汪思成(南昌職業(yè)大學)
近幾年來,我國的市場經(jīng)濟發(fā)展形勢非常良好,市場經(jīng)濟體制也得到了初步的建立,而工商管理不但能夠有利于企業(yè)明確轉型的價值,同時也能夠幫助企業(yè)了解轉型所能夠帶來的利益。而工商管理中不僅僅包含對企業(yè)的發(fā)展目標的制定,同時也包含對企業(yè)的監(jiān)督管理以及財務戰(zhàn)略的制定。由此可見,工商管理分布于企業(yè)的每一個流程中,能夠對企業(yè)的發(fā)展問題進行相關的處理。但是,想要利用工商管理促進企業(yè)的發(fā)展以及轉型,就必須要明確工商管理的價值,同時也需要明確企業(yè)的轉型方向,提高工商管理的實際價值。
工商管理本身是一個服務性的職能部門,因此工商管理部門主要是為企業(yè)的發(fā)展而服務,并且對企業(yè)在市場中所開展的經(jīng)濟行為進行規(guī)范,從各個方面保障市場經(jīng)濟的良好運行。而工商管理的工作內(nèi)容,包括對市場經(jīng)濟主體的經(jīng)營行為的監(jiān)督,以及對市場經(jīng)濟主體的經(jīng)濟行為的規(guī)范。同時,工商管理部門也需要對企業(yè)的合法經(jīng)營行為進行維護,保證其的合法權益不會受他人侵犯。面對不合法的經(jīng)營行為,工商管理部門則需要嚴厲打擊,維護市場的經(jīng)濟秩序,保證市場的良性競爭。
工商管理工作主要是服務于市場經(jīng)濟的建設方面,因此工商管理工作需要對企業(yè)的發(fā)展進行規(guī)范,同時也需要為企業(yè)的轉型升級而服務,因為市場與企業(yè)的發(fā)展本身就是息息相關的,市場的發(fā)展就會帶動企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的轉型升級必然會給市場帶來一定的影響,例如當前企業(yè)的大規(guī)模轉型升級,就使市場產(chǎn)生了大的動蕩,也使得市場當前的秩序非常混亂,正需要工商管理部門對其進行相應的調整和控制,而正因為工商管理工作內(nèi)容非常繁雜,所需要顧慮的因素非常多,所以,工商管理工作也具備一定的系統(tǒng)性和綜合性的特點。工商管理部門也主要是通過行政手段以及經(jīng)濟手段,對市場經(jīng)濟主體的經(jīng)營行為進行相應的規(guī)范,但也因此導致工商管理具備一定的主觀性,需要實時的根據(jù)市場發(fā)展的動態(tài)對企業(yè)的發(fā)展進行把控。
因為我國當前的經(jīng)濟發(fā)展非常迅猛,所以企業(yè)在市場上面臨著激烈的市場競爭,只有通過提升企業(yè)的核心競爭力,才能夠使企業(yè)在市場上得到長遠并且平穩(wěn)的發(fā)展,因此,換一個角度也說明市場的發(fā)展在推動著企業(yè)的轉型,只是在各個企業(yè)的轉型過程中,市場環(huán)境遭到了一定的破壞,有部分企業(yè)渾水摸魚,游走于違法違規(guī)的行為的邊緣。而為了能夠使市場經(jīng)濟秩序得到規(guī)范,并且嚴厲打擊這種違法違規(guī)的行為,工商管理就必須要對市場進行管理,降低這種行為的出現(xiàn)概率,并使其他的企業(yè)能夠在市場上得到良性競爭和順利轉型。而在企業(yè)的轉型過程中,工商管理不僅僅為企業(yè)打造了良好的發(fā)展環(huán)境,同時也使企業(yè)的發(fā)展能夠得到了良好的推動。
由于我國的市場經(jīng)濟體制已經(jīng)發(fā)生了一定的變化,所以企業(yè)無論是否想要轉型,都被動地卷入了轉型升級中,且無論是主動又或是被動的轉型,對于企業(yè)的發(fā)展而言都帶來了一定的問題,企業(yè)的內(nèi)部管理和外部管理因為轉型升級而產(chǎn)生了混亂,如果不盡快使企業(yè)內(nèi)部恢復秩序,就會導致市場的競爭風險不斷加大,同時也會破壞市場的健康、穩(wěn)定。而工商管理就能夠有利于維護市場的穩(wěn)定和諧,并且使企業(yè)有序轉型升級。工商管理可以為企業(yè)的發(fā)展提供相應的指導,工商管理部門本身就是在市場調研的基礎之上建立的,因此工商管理部門對于企業(yè)的發(fā)展有所了解,能夠迅速的對企業(yè)發(fā)展過程中所存在的問題進行處理,找到市場不穩(wěn)定的因素,并針對其因素提出相應的解決對策。而且在市場的發(fā)展過程中,以及企業(yè)的轉型過程中,工商管理部門能夠對其給予相應的引導,帶領企業(yè)走出發(fā)展困境。而除此之外,工商管理也具有一定的調控作用,能夠對企業(yè)的各方面發(fā)展情況進行調控,使企業(yè)的市場競爭力得到強化的同時,也使企業(yè)能夠得到順利的轉型,并且使企業(yè)的正常經(jīng)營行為受到法律的保護,只有保護正常的經(jīng)營行為,抵制違法違規(guī)的經(jīng)營行為,才能夠使市場生態(tài)更加健康穩(wěn)定,也才能夠使企業(yè)更加信任工商管理部門。企業(yè)的大規(guī)模轉型和升級對于市場的發(fā)展,以及對于我國經(jīng)濟的發(fā)展而言,都有著非常重要的影響。因此工商管理部門必須要重視企業(yè)的轉型升級,為企業(yè)的轉型升級提供其所需要的支持,同時也保證企業(yè)能夠在良性狀態(tài)下進行轉型升級,避免企業(yè)與企業(yè)之間的惡性競爭。
