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科研單位“放管服”內(nèi)控管理的思考

2020-12-24 23:27:11
關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位財(cái)務(wù)

周 琴

一、科研事業(yè)單位內(nèi)部控制管理存在的問(wèn)題

(一)內(nèi)控意識(shí)淡薄

推進(jìn)科研事業(yè)單位“放管服”管理,要求其各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)可控可監(jiān)督;也正是由于在一定程度上的“放”,則要求各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)需要緊抓風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在可控范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)科研工作。但是,在實(shí)際工作中,科研事業(yè)單位內(nèi)部控制管理比較薄弱,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。首先,科研事業(yè)單位內(nèi)部控制管理滯后于企業(yè)內(nèi)部控制,其發(fā)展較為緩慢,這在一定程度上決定了科研事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平較為低下。其次,科研事業(yè)單位性質(zhì)決定了其職能是以非營(yíng)利性為目的,為國(guó)家科技發(fā)展服務(wù),這也會(huì)導(dǎo)致管理層內(nèi)控意識(shí)淡薄,甚至有些科研人員認(rèn)為內(nèi)控是財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)籌把控的,與其無(wú)關(guān),殊不知其經(jīng)手的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)很可能就是內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)。再次,科研事業(yè)單位內(nèi)部控制工作多流于形式,沒(méi)有具體發(fā)揮內(nèi)控作用;或者有些單位僅僅是制定內(nèi)控管理辦法,但可操作性不強(qiáng);或者是涉及內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)沒(méi)有按照管理辦法實(shí)施,僅根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)處理。最后,科研事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)監(jiān)督不到位,在內(nèi)控實(shí)際工作中,對(duì)前期內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可進(jìn)行有效管控,但在內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督時(shí),不能對(duì)內(nèi)控實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)和改進(jìn)完善。

(二)預(yù)算管理不健全

預(yù)算管理是指單位在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃,并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理單位和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。科研事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)貫穿預(yù)算管理的全過(guò)程,遵循“有預(yù)算才開(kāi)支,無(wú)預(yù)算不開(kāi)支”的原則。在“放管服”政策環(huán)境下,預(yù)算管理就顯得尤為重要,既要有一定程度“放”,又要有一定程度“管”。然而實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)中,科研事業(yè)單位在預(yù)算管理環(huán)節(jié)主要存在以下幾方面問(wèn)題。一是有些科研事業(yè)單位認(rèn)為預(yù)算編制僅僅是財(cái)務(wù)人員的事情,不需要單位各職能部門(mén)及科研人員全員參與。二是財(cái)務(wù)人員簡(jiǎn)單認(rèn)為預(yù)算就是向財(cái)政部門(mén)要錢(qián),預(yù)算越大越好,而不管單位具體實(shí)際情況,預(yù)算時(shí)出現(xiàn)不需要花錢(qián)的地方預(yù)算金額大,需要花錢(qián)的地方預(yù)算金額小的現(xiàn)象。三是科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在編制項(xiàng)目預(yù)算時(shí)只是根據(jù)自己的理解認(rèn)為某項(xiàng)費(fèi)用需要多預(yù)算、某項(xiàng)費(fèi)用需要少預(yù)算,而未考慮到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境等外部環(huán)境因素。這些都會(huì)導(dǎo)致單位預(yù)算編制不全面,造成資金浪費(fèi)。四是在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,有些科研事業(yè)單位由于預(yù)算編制不全面,出現(xiàn)基本支出擠占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,出現(xiàn)無(wú)預(yù)算開(kāi)支、超預(yù)算開(kāi)支等現(xiàn)象,未嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。

