外科醫生對手術室護士的合作態度及影響因素分析

趙小紅

（甘肅省隴西縣第一人民醫院手術科，甘肅 定西 748100）

隨著生物醫學模式的進一步轉變和優化，醫護關系模式也有了不斷的完善和更新，從傳統意義上的主導從屬型模式進一步向著并列互補型的新型醫護關系進行有效轉變。在這個過程中來看，我們所稱之為的醫護合作態度主要指的是醫生和護士針對醫護合作的評價，以及他們之間所保持的一種有著穩定性，持久性而又一致性的心理傾向。積極正面的醫護合作態度，有著十分顯著的對雙方職業行為進行引導的功能。在所有的手術中，以及手術的完成情況，和手術室護士以及外科醫生的共同參與和互相合作有著巨大的關聯性，與手術室護士和外科醫生的合作情況對于手術治療有著至關重要的直接影響。針對這樣的情況，我們這次研究著重選取我院外科醫生152名作為研究對象，有針對性的分析和探究外科醫生對手術室護士的合作態度及影響因素。現在針對整個研究過程和相關內容進行如下匯報。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我們醫院外科醫生152名作為本次研究的研究對象，在最后那種有男性120例，有女性32例，其中年齡最大的是61歲，年齡小的是33歲。從學歷情況來看，有博士和以上學歷的3名。從職稱情況來看，初級職稱的有13名，中級職稱的有77名，高級職稱的有62名。

1.2 方法

有針對性的采取多級抽樣調查的方法，利用醫護合作態度量表、自行設計和制定相應的調查問卷，所涉及的問卷內容主要包括與手術室影響醫護合作態度的影響因素等等，對相關內容進行調查分析。在具體的調查研究的過程中，采取不記名調查的方式，把科室作用單位，著重針對相對應的注意事項進行詳細深入的介紹和講解，對調查者采取集中調查的方式，并且各自獨立的進行調查表的填寫工作，調查表要在當場進行監督和收回，一共發放問卷152分，回收152分，問卷回收有效率達到了100%。

1.3 統計學處理

本次研究中的相關數據全部有效輸入SPSS 22.0軟件，對其進行有效分析和處理，用t和x2檢驗，方差分析，用P＜0.05代表組間數據比較差異顯著，有相應的統計學意義。

2 結 果

在所有的研究對象中， 其醫護合作態度總分是(43.61±3.87)分，醫護合作態度比較低的占65.1%，從單因素來看，對醫護合作態度有重要影響的因素包括性別、年齡、學歷等，(P＜0.05)。從多因素的層面來看，對醫護合作態度造成影響的因素主要包括手術室護士的業務技能、職業水準、外科醫生對低年資護士職業水準存在某種疑問以及當前的醫患關系等。

3 討 論

針對相關的影響因素進行分析，并著重提出相對應的改進措施，主要包括:（1）在最大程度上有效提升團隊合作意識，這是有效做好醫護工作的原動力，同時也是處理醫護關系的根本。手術室護士要貫徹落實以患者為本的理念，加強責任感和使命感，精進業務能力，確保手術能夠順利進行。

（2）建立健全更加良好有效的溝通機制，確保構建更和諧穩定的醫護關系。兩者實現切實有效的交流，以此為基礎，密切合作。

（3）進一步提升護士的職業技能和綜合素質，對其進行定期的職業技能培訓和教育，同時有針對性的結合具體情況劃分專科組配合手術，并構建醫生喜好卡。

（4）在最大程度上有效提升手術室管理水平，有效進行相應的排班制度，執行彈性排班制度，在質量監管方面要及時到位，定期向醫生進行問卷調查，在最大程度上收集相應的問題，并及時有效的討論和解決，確保護理工作能夠真正意義上良性運行。

4 結 論

通過上面的分析和探究，我們能夠很明顯的看出，對手術室的醫護合作態度造成影響的因素主要包括，手術室護士的業務技能、職業水準、外科醫生對低年資護士在專業技能方面存在某種疑問以及當前的疑問關系等，針對相關因素要著重把握，并使其得到有效改善。