就現(xiàn)階段而言,企業(yè)正處于升級轉型的過程中,遇到了各種各樣的問題,而也因為這些問題遲遲沒能夠得到解決,給企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響,使得企業(yè)的發(fā)展受到了限制,只能夠持續(xù)的處于轉型升級的尷尬處境中。而工商管理在企業(yè)中則能夠為企業(yè)提供更多的推動發(fā)展的作用,因為工商管理的工作本身就是基于市場與企業(yè)的發(fā)展之上的,所以,工程管理能夠為企業(yè)的轉型和升級提供明確的方向,以及明確的理論指導,同時也能夠為企業(yè)的發(fā)展提供相應的意見,使企業(yè)的發(fā)展能夠保持在健康、穩(wěn)定、和諧的狀態(tài)下。且除此之外,企業(yè)必須要盡快的推動轉型升級,工商管理部門可以從成功轉型升級的國外企業(yè)中獲取相關的轉型經(jīng)驗,借助其經(jīng)驗的指導,找到當前仍然存在于企業(yè)轉型升級中的問題,并對這些問題進行解決,加快企業(yè)的轉型速度。最后,工商管理部門也能夠從長遠的角度對企業(yè)的發(fā)展進行思考,并制定長遠的發(fā)展目標,使企業(yè)的轉型升級能夠讓企業(yè)在市場中的發(fā)展真正地得以保障。
工商管理部門想要在企業(yè)的轉型升級中發(fā)揮出其獨有的作用,就必須要對自身的內(nèi)部管理方式進行調整,也必須對企業(yè)的內(nèi)部管理和外部管理都進行相應的調控,同時也需要提高工商管理部門的管理水平,解決當前仍然存在于工商管理部門中的問題,重新劃分不同部門之間的職權,使各個部門之間能夠形成良好的合作交流的關系,也使企業(yè)的發(fā)展和轉型信息能夠及時的在各個部門之間得到流通,使各個部門能夠根據(jù)企業(yè)當前的情況對下一步的發(fā)展計劃進行調整。而其次,提高工商管理團隊的工作人員的業(yè)務能力也是非常重要的,工商管理工作人員必須要具備一定的市場認知能力以及企業(yè)發(fā)展調控能力,要能夠根據(jù)市場的發(fā)展與變化,對企業(yè)的發(fā)展進行相應的調控。因此就有必要重新分配和調整工商管理部門的工作人員,引進更多的高素質的工商管理工作人員,提高工商管理工作人員的整體管理水平,并提升工商管理工作人員的實踐經(jīng)驗和服務意識,使其對于市場的走向能夠有更加清晰的認識,并能夠利用自身的實踐經(jīng)驗,更好的為企業(yè)服務,推動企業(yè)的順利發(fā)展。
正是因為工商管理部門需要針對轉型升級的企業(yè)的實際轉型和發(fā)展的情況,制定相應的發(fā)展計劃,因此,工商管理部門就有必要建立明確的法律法規(guī),并使企業(yè)在符合法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展經(jīng)營行為以及轉型升級。如果企業(yè)想要趁市場混亂,獲得一些不合法的經(jīng)濟收益,工商管理部門就必須要對其進行嚴厲制裁。而工商管理部門也必須要對轉型升級的企業(yè)有所限制,只有符合了相應條件的企業(yè)才能夠進行轉型升級,例如企業(yè)的設備、管理水平、生產(chǎn)工藝到達了一定的條件時,才能夠在工商管理部門登記轉型。而這樣一來,企業(yè)的轉型成功率也能夠得到一定的提升。
正是因為我國當前的市場競爭非常激烈,市場環(huán)境復雜,企業(yè)的競爭壓力非常大,所以企業(yè)在急切的尋求轉型升級的有效途徑,試圖通過轉型升級來使企業(yè)得到長遠發(fā)展,并且使企業(yè)能夠獲取到更大的經(jīng)濟利益和社會效益。除此之外,轉型升級也是企業(yè)尋求發(fā)展的一個途徑,能夠幫助企業(yè)從原有的發(fā)展模式中跳脫出來。而工商管理在企業(yè)的發(fā)展過程中所具備的作用則是幫助企業(yè)找準升級轉型的正確方向,并且給企業(yè)提供相關的轉型建議,利用企業(yè)的順利發(fā)展推動市場經(jīng)濟的有序發(fā)展。