丁 勇 (江蘇溧陽市燕山中學)
班主任在班級管理工作的具體操作中,需要有反思意識,注意用心傾聽學生心聲,對班級管理瑣碎事務有足夠熱心,對班級學生學習生活等方面悉心關注,讓學生感受到溫暖,這樣才能贏得學生的認同感。
班級管理事務繁多,班主任要做到兼顧,需要深入到學生群體之中,對學生基本訴求有一定了解,特別要注意傾聽學生的心里話,以便做出工作反思,適時調整工作方向,做好工作規劃,形成嶄新工作思路。學生是學習主體,班主任要注意轉變傳統管理意識,適時做好身份轉變工作,為學生提供良好的服務,這需要有足夠的耐心。學生之間出現了矛盾,這是極為正常的現象,班主任要讓學生進行合理申訴,以便做出正確的判斷。
如班級新近頒發了紀律管理新規,很多學生有一些不同意見,班主任讓學生主動找班干部提建議,結果沒有幾個人響應。班主任開始了反思,并利用班會課,給學生發放一個建議表,讓學生以無記名形式提意見,很多學生都能夠給出自己的看法。有學生提議:班級紀律不能由個別班委負責監管,這樣很容易出現一些不公正現象,要讓更多同學參與其中,集合大家的觀察信息,才能給出合理的結果。也有學生認為,班主任要經常做群體調查,不能只聽個別同學的匯報。班主任對學生建議進行歸納,并公示出來,接受更多合理化建議。班主任能夠展開反思,給學生專門的時間討論班級管理問題,并設定適當的方式進行意見反饋,成功調動了學生參與熱情。班主任集思廣益,確保班級管理工作順利推行。
中學生思想還不夠穩定,表現得活躍一些,這都是比較正常的。班主任在面對學生的具體表現時,不能太過“較真”,不能總是用過高的標準來衡量。班主任在工作反思的基礎上,要對工作方法和工作態度做一些反思和調整,用更寬容的心接納學生,與學生展開和諧互動,建立新型師生關系,可以有效提升管理成效。
班級管理工作繁多,教師在具體執行過程中,可能會遇到很多意想不到的情況,如何進行合理處置,考驗班主任的智慧。有兩個學生出現了比較激烈的沖突,班主任總結經驗教訓,沒有直接給予批評,而是先讓他們冷靜下來,然后通過書面形式,將事情來龍去脈說清楚。這兩個學生在具體介紹情況時,心情逐漸平復下來。當班主任拿到情況說明時,這些情況說明直接變成了檢討書,兩個人都做了深刻的自我檢討。在這個案例中,班主任沒有講什么大道理,也沒有對學生進行批評教育,這兩個學生為何出現了思想轉變呢?這是因為事情并不復雜,矛盾都是表象化的。學生很快就意識到自己的問題,在說明情況時,自然會做更多的自我批評了。一個很簡單的處理方式的改變,收到了良好的教育效果,這當然是一種智慧設計。班主任對學生有更多了解,知道什么事情用什么方式進行對應,這樣無疑是班主任反思工作做法的成果。
學生都是鮮活的生命體,有自身的認知追求,班主任在班級管理工作中,不僅要嚴格執行班規,還要對學生實施更多的“仁教”,關注每一個學生的學習表現、思想成長,讓學生感受到班主任的悉心關懷,這樣才能給學生帶來更多的心理觸動,形成良好的成長體驗。部分班主任缺少足夠耐心,這是班主任最需要反思的地方,不管哪一類學生,都不會始終處于理想狀態,出問題、犯錯誤、鬧情緒,都是不可避免的,班主任要注意調整工作方式,給不同群體學生不同的引導和教育,這樣才能實現有效的教育。
班主任經過觀察,發現有一個女生出現了情緒波動,原來開朗活潑的她,最近有些寡言少語了。班主任先找這個學生了解情況,知道是她家里出現了變故。其父母正在鬧離婚,導致她陷入苦惱之中。班主任針對這個情況,給這個學生做了一定的心理輔導,特別是對父母的問題,要發揮自己的作用,如果能夠拯救父母的婚姻,這當然是最好的結果。班主任也及時跟這個孩子的父母聯系,對孩子的情況進行反饋,也給家長提出一些建議,希望家長能夠充分考慮孩子的心理需求。經過一段時間的努力,這個學生逐漸恢復了正常,其父母也沒有再出現激烈的吵鬧現象。在這個案例中,班主任從學生心理實際出發,采取了安撫策略,對其進行開導,而且給其父母做出一些建議,也讓這個家庭和睦相處了。在這個操作過程中,班主任發揮了重要作用,讓這個學生的生活和心理都恢復了常態。班主任的悉心關懷,往往能夠給學生帶來更多生活的力量和勇氣。
班級管理關涉千頭萬緒的內容,班主任不僅要有更強的責任心,還需要對管理過程展開反思,以便做出科學的調度和調整。用心傾聽學生心里話、熱心引導學生實踐、悉心關注學生成長,為班級管理工作帶來更多創新實踐,這樣才能增強管理合力。