消防隊伍滅火救援實戰化建設的提升對策

劉威

摘要：隨著我國經濟生活水平的不斷提升，人們的財產價值日益提高，火災成為了人們生命以及財產安全的潛在威脅。消防隊伍面對嚴峻的火災形勢與緊迫的搶險救災任務，承擔著越來越大的責任。消防隊伍需通過針對性訓練來提升實戰能力，進行實戰化建設，從而加強消防隊伍的滅火救援效率，徹底消除火災隱患，保障人們的生命安全以及財產安全。本文從消防隊伍滅火救援為切入點，分析目前消防隊伍滅火救援實戰化建設中存在的問題，并對其提升對策展開討論。

關鍵詞：消防隊伍;滅火救援;問題;提升對策

1 引言

我國的現代化建設步伐日益加快，隨著建筑類型的多樣化，居民樓、寫字樓、醫院、教學樓、地下停車場、企業監護等潛在的火災隱患也逐漸增加，對人們的生民財產構成了很大的威脅，一旦發生事故，消防隊伍就面臨著越來越復雜的搶險救災環境。因此消防隊伍作為火災事故救援中的關鍵力量，就更需要通過實戰化建設來不斷提升消防隊伍的綜合素質與作戰能力，完善消防隊伍的救援實戰體系，促進消防隊伍模式轉變，從而使火災事故的傷亡與損失最大程度的避免。

2 消防隊伍滅火救援實戰化建設出現的問題

2.1缺乏對災情的全面偵查

消防隊伍在滅火救援的過程中對不同地區的實際情況以及災情偵查不夠細致具體，消防隊伍獲得的災情信息不夠全面。部分消防隊伍的指揮員依靠經驗做出缺乏客觀性的決策，火災偵查觀念落后，并不重視對火災偵查工作的開展，且沒有認識到其對火災救援工作的重要性。火災發生時，往往存在需要重點關注的區域以及部分，現場的建筑結構以及消防設施都存在很大的不同，由于沒有對重點區域進行詳細的偵查以及建筑區域的具體情況進行合理有效的分析，導致指揮員在做出滅火救援決策中無法掌握全局，極大影響了消防隊伍的滅火救援實戰能力。提出的火災救援方案往往忽視了具體情況而不夠完善，部署救援行動的決策無法應對多變的火災情況，從而導致了滅火救援行動的失敗，無法有效的保障人們的生命財產安全，造成了消防隊員在滅火救援工作中的傷亡。

2.2缺乏基礎工作的落實

消防隊伍在滅火救援的實戰化建設中缺乏對基礎工作的重視，從而導致其無法有效的落實。例如在滅火救援設施裝備中，缺乏對基礎設施的合理應用，從而降低滅火救援的作戰水平。在滅火預案中未能對其數量與質量進行綜合性的考慮與分析。在滅火救援工作的熟悉以及演練環節并未真正有效的落實，大多只是流于形式，忽視了時間的重要性，導致消防隊伍的指揮員無法全面充分了解滅火救援的戰略，從而無法對消防隊員進行針對性的訓練，大大降低了消防隊伍的作戰能力。此外消防隊伍沒有完善基礎的考核標準以及獎勵機制，導致消防隊員在艱苦的工作崗位中沒有充足的積極性。而且消防隊伍的戰評常忽略了對滅火救援過程的科學分析以及研究，這些都極大程度的限制了消防隊伍滅火救援實戰能力的提升。

2.3缺乏完備的實戰訓練設施

部分消防隊伍的訓練基地沒并未建成完善的訓練設備以及齊全的訓練場地，導致消防隊員在訓練過程中部分項目無法開展，無法進行綜合化、多元化的實戰訓練。例如建筑倒塌、石油化工以及地下場所的實戰訓練無法開展。此外消防隊伍裝備設施也未完善，且沒有達到國家的規定標準。一些檢測器材缺乏定期的維修與檢測，長時間的使用導致器材的精確度以及安全度都無法得到保障。這些實戰化所需的設備設施的維護保養缺乏導致消防隊伍在實戰化訓練的過程中無法有效的使用其貼近實戰的現實情況。此外多功能訓練塔是實戰化訓練中十分關鍵的一種設施，具有極大的實戰化價值與意義，但目前部分消防隊伍還缺乏對其的建設升級，不能對其進行有效合理的實戰化訓練應用，消防隊伍的訓練方法不能多元化，從而降低了實戰化的訓練效果以及作用。

2.4缺乏高素質的專業人才

目前部分消防隊伍中，許多消防隊員由于艱苦且危險的的工作條件，從而缺乏對滅火救援工作的興趣與熱情，缺乏鉆研以及學習能力，許多消防隊員無法撐起堅守崗位，常常發生人員流失以及無法長期堅守崗位的情況。消防隊伍中的基層指揮員欠缺積極的學習能力與專業素養，無法做出合理有效的決策。部分消防隊伍缺乏對消防隊員專業素養以及身體素質的訓練，導致消防隊員面對復雜的滅火救援環境無法充分的發揮自身的作用，降低了滅火救援行動的效率。此外消防隊伍中并未建成有效的行業標準、完善的考核標準以及合理的獎勵機制，導致消防隊員的積極性無法充分調動，無法激發消防隊員學習更為專業的救援知識的興趣，這些都從根本上極大的阻礙了消防隊伍滅火救援實戰化建設的發展進程。

