新常態(tài)下文化旅游投資集團黨建和思想政治工作強化策略研究

◎龐科

由于受到疫情影響，全球文旅行業(yè)的發(fā)展受到的影響，勢必會影響文化旅游投資集團投資效益回報，因此作為文化旅游投資集團的黨組織，應充分意識到加強黨建思想政治建設在后疫情時代的重要性，只有始終堅定黨的領導，才能更好地在市場中將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，使得自身得到發(fā)展。

一、新常態(tài)下文化旅游投資集團強化黨建與思想政治工作的重大意義梳理

黨建工作在整個集團中具有絕對領導的作用，且所有決策都有黨來參與，始終把握集團發(fā)展的方向與黨的政治高度相統(tǒng)一，通過思想政治工作，引領廣大黨員干部帶領企業(yè)全體職工在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略導向下戮力同心，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。因此，作為文化旅游投資集團，必須充分意識到黨建與思想政治工作的重要性，并加大對其的重視。

二、新常態(tài)下文化旅游投資集團黨建和思想政治工作面臨的新問題和新困境

（一）思想認識不足

當前，我國一些文旅投資企業(yè)在黨建與思想政治工作的認識還存在認識模糊和認識片面的問題，難以將狠抓企業(yè)黨建與思想政治工作作為中國特色社會主義的重要物質基礎、政治基礎的高度認識，有的一把手、黨委書記、黨支部書記自身的身份意識不足，對狠抓企業(yè)黨建與思想政治工作的重要性認識不足，難以將黨建與思想政治工作有機結合，使得黨建與思想政治工作的形式化較強，實效性不足。

（二）能力素質不高

有的文旅投資企業(yè)在黨建、思想政治工作規(guī)律上難以深刻把握，對黨建、思想政治工作質量提升的方法和路徑掌握不系統(tǒng)，存在想抓不知如何抓的情況，有的找不到門道，有的找不到切入點，在基層黨建與思想政治工作思路與脈絡上較為模糊，尤其是體系化思維尚未形成，有的抓不到重點，尚未完全建立大黨建的觀念，將黨的建設與思想政治工作的開展局限于小團體之中，自說自話的情況較為突出，在黨建與思想政治工作的融合意識上不強，有的難以抓到關鍵點。

（三）責任落實不嚴

在一些企業(yè)集團中也暴露出了基層黨建工作層層衰減的問題，在各級巡視和檢查中經常暴露管黨治黨不嚴和基層黨建工作不規(guī)范、思想政治工作不到位、主體責任難以落實的問題，有的在黨建、思想政治工作責任內容上不清晰，有的則在責任壓力傳導方面不到位，在日常監(jiān)管方面缺位，有的責任制的考核權重較低，在考核結果上難以充分運用，難以將考核指揮的作用有效發(fā)揮出來。

三、新常態(tài)下文化旅游投資集團黨建和思想政治工作強化策略

（一）提高政治站位，強化融合意識

針對新常態(tài)下文化旅游投資集團黨建和思想政治工作中暴露的問題，要堅持問題為導向，既要目光向下，又要重心下移，牢固樹立黨對一切工作到支部的鮮明導向，通過提高政治站位，強化黨建與思想政治工作的融合意識，使得新常態(tài)下文化旅游投資集團黨建和思想政治工作得到強化。

（二）推行以點帶面，實施黨建思政共建

在文化旅游投資集團中，黨建與思想政治工作的強化，應秉承應建必建、全面覆蓋的原則，切實做到黨建與思政同步和無縫對接，緊密結合企業(yè)的產權管理、經營模式、組織結構和用工方式的變化，及時地掌握集團黨組織情況，持續(xù)優(yōu)化黨組織的設置，緊密結合生產經營基本單元建立相應的組織，確保黨組織設置與集團的改革和發(fā)展相符，采取以點帶面的方式，推動黨建思政共建的新格局。

（三）強化教育培訓，狠抓考核落實

為切實提升集團的黨建思想政治工作成效，應切實強化企業(yè)黨員領導干部的教育培訓，既要學習黨的創(chuàng)新理論，又要學習思政的專業(yè)知識，并采取線上線下相結合的方式，深入強化集團上下的思政教育，在黨建政工教育培訓中，既要注重專題輔導，又要注重實地教學，在實操演練和疑難會診中，著力解決能力素質不高的問題，并加大對黨建政工考核，確保責任落實。

四、結語

綜上所述，加強黨建與思想政治工作的開展，對于促進文化旅游投資集團的發(fā)展有著十分重要的意義。在經濟新常態(tài)背景下，文化旅游投資集團在黨建和思想政治工作方面面臨的困難和挑戰(zhàn)較多，為適應新常態(tài)下的新時期經濟形勢，需要在不斷適應經濟體制改革中發(fā)揮黨組織的作用，從而更好地實現文化旅游投資集團的經濟情況穩(wěn)定和長遠發(fā)展。