淺談思想政治工作在基層醫院中的重要性

李孔保

（江蘇南京市溧水區和鳳中心衛生，江蘇 南京 211216）

在我國的基層醫院管理工作中，首先要做到對醫院資源的合理優化，而醫院最為重要的核心資源則是醫療人才，醫療人才的管理工作也是醫院的重點工作內容之一。隨著醫療事業的發展與醫療制度的改革，其必然會給醫院的醫療人員帶來觀念上的影響與轉變，這也就需要通過思想政治工作對其作出適當的調整，其對醫院的管理工作有著以為重要的作用。

1 思想政治工作對基層醫院管理工作的重要作用

1.1 有效的保障醫院的發展與管理水平提高

醫院的管理隨著時代的發展與經濟的進步逐漸的進行向市場化的管理轉變，通過醫療體制改革的不斷深化也重點的強調了醫生與醫院的合作關系。在此形勢下，對醫療人員的管理就需要通過思想政治工作來保持其工作的素質以及工作質量以及工作效率，其也是對思想政治工作為醫院管理工作提供有效保障作用的體現，其主要的代表性體現為：首先，思想政治工作為醫院提供了思想上的保障作用。通常思想政治工作會利用宣傳、定期的教育培訓以及激勵機制來進行思想的促進作用[1]。其次是對制度的約束力保障作用，思想政治工作所強調的重點是對管理制度的規范化執行，并且在進行管理制度以及規章制度的制定時，其要求必須要結合指導方針、相關醫療政策進行詳細的了解和準確的掌握，而思想政治工作的教育內容以及其教育效果是對管理制度的實施保證。其三，是思想政治工作也是一項長期而艱巨的任務與過程，其對于基層醫院的管理來講，也會發揮其長久的保障作用，其結合過程也是兩項工作的相互完善、相互保障關系的體現。

1.2 醫療體制改革是建立在思想政治工作的基礎之上

醫院的管理制度改革過程中，不管是針對哪些管理內容進行變革，都會對一些醫院管理部門或醫生的利益造成一定程度上的影響。勢必會影響到醫院的工作效率和服務質量。因此就需要思想政治工作提供相應的支持，思想政治工作的順利開展在很大程度上會減輕醫院管理工作的壓力。針對醫院的體制和管理改革當中部分醫療人員的負面情緒，必須要通過思想政治工作加以引導，使其能夠快速的轉變觀念，提高思想上的覺悟和服務理念上的認知，盡快的調整工作狀態，繼續投入到正常的醫療服務工作中來[2]。此外，醫院的制度改革也會為管理工作以及正常的醫療服務工作帶來新的標準與新的要求，而要想使醫療工作人員快速的轉變并適應醫療制度改革所帶來的的巨大沖擊就必須要通過思想政治工作來實現，利用思想政治工作的有效進行，在思想道德以及職業道德和政治素質、職業素養等方面進行有效的提高，并使其能夠在觀念上和思想上有所領悟，在行為上有所規范，端正服務態度，建立正確的人生觀以及價值觀，使其能夠無私的為人們提供醫療服務。

1.3 以思想政治工作為導向激勵醫療人員積極的投入到醫療工作中

從思想的本質上來講，思想政治工作實質是對人們的思想與觀念上的升華與教育，也是對人們的政治思想進行正確的引領與引導。對于基層醫院的醫療人員來說，政治思想覺悟的提高也是對其工作崗位責任認知以及職業道德素養的提高。在如今醫院的市場化背景下，醫院的醫療人員必須要經受住經濟利益的誘惑，防止出現營私的現象，避免其損害國家及醫院的利益。而通過思想政治教育在正確的時間，采取正確的方法，可以有效的激勵醫療人員，利用宣傳動員、引導啟發、合理的監督機制和嚴格的考核機制來促進醫療人員的積極主動性[3]。醫院的思想政治工作是對醫療人員的凝集工作，使醫療人員更加團結，并與醫院的規劃更加契合，思想政治工作的一項內容就是促進醫院的集體感和責任感，并通過對醫院的發展文化以及醫療人員的自身發展目標進行相結合，最終實現醫療人員與醫院的共同發展與促進作用。特別是思想政治工作的激勵作用，有效的保證了醫療人員的工作積極性，使其能夠迸發出更大的激情，促進醫院的健康發展[4]。

2 思想政治工作對基層醫院管理工作的重要性分析

2.1 應醫療體制的深化改革要求

醫院的市場化改革中，隨著其改革的深入，這一過程中也逐漸的顯現出了一些問題，其主要的原因是受到傳統的管理思想與方式的影響，需要通過思想政治教育工作進行有效的解決。其一是要借助思想政治教育工作內容進行醫院管理思想的建設。其二是要結合思想政治工作理念結合管理思想對管理人員進行傳統觀念的有效轉變，也要不斷的進行管理方法上的科學創新。其三是要在思想政治過程中針對醫療人員的工作進行制度化與規范化的思想管理。其四是要促使醫院建立一支具有極高素質和高專業水平以及極高綜合素質的管理團隊[5]。以達到提高醫院在市場化轉變中具有更高的競爭力。

2.2 有效的提高基層醫院的管理水平以及工作質量

在醫院的發展過程中，必然會存在著很多影響醫院發展的因素，其表現在現代化管理理念與實際的改革發展無法做到相匹配與統一，此外也在管理制度的不完善方面有所體現，其都是對醫院的發展造成阻礙的不良因素，并且在具體的醫院的管理工作中，部分管理人員出現了心態上的不穩定以及對管理認識上的不足，由此就產生了管理監督不到位、管理工作效率降低、管理工作質量不佳等現象。管理部門無法發揮出其應有的功能與作用。要想充分的解決這些問題就必須要切實的加強對思想政治的教育，使其能夠在不斷的思想政治教育當中提高自身的覺悟與觀念，同時進行思想上的轉變，提高醫院的管理水平[6]。

基層醫院政治思想工作的重要核心內容是對醫療人員的教育與心理調整，有效的提高其工作的積極主動性和服務質量。思想政治工作與基層醫院管理工作是相輔相成的，只有將其進行合理的結合與配合才能夠有效的提高醫院的服務質量，同時也促進思想政治工作的順利開展，為我國醫療事業的健康持續發展提供充足的動力。