魏薇
摘要:從目前情況來看,大部分企業在開展會計核算活動時,會計核算模式呈現出現代化特點,企業會計核算結果是否精準、有效,將會給企業經營發展造成一定影響。本文就結合加強企業會計核算的必要性,重點分析企業會計核算存在的常見問題,根據分析結果,提出加強企業會計核算的相關對策。
關鍵詞:企業;會計核算;常見問題;對策
會計核算是企業會計活動中不可或缺的一部分,通過開展會計核算工作,能夠確保企業會計財務信息的完整性和真實性,便于企業領導制定合理的發展決策,提高企業綜合管理水平,實現企業健康發展。隨著市場經濟改革不斷深入,企業在開展會計核算工作時,因為受到傳統理念等影響,導致核算問題頻繁出現,在某種程度上不利于企業更好發展。所以,企業領導需要給予會計核算工作高度重視,結合現階段會計核算中存在的問題,提出一系列處理對策,提高企業會計核算水平,推動企業長效發展。
一、加強企業會計核算的必要性
在當前我國社會經濟水平不斷提高的環境下,我國之所以能夠實現現代化建設,主要是因為舍棄了傳統經營管理理念,在科學技術配合下,形成一種全新的管理模式。在這種環境下,企業通過開展會計核算管理工作,能夠控制企業成本支出,實現企業均衡發展,讓企業現有資源得到科學分配,提高資源使用效率,給企業創造更多經濟效益,為企業經營發展保駕護航。
二、企業會計核算存在的常見問題
(一)會計核算理念淡薄
企業在開展管理工作時,一般交由專業管理人員負責,所以在經營管理過程中,導致問題的出現以人為因素為主。管理人員在開展本職工作時,沒有結合企業實際情況,做好管理問題分析工作。在進行會計核算過程中,采取的會計核算方法不科學,導致會計核算過于隨意,影響核算結果。并且,管理人員在執行相關活動過程中,容易受到主觀意識影響。在會計核算中,核算人員也容易受到利益等因素驅使,隨意更改企業會計賬目,使得會計數據真實性無法保證,企業領導不能準確了解企業實際經營狀況,導致決策失誤,影響企業更好發展。此外,因為企業管理者不具備較強的會計核算意識,核算理念薄弱,沒有深入參與到會計核算活動中來創新傳統會計核算模式,影響了企業會計核算水平提升。
(二)缺乏完善的會計核算體系
當前大部分企業在開展會計核算工作時,沒有嚴格按照國家法律要求建立會計核算體系。并且,部分企業沒有意識到會計核算對企業發展的影響,使得企業各個體系之間不能有效銜接。部分企業在組織開展會計核算工作時,因為缺少完善的管理體系支持,導致各部門工作不能順利執行,不利于企業會計核算水平的提升。企業沒有對會計核算執行過程進行全方位管理,導致整體工作缺少合理性和專業性,工作質量不滿足企業經營管理要求,給各種行私舞弊行為的出現提供了可能,讓企業遭受嚴重的損失。
(三)會計核算信息系統不科學
為了保證會計核算工作有序進行,需要得到充足的數據支持,在保證數據真實有效的情況下,完成數據整理工作,為企業發展決策制定提供數據參考。但是部分企業會計核算人員在獲取財務數據過程中,沒有對數據真實性進行考核,使得數據精準性無法保證。例如企業在完成采購工作后,因為相關人員工作疏忽導致錯誤信息記錄到會計賬目中。因為這些信息不精準,會計人員在開展會計核算工作時,使用了這些錯誤的信息,不能保證會計結果的真實性,給企業會計管理工作開展帶來直接影響。
(四)會計基礎工作不規范
從目前情況來看,部分企業在進行會計核算過程中,存在會計信息不精準、會計信息不完善的狀況,具體展現在以下幾個方面。首先,一些企業工作人員在會計報賬時,缺少實時性,時常會出現跨月報賬的現象,導致會計人員無法第一時間對會計賬目進行統一核算和處理。其次,在入賬過程中,原始憑證填寫不規范。例如開具的發票時間填寫不真實、客戶名稱記錄不具體、摘要填寫比較簡單、填寫數據真實性無法保障等,這些都會給企業會計核算工作開展帶來直接影響。最后,一些企業在進行會計核算過程中,會計科目設置缺少科學性,導致會計人員在歸納各項利益時,消耗大量的時間,導致資源大量浪費。而造成這些現象出現的根本原因就是,企業會計基礎工作不規范,從而給會計核算和后續管理工作開展造成一定影響。
三、加強企業會計核算的相關對策
(一)優化會計核算理念
