企業轉型升級過程中管理會計的重要作用

許園園

摘 要：當前，在企業新型升級的過程中，管理會計所產生的影響將是十分深遠的。從核算職能、會計反映、監督職能等方面出發，就會計管理對企業升級轉型所產生的深遠影響進行闡述。并在此基礎上，結合目前的實際情況，提出推動企業轉型升級的有效措施，以期能夠為從事相關工作的行業人員提供一定的有價值的參考，從而保障企業在轉型升級的過程中少走彎路。

關鍵詞：會計管理;企業轉型升級;影響;有效措施

中圖分類號：F234 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2020）30-0077-02

會計學屬于經濟管理類科學，關于會計的相關活動將成為企業運營決策者日常管理的主要要素之一。面對著中國經濟發展的持續向好，各類企業轉型升級的需求越發明顯，在這樣一個大背景下，會計工作的重要意義開始得到體現。簡單地說，針對會計的管理主要是基于當前所掌握的信息對企業未來發展前景進行預測、決策與規劃，以及對接下來的運營活動進行評估控制。良好的會計管理工作將會對企業今后的發展產生深遠的影響，是保障企業順利轉型升級的關鍵要素。

一、企業轉型升級過程中管理會計的影響效果分析

在企業的日常運營、管理過程中，會計部門和企業內部的其他部門的業務活動之間有著重要的關聯性，它是企業日常業務管理、財務管理的關鍵性內容。筆者認為，會計管理職能有下列幾大特征。首先，對于服務對象來講，管理會計主要是為企業內部管理人員帶來有效經營與科學決策的給類型財務數據和企業管理數據，為增強企業內部的運營管理增強經濟服務收益，這屬于“內部報告會計”。同時，財務會計的工作雖然對內部和外部都可以提供相應的會計數據，但是其主要側重點是對外界關聯單位和人員提供對應財務數據，這屬于“外部報告會計”。其次，在職能定位層面，管理會計對于企業的最直接作用就是“價值的創造”，其在企業管理的全過程中進行滲透，既能夠幫助企業了解分析之前運營狀況，又能夠幫助企業對當下進行控制，有效處理企業運營過程中所出現的偏差，幫助企業管理部門更好地掌握相關部門情況，這給企業轉型升級提供了積極的、正向性的影響。會計管理的職能主要涵蓋有核算、反映、監督三大職能，對企業升級轉型產生了以下影響。

（一）會計核算職能好壞對企業的影響

會計的核算職能對于企業在轉型升級、經濟管理工作中，所起到的影響是基礎性的，也就是企業在進行經濟核算的過程中，工作重心是會計核算。其職能是會計工作依靠運用流通貨幣的計算形式，對企業目前的發展狀況開展計算、評估、記錄、整理、編輯、歸檔、存檔和確認。這一過程展現了會計管理的重要作用，其詳細表現為：以流通貨幣為初始形式，作為單位的評估依據;在會計類別劃分中，以核算結果作為企業財務信息數據使用;在開展會計內容匯編前，使用平衡運算公式開展財務的核算和測試。

在管理會計過程中，針對會計核算職能的管理是其中一項非常關鍵的職能，這對于幫助企業轉型升級將會產生深遠的影響，充分發揚會計管理工作能夠顯著增強企業的經濟評估能力，提升企業經濟效益和管理水平。簡單地說，會計核算是企業日常運營管理的重要基礎，也是幫助企業進行轉型升級的重中之重。在企業開展升級轉型時，會計核算工作往往可以對企業進行準確財務審核，并及時將企業財務信息進行記錄入賬，為企業今后的發展決策提供有價值的參考，這是推動企業發展，促進企業升級轉型的重大因素。

（二）會計反映、分析職能優劣對企業轉型升級產生的影響

在正常的會計工作流程中，利用會計工作的核算屬性所帶來的企業有效信息對企業升級轉型、今后發展，有著分析、反映的功能，這便是會計的反映、分析職能。其作用是增強企業未來發展的有效形式。在會計反映、分析職能的推進下，企業經濟效能將會得到顯著提升，促使企業朝著更好的方向進行轉型和升級。會計反映、分析功能能夠顯著發揮管理會計工作的分析、評判效果，在這一大前提下，按照會計核算所帶來的企業經濟發展數據信息，讓管理人員可以在第一時間對企業在之前或未來某一時期的運營狀況進行客觀、公正的評判或者預測，給企業今后的發展帶來有效應對方案，保障企業健康發展。按照企業在轉型升級過程中的真實運營狀態做出合理的會計反映、分析，可以給企業發展提供政策上的幫助，使其制定有效的經營、發展策略，為企業未來發展帶來更加科學有效的決策依據。會計反映、分析職能作用發現能力是否優秀，是否能夠發現企業在日常運營管理過程中所存在的顯著問題，企業是否可以對當前自身的薄弱環節進行修復和突破，這對于企業將來的健康可持續發展意義重大。它能夠讓企業在轉型升級過程中經濟利益得到保障，并可以發掘出更多增加企業經濟效益的有效辦法，保障企業所指定決策和合理性、可靠性和可行性，最終讓企業順利走向升級轉型之路。

