，必須要遵循黨和國家對未來市場經濟制定的主要發展線路，要堅持黨和國家的領導思想不動搖。自黨的十九大報告以來，黨和國家基于對企事業發展的全局思考，提出要堅持和加強黨對企業的全面政治性領導，要全面推進黨的政治、思想、作風、組織以及紀律建設等［1］。要對國有企業是國民經濟的重要支撐有明確的認知，了解國有企業在國家經濟構成中的重要地位。除此之外，國有企業還是黨政建設的重要基礎，國企的黨建工作對于發展中國特色社會主義建設事業能夠起到巨大的推動作用。基于此，本文對新時代國企的黨建工作進行了相關的探索分析。

一、樹立國有企業黨建工作的責任感

在新時代的發展背景下，國有企業的發展進程不斷加快，但在發展過程中還存在一些弊端，例如黨的領導作用減弱，黨的建設虛化等，要更好的踐行國有企業的黨建工作就必須要正視這些問題，黨組織要給予這些問題充分的重視，要有針對性的實施措施來改進這些發展中的問題，力求在國企的發展中統一思想，達成發展共識，樹立國有企業對黨建工作的責任感，以此為國企的黨建工作能夠順利展開奠定思想基礎［2］。在實施推進國企的黨建工作時，必須要維持黨在國有企業中的領導地位，要保持國有企業在規定的發展建設路線上不偏離，加強基層黨組織的建設不放松，要突出黨在國有企業發展中起到的巨大政治引領作用，著重選擇黨建工作的人才，組成一支敢想敢干的新時代國企建設隊伍，要抓好基層黨建和制度規范等能夠對黨建工作造成影響的重點工作。要定期開展團建工作，切實履行管黨治黨的職責。要時刻關注黨建工作的進程，健全完善黨建工作的考核機制，要將黨建工作和國企業務發展相結合，將兩者的考評制度進行有效的銜接，實施綜合性考核。除此之外，新時代的國企黨建工作建設還要健全黨組織機構，建立與黨建工作相匹配的黨務人才隊伍。黨委書記要時刻謹記“抓好黨建工作是職責，不抓黨建是失職，未抓好黨建是不稱職”的工作理念，必須要切實的踐行黨建工作的職責，增強其工作責任感。

二、健全工作責任制，發揮國企黨委領導作用

要想切實的踐行國企的黨建工作，除了樹立高度的黨建工作責任感，還要健全工作責任制，發揮出國企黨委的真正領導作用。習主席強調：黨對國有企業的領導是在政治、思想和組織領導方面的有機統一［3］。要切實的貫徹落實國企黨建工作的主要責任，為企業的深化改革建設提供有效的思想、政治、組織和人才方面的保障。就治理機制層面而言，國有企業要按照黨中央的要求，嚴格落實黨組織在國有企業管理中的法定地位，將黨建工作的規章要求納入企業管理章程之中并在實踐中得到具體體現和落實。就工作機制層面而言，要踐行“四同步”和“四對接”的要求，其一，將黨建工作和企業的發展改革進行同步策劃，其二，將黨組織和工作機制同步設置，其三，將黨組織的負責人和黨務工作者同步配備，其四，在黨建工作推進實施進程中要做到同步開展，以此實現體制、機制、制度對接和工作對接這“四對接”工作要求［4］。就制度建設層面而言，要建立完善的黨委議事規則條例，落實“三重一大”的決策細節制度，要切實的保障國企黨委能夠充分發揮出“把方向、管大局和保落實”的政治領導作用。

三、堅持黨建工作和國企中心業務工作相結合

國有企業的黨建工作應該緊緊圍繞企業中心業務工作來展開，要將其和工作中心相融合，成為推動企業業務工作進程的有效保障。黨建工作要與國企業務工作結合為一體，要形成相互扶持和協調并進的建設發展關系［5］。國有企業的黨建工作是否真正對企業的生產經營發展提供服務，這會很大程度上影響黨組織的生命力以及決策力，這是必須要時刻牢記的國企黨建工作的建設理念。要將國企的黨建工作充分融入企業生產經營的整個流程，還要將其融入企業的管理制度和領導體制之中，要實現與業務工作相互扶持、協調并進的發展建設目標。要將促進企業改革發展、轉換經營機制、提高國有資產的經濟效益作為國企黨建工作的重心和關鍵任務。要加強黨建工作與業務之間的溝通交流，實現二者的共同進步。要積極的促進干部之間的交流，這有利于黨建工作的順利開展。新時代的背景下的企業黨建工作比以往更為復雜多變，為此，要選擇出具備較高政治素養和敬業精神以及業務能力強的黨務干事人員，如此才能應對黨建工作過程的一系列復雜多變的情況。新時代的發展形勢，企業面臨的發展經營任務異常繁重，只有選拔培養一專多能的黨員干部才能提高黨建工作的執行力，更好的踐行國企黨建工作。

四、國企的黨建工作必須要進行黨的群眾路線

黨的十九大中明確指出，我們黨來自人民、根植人民、服務人民，要維持黨和人民之間的血肉聯系，不斷厚植黨執政的群眾基礎。基于此，人民群眾永遠是企業黨組織能夠依靠和服務的對象，只有堅定黨的群眾路線才能切實的提升黨建水平，而服務人民群眾就是最終實現黨建目標的途徑。首先，要樹立和強化群眾觀念，發展至今，黨之所有擁有如此深厚的群眾基礎是在長期的革命斗爭中一點一點的積累造就的，其發展歷程可以說就是一部聯系、依靠人民群眾以及最終服務于廣大人民群眾的奮斗史［6］。我們黨堅持走群眾的發展路線，將其直接定為最根本的政治和組織建設路線，無論何時何地，都要堅持為人民服務、對人民負責、要全心全意造福于人民，并且要努力獲得人民群眾對黨的建設作風的理解和支持，以此來維持黨和人民之間的緊密聯系，實現黨的執政基礎得到鞏固的建設目標。要將為群眾辦實事的作風貫穿落實到黨建工作的整個建設過程，國企是產業工人聚集的地方，是黨凝聚群眾基礎的重要陣地。企業在改革發展進程中，不僅僅要提高經濟效益，還要注重對職工的思想建設，要樹立起為職工服務的意識，為職工創造出一個安全、健康且舒適的工作環境，切實的為人民群眾的利益而奮斗，踐行黨建工作的群眾路線不偏離。

五、結語

綜上，在新時代的發展背景下，國企已經成為市場經濟環境下獨立發展經營的經濟實體，隨著當今時代經濟發展的進程來看，只有切實的踐行國企的黨建工作才能為改革發展提供有效的保障。黨員能夠在國企的改革發展中起到很好的帶頭作用，是企業發展中最具戰斗力的代表，在企業改革發展遇到困難時，黨員干部要主動站出來承擔相應的責任，發揮出政治引領的作用，如此不僅可以提升黨組織的公信力，增強群眾的凝聚力，而且還可以堅定企業職工攻克難題的信心，對于國企的發展具有較好的促進效果。同時，還能為國企黨建工作起到巨大的推動作用。