要想提高企業會計核算水平,保證會計核算質量,在開展會計核算工作時,要明確會計核算價值,加強企業內部宣傳培訓,讓每個人員都具備現代化會計核算理念,樹立正確的工作意識。在實際中,企業應該從強化意識入手,做好內部宣傳工作,通過各種方法加大企業宣傳,讓每個職工都能了解到會計核算在企業經營發展中起到的作用,并自主參與到會計核算活動中,關注會計核算執行狀況,給會計核算工作開展提供良好條件。與此同時,企業領導還要具備較強的納稅意識,引導會計人員結合最新會計準則標準,組織開展會計核算工作,由上至下,營造良好的工作環境,將會計工作落實到位,發揮應有價值。在企業職工具備一定會計核算意識后,企業需要把會計核算理念滲透到各個環節中,將其落實到位。并且,領導要求所有職工一同參與,提高企業會計核算水平,減少不必要問題出現。
(二)構建完善的會計核算體系
為了保證會計核算工作有序進行,構建完善的會計核算體系是非常必要的。在建設會計核算體系過程中,需要結合時代發展和企業經營發展狀況,保證會計體系構建的完善性和規范性,引導會計核算工作順利落實,真正做到有章可循、有據可依。在會計核算體系建設過程中,如果一味地強調體系構建是遠遠不行的,還要將其落實到位。如果沒有將其落實到具體位置,將會使得會計核算體系過于形式化,影響其自身價值的發揮。所以,在完成會計核算體系建設工作以后,需要加強會計核算管理,從各個細節入手,保障會計核算管理的規范性和全面性,不可泛化管理。在執行會計核算管理工作時,要求會計人員按照本職工作要求,相互引導和監管,不可隨意更改會計核算內容,應該根據企業管理要求,將其落實到位,提高企業會計核算水平。如果企業在開展會計核算工作時,相關人員在操作中存在違規操作的狀況,應該根據實際情況追究相應責任,把工作職責落實到每個人員身上。如果管理人員在本職工作執行中隨意開具發票或者濫用職權,需要追究其經濟責任,情節嚴重者可以追究其法律責任,降低給企業帶來的經濟損失。
(三)建設會計核算信息系統
在信息化背景下,大部分企業已經認識到信息化技術在企業經營發展中的作用,并且把信息化技術靈活地運用到會計財務活動中,不但可以緩解財務人員工作壓力,也能防止發生人為失誤,保證工作質量和效率。對于大部分企業來說,為了能夠在社會競爭中穩定發展,應該跟隨時代發展步伐,與時俱進,創新工作模式。在會計核算過程中,需要得到充足的數據支持,如果依然采用人工方法來收集相關數據,不但會浪費大量時間,也無法保證信息收集的質量,影響工作效果。所以,在信息采集過程中,企業可以把信息技術運用起來,加強會計核算信息系統建設,從各方面入手,將會計財務信息進行整合,將采集的信息保存在會計核算信息系統中,便于會計人員及時獲取所需信息,提高會計核算效率,保證會計核算質量。之前,企業在開展檔案管理工作時,通常會采取紙質方式將數據保存和分類,但是在數據查詢過程中,容易造成重要信息的損壞或者丟失。而當前,通過使用信息化技術,能夠把會計信息保存在信息平臺中,通過這種方法,能夠降低相關人員工作強度,保證信息質量安全。
減少人為失誤現象的出現,同時還能保證工作效率。
(四)強化企業會計基礎工作
企業應該根據實際經營發展狀況,科學設定會計核算管理流程,并要求會計人員嚴格按照操作流程開展工作,強化會計賬目管理,做好原始憑證記錄工作,保證每個原始憑證信息的真實性和完整性。如果出現原始票據信息不精準的狀況,一經發現嚴肅處理,不予報銷。與此同時,為了落實好會計基礎工作,還要加強會計人員在職教育,通過給會計人員播放各種警示教育影片,強化會計人員綜合素養,按照實事求是的原則落實本職工作,規范會計工作行為,提高會計工作水平。企業還要加強績效考核機制建設,根據各個崗位工作要求設定考核標準,規范會計工作人員行為,實現會計核算效率的提高。在建設績效考核機制過程中,應該根據企業職工工作表現情況和工作效率,將考核指標和會計核算相融合,根據每個崗位人員工作表現,提供相應的獎罰對策。只有這樣,才能強化各級人員工作素養,規范會計人員工作行為,讓其樹立正確的道德理念,避免徇私舞弊等行為出現,保證會計核算結果的完整性和真實性。另外,隨著互聯網時代的來臨,企業也可以把互聯網技術應用到會計核算工作中,加強會計信息化核算平臺建設,引導企業會計信息化核算水平地提高,給企業創造更高的經濟效益,為企業長效發展保駕護航。
四、結束語
總而言之,在企業快速發展的過程中,會計核算在企業發展中的作用逐漸凸顯。為了提高企業會計核算水平,需要結合時代發展要求,對會計核算模式改革創新,加強會計核算體系建設,將會計核算工作落實到位,定期組織專業培訓工作,提高會計人員的綜合水平和專業素養,保證會計工作質量,為企業制定決策提供精準的數據,以此來實現企業健康發展。
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