2.5缺乏對信息技術的有效使用

隨著互聯網以及信息化技術手段的不斷發展，各行業都積極探索互聯網與行業之間的融合。消防隊伍的實戰化建設也需要合理的利用信息化技術手段對提供技術支持，保證滅火救援行動的有效開展。然而目前消防隊伍的實戰化訓練中缺乏對信息化手段的應用，消防隊伍無法依靠其在火災爆炸事故中發揮更大的作用。例如，目前消防隊伍的信息采集范圍較小，可供統計的信息資源缺乏，且信息分析方式較為落后，無法適應復雜的滅火救援環境，導致消防隊伍的實際作戰與預案分離，這些都造成了滅火救援行動的效率低下以及水平偏低，極大程度的限制了消防隊伍滅火救援的實戰化建設水平。

3 消防隊伍滅火救援實戰化建設的對策

3.1實現實戰化訓練觀念的轉變

消防隊伍的實戰化訓練應打破傳統的思維模式，對各類火災事故進行統計分析，并總結出相應的規律特點。以提升作戰能力為目標，建立貼近滅火救援實際行動且具有導向性的實戰化訓練模式。建立組制、班制并進行輪訓，轉變消防隊員單獨行動的傳統思維，通過合作性的戰術，在實戰訓練中提高消防隊伍的配合程度，從而增強實戰訓練的效果。并探索創新性的作戰理論，通過推演進行積極的學習，以滿足實際滅火救援行動的作戰需求。

3.2優化實戰訓練模式

消防隊伍需根據火災事故發生的基本規律，采用創新的訓練模式，開展針對性的實戰化訓練，從而使消防隊伍訓練效果最大化，在實際的滅火救援行動中可以更好的配合發揮作用。形成訓練小組，進行輪班訓練，培養消防隊員之間的配合能力。在實戰化訓練的模式中，不僅需要結合以往科學的經驗方法，還要明確戰略戰術，從而使實戰化訓練更加貼切實際的滅火救援行動，達到實戰化訓練的目標。此外還要針對城市建筑集中，火災隱患較多的地方以及特殊的缺水場所與重點危險源單位進行全面詳細的備案工作，從而做好在發生火災事故時進行滅火救援的準備工作，在科學合理的指揮下最大程度發揮滅火救援的效果。

此外應將一切滿足實戰訓練條件的區域例如拆遷相關建筑物、訓練塔、營房等作為實戰訓練的主要場地。通過設定相應的場景、災情針對某一科目進行訓練。通過實戰化的訓練方式提高消防隊伍對緊急情況的處理水平，并加強班組之間的配合能力，從而在火災事故等救援現場可以將作戰效能最大化。支隊間應針對不同的單位建立多元化模式，例如支隊層面主要針對全市重大危險源、火災隱患集中、化工產業聚集等區域，而中隊層面主要負責轄區重點單位、居民小區、特殊缺水場所等。通過建立應急處置預案以及跨區域的協同作戰與專業人員作戰體系的編排，開展實戰化訓練，從而提高消防隊伍滅火救援的作戰水平。

3.3建立高效的專業化指揮體系

專業化指揮體系是實戰化訓練的基礎以及關鍵，因此對其科學完善的建設可以使實戰化訓練全面高效的進行。應對消防隊伍的實戰化進行模擬指揮，從而提升實際的火災事故中科學合理的指揮能力。此外還應建立相關的考評制度與評價體系，在評審時需通過對實際能力與專業水平全面深入的調查擇優選擇，并且鼓勵指揮員參與實戰化訓練過程，例如排煙、攻堅、以及登高訓練中，從而加強指揮員決策的科學合理性從而提升滅火救援行動的效率，加強消防隊伍實戰化訓練的效果，最大程度發揮在火災事故中滅火救援的作用。

3.4合理應用信息化技術

隨著信息技術的快速發展，消防隊伍應積極結合信息化手段增強救援水平，提高救援效率。以119指揮為中心，構建消防通訊作戰指揮平臺，采集轄區重點單位的基本情況，包括道路交通、水源、車輛裝備、滅火設施、危險源等，建立滅火救援基礎數據庫，通過資源的實時共享與119指揮中心，實現信息化的作戰指揮體系。此外還應利用先進的通信技術，使消防隊伍在滅火救援過程中的信息可以得到及時的交流與處理，并做好應急通信設備的建設。

3.5完善戰勤保障制度

在實戰化建設下，應改變傳統的分散型戰勤保障制度，將其集約化，并合理劃分保障責任區域。是戰勤保障可以充分滿足日益加重的實際滅火救援的需求，提高消防隊伍的作戰水平。例如，應建立綜合的應急物資儲備庫，并成立專業性較強的戰勤保障隊伍。通過與救援單位的充分合作與社會資源的合理利用，大幅提升救援效率。

3.6轉變考核模式

消防隊伍在實戰化的訓練模式中受考核模式的影響較大，應合理的轉變考核模式，從而確立有效的實戰化訓練導向。以提高消防隊伍滅火救援行動的作戰能力為核心目標，通過考核模式的轉變，確立科學合理的實戰化訓練導向。需將實際的滅火救援行動中常見的問題與易被忽視的細節作為消防隊員實戰訓練考核中的目標。通過綜合性、針對性的檢查，例如無預案拉練、重點單位演練等方式開展考核。通過作戰指揮、戰術運用、技能操作、裝備應用等作為考核標準，從而不斷提高消防隊伍的滅火救援水平。

4 結語

綜上所述，我國經濟水平的不斷提升以及城市化建設的進程加快，城市建筑數量以及人口的不斷增加，都使消防隊伍在火災爆炸等安全事故時面臨著極大的工作強度與壓力，消防隊伍更需加快火災救援實戰化的建設，提升消防隊員的綜合素質與作戰能力，加強消防隊伍的滅火救援水平，從而有效的保護人們的生命財產安全。

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