（三）會計監督職能強弱對企業轉型升級的影響

實際上，一個企業是否能夠成功進行轉型升級，進入到全新的發展階段，在很大程度上都要取決于管理會計工作中所起到的會計監督職能功能。有效發揮會計功能的監督職能，可以顯著增強企業的經濟效益。整體來講，監督職能為企業管理、日常運營過程中的關鍵組成部分，會計工作發揮監督職能的效果為了監測和避免企業在日常運營過程中發生各種問題和管理層面的漏洞，讓企業的財務制度、財務狀況實時處在被監督的狀態下，最大限度保障企業財務的整體運營狀況健康正常，讓企業在日常運營的過程中做到每筆資金收支合理，有效支配，保障企業的流動資金在企業的財務報表中被記錄。有效發揮會計職能的監督作用可以增強企業在發展過程中對經濟市場潛力的預判能力，企業經濟效益得到大幅度增強，由此幫助企業得到轉型升級。

整體來講，針對會計職能的管理在企業發展乃至升級轉型中所起到的作用非常巨大，我國企業不但需要做好財務記錄工作，還必須要在企業未來發展、運營過程中進行妥善安排，預測、評判、分析，力爭讓企業的經濟效益最大化，保障企業的升級轉型。

二、推動企業成功轉型升級的有效措施

（一）強化管理會計的職能作用

1.首要工作是對企業當前的運營狀態和企業今后的發展戰略目標進行評估和確定。會計崗位最大限度發揮會計職能作用，力促企業升級轉型。因此，會計工作必須要對企業自身的發展情況有充分了解，方便會計職能作用得到最大限度的發揮。要進一步發揮管理會計職能，就必須要對企業目前的發展情況、經濟整體規模、企業經濟效益、資金流動、市場秩序等項目開展深入細致的調查和科學合理的預判，給決策者提供第一手有價值的參考信息，促進企業在計劃、決策層面可以有效正常開展。

2.要構建會計經濟數據體系，讓經濟責任制的具體指標建立在企業發展的全過程之中，把管理會計工作職能全面利用于企業的各部門之中，明確企業的利潤，保障企業完成對應目標，讓企業成功走向發展升級的道路。

3.必須要做好企業的資金籌集工作。企業若想要順利實現自身的順利轉型，充足的資金流動和強大的融資能力，二者缺一不可。企業對現金流量的管理能力也是幫助企業得到升級轉型的重要前提。管理會計職能作用可以有效防御相關的財務風險，同時可以讓企業制定并選擇出最優的融資方案，幫助企業更好地實現資金的籌集，給企業將來的轉型升級提供大量的“新鮮血液”。

4.必須要構建科學且嚴格的會計核算議價體系，建立獎勵懲罰制度。大型企業的財務數量往往具有基礎大且計算精密等特征，擁有嚴謹科學的核算議價體系可以有效預防在做賬過程中發生多種議價標準的現象，幫助企業實現財務管理的規范化處理。建立清晰的獎勵懲罰制度可以幫助企業遏制內部的不良行為，提升員工的工作積極性和主觀能動性，在企業的升級轉型過程中，充分彰顯會計職能的作用。

（二）施行企業財務戰略管理

在對管理會計職能作用的推動下，我國企業所開展的財務管理活動需要逐漸朝著戰略性財務管理方向靠近。所謂企業財務戰略管理，指的是在管理會計職能的作用下，所形成的一種新的財務管理形式，是基于企業當前發展的基本要求所形成的符合當前企業實際需求的財務管理模式。該模式全面、科學地使用了各種手段和企業所能調動的全部財務資源，可以對企業的財務運營狀況和財務活動進行長期性、全面性、創新性、客觀性的謀劃和評判。讓企業在融資過程中，成本大幅度降低，投資決策得到顯著的改善，流動資金得以充分使用，顯著減小企業今后在運營過程中的財務風險，讓企業自身經濟效益最大化，力促企業轉型升級。

從中國企業目前的發展情況進行分析，在管理會計職能作用下，企業財務管理部門正在逐步走向規范化的道路。它們正在不斷更新自身的發展理念，其財務管理創新能力正在得到顯著的提升。

當前，我國企業處在經濟升級轉型倒逼企業轉型升級的大背景下，因此，管理會計對企業的轉型升級將會產生十分深遠的影響。但從目前來看，管理會計工作所暴露出來的問題需要引起行業內的高度重視。只有這樣，才能讓企業在轉型升級的過程中少走彎路，并且成功完成自身的升級轉型，獲得更加豐厚的經濟效益，為我國的經濟建設貢獻自己的一份力量。

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