曹 浩
南京醫科大學附屬逸夫醫院,江蘇 南京 210006
南京醫科大學附屬逸夫醫院黨委作為基層黨的組織,近年來,積極加強作風建設,密切關注黨員與群眾的關系,將“為民”、“務實”、“清廉”作為工作的總目標。
首先,醫院黨委把黨建工作擺在重要的位置,認真落實黨建工作的管理責任制,黨組織設主要負責人,各黨員干部都是責任人,將“一崗雙責”、“上級帶動”和“上下級聯動”貫徹到位,形成“齊抓共管”的局面。其次,黨委及時聽取各黨支部的工作匯報,了解各黨支部和黨員的思想狀況,及時解決存在的問題并提出相應的指導意見,將黨建工作落實到位。
在加強黨組織建設的同時,帶動工會、婦聯、共青團等群組織的建設,充分發揮群團組織帶動開展思想政治工作,進而帶動和引領各大干部職工,為醫院事業的發展而更好的奮斗。在加強黨建工作時,在日常的黨支部選舉工作中注意將能力強、作風正、群眾信任度高的黨員擴充進來,努力提升黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力。
重視對高層次人才的引進,加強對管理型人才和專技型人才的培養,注重人才的交流和培訓,建設一支具有創新精神和開拓意識的高素質醫療隊伍,為醫院各項事業的發展提供有利的人才和智慧保證。
一方面通過組織黨員干部觀看視頻、開展演講比賽、參觀圖片展等方式,深化黨員的思想認識,讓他們在學習中積極思考,把群眾路線和宗旨意識真正根植于心。讓黨員干部在工作中始終把人民群眾的問題擺在首位,樹立積極的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,開展醫療服務活動,通過義診宣傳、幫扶結對、送溫暖等活動,切實做到為人民群眾做好服務。
第一,重視效能監察,做好工程資金以及日常采購的監管工作,防止出現腐敗之風;
第二,重視制度的約束性和權威性,讓制度真正發揮學術作用;
第三,抓好廉政風險防控工作。日常工作中認真做好監督、考核和預警,做好重點工作、重點領域和重點項目的廉政風險防控工作;
第四,完善投訴、舉報和懲罰制度。譬如把醫德考核作為績效考核的內容之一,嚴防不正之風;
第五,加強紀律建設。對紀律性強、工作積極的同志給予褒獎,對思想不積極、工作不認真的同志給予嚴肅的批評。發揮優秀同志的帶動作用,推動醫院工作的順利開展。
黨員干部嚴格貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨,樹立正確的名利觀,任勞任怨、積極工作、嚴于律己、慎獨慎微,用自己的人格魅力去帶動黨員群眾,做好表率作用,為全院營造良好的作風氛圍。
黨員領導干部嚴格遵守分工負責制、民主集中制和程序規范制,建立健全議事規則和決策機制,體現群策群力,充分發揮領導干部的決策能力和管理水平。確保“上下同心”,堅持“少數服從多數”、“小局服從大局”的工作原則,維持好班子的團結和諧,合力推進醫院事業的發展和進步。
對于衛生行業來說,做好服務永遠是工作的主題。在日常工作中,教育引導醫務工作者體察民情、了解民生、增強服務意識、提高服務水平。積極開展健康促進服務活動,為周邊企業、高校、社區提供優質、高效的服務,讓人民群眾直接體會到醫療設施的改善、服務水平的提升、尋醫看病效率的提高。
我院的黨員干部不僅僅滿足于常規的漸進式發展,更有跨越式發展的意識,保持用心干事、奮發有為的精神狀態。勇于開拓創新,開創出自己的特色和亮點,推進各項工作更上一個臺階。
第一,處理好群眾矛盾,認真傾聽群眾反映的問題和意見,積極采納合理的意見和訴求,堅決制止不合理的問題和現象,努力幫助群眾解決困難;第二,在重大事項和重要問題進行決策時,堅持“公平”“公正”和“公開”的原則,廣泛的征求群眾的意見,體現群眾立場、維護群眾利益;第三,重視人民群眾看病難、就醫難、住院難的問題,集中力量解決服務中存在的問題,提高服務水平和服務質量,從而做好為人民服務的工作,滿足人們對高質量的醫療服務的需要。
綜上所述可以知道,在醫院黨建工作中積極踐行群眾路線,是一項重要的基層黨建工作,是提高醫院的服務水平和服務質量,推動醫院長遠發展的重要舉措,通過開展高效的黨建方面工作,為實現醫院的健康長遠發展打下堅實的基礎。