(三)科研經(jīng)費(fèi)管理難度大

在科研管理“放管服”政策環(huán)境下,科研事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)管理服務(wù)水平需要凸顯“放”和“管”。既要擴(kuò)大差旅會(huì)議和儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)使用的管理權(quán)限,以及在經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)劑、間接經(jīng)費(fèi)績(jī)效比例以及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收環(huán)節(jié)自主選擇中介機(jī)構(gòu)、提交驗(yàn)收資料等方面進(jìn)行“放”;也要做好政策落實(shí),加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。然而在實(shí)際業(yè)務(wù)管理過(guò)程中,科研事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)管理主要存在以下三方面問(wèn)題。一是科研事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)管理僅停留在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算、結(jié)題驗(yàn)收時(shí)提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)賬表上。這種服務(wù)模式一方面導(dǎo)致科研人員不能實(shí)時(shí)查看到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況,另一方面財(cái)務(wù)人員也不能實(shí)時(shí)監(jiān)控到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程中是否存在嚴(yán)控預(yù)算科目超支現(xiàn)象,一直到項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí)財(cái)務(wù)人員才發(fā)現(xiàn)嚴(yán)控預(yù)算科目超支現(xiàn)象,此時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)賬,屬事后控制,不利于防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。二是科研事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程中存在無(wú)預(yù)算開(kāi)支、超預(yù)算開(kāi)支、超范圍超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支現(xiàn)象。三是科研經(jīng)費(fèi)管理難以恰當(dāng)協(xié)調(diào)平衡“放管服”與“內(nèi)部控制”。2018年,某科研事業(yè)單位在上級(jí)主管部門(mén)蒞臨調(diào)研時(shí),指出會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)所附附件繁冗復(fù)雜,與“放管服”政策相違背,不利于推進(jìn)科研工作發(fā)展。事實(shí)上,其會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)完全按照《財(cái)政部%國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局%中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法〉的通知》(財(cái)行〔2016〕214號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)所需附件與國(guó)家會(huì)議費(fèi)管理辦法一致。在這個(gè)實(shí)例中,如果不嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法,就不利于單位會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理,同時(shí)不利于單位內(nèi)部控制管理。

二、“放管服”環(huán)境下加強(qiáng)科研事業(yè)單位內(nèi)控管理的建議

(一)強(qiáng)化內(nèi)控意識(shí),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)單位內(nèi)部控制管理,既要求單位管理在一定程度上給予科研人員更大的人財(cái)物自主支配權(quán),又要求在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)上對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行管控。那么,在實(shí)際管理過(guò)程中,科研事業(yè)單位管理者不僅要從思想上認(rèn)識(shí)內(nèi)控的重要性,同時(shí),也要重視單位內(nèi)控人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化科研單位人員內(nèi)控意識(shí),首先單位領(lǐng)導(dǎo)層要從思想上高度重視內(nèi)部控制管理,防范財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn),這樣單位內(nèi)部職員才能重視起來(lái)。其次,單位內(nèi)控組織領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)可以通過(guò)單位網(wǎng)頁(yè)宣傳欄、微信、QQ群宣傳內(nèi)控知識(shí)、內(nèi)控案例等,也可開(kāi)展職工內(nèi)控培訓(xùn),讓其認(rèn)識(shí)到所經(jīng)手的每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都與內(nèi)控息息相關(guān),并認(rèn)識(shí)到內(nèi)控的重要性。由于內(nèi)部控制是單位全員參與的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),所以在內(nèi)部控制人才隊(duì)伍建設(shè)方面,就不僅僅是關(guān)乎財(cái)務(wù)人員內(nèi)控業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),還需要對(duì)各個(gè)處室關(guān)鍵崗位進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)能力建設(shè)。有條件的科研事業(yè)單位可以成立內(nèi)控管理部門(mén),人員可以從各個(gè)處室中具備一定專(zhuān)業(yè)水平并且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工中抽調(diào)。另外,單位內(nèi)控管理人員可通過(guò)各種渠道,比如購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)內(nèi)控專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、參加各類(lèi)財(cái)經(jīng)培訓(xùn)等,不斷提升內(nèi)控理論水平及業(yè)務(wù)能力,以期充分運(yùn)用到日常內(nèi)控管理工作中。

(二)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)思維,全面加強(qiáng)內(nèi)部控制

科研事業(yè)單位預(yù)算管理是單位內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié),而管理會(huì)計(jì)正是運(yùn)用單位內(nèi)部各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效預(yù)測(cè)。科研事業(yè)單位在預(yù)算管理過(guò)程中,可結(jié)合管理會(huì)計(jì)思維,進(jìn)行全面預(yù)算編制,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,可以從以下四個(gè)方面實(shí)施。一是在預(yù)算編制環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部門(mén)組織全員參與,各職能部門(mén)及科研人員協(xié)助配合財(cái)務(wù)部門(mén)編制預(yù)算,編制過(guò)程中充分考慮項(xiàng)目實(shí)施具體情況和其可行性及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況等。二是預(yù)算編制環(huán)節(jié),可運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的思路方法,摒棄傳統(tǒng)的“增量預(yù)算法”預(yù)算單位收支情況,采用“零基預(yù)算法”編制預(yù)算,以支定收,根據(jù)單位實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)所需資金來(lái)預(yù)算單位資金收入,這種預(yù)算方法可以防范在不重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)上預(yù)算大額資金,在重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)上預(yù)算較少資金的現(xiàn)象,同時(shí)可以防止資金浪費(fèi),增強(qiáng)單位資源優(yōu)化配置。三是在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,科研事業(yè)單位可根據(jù)單位實(shí)際情況引入財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)在財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)嵌入預(yù)算執(zhí)行模塊,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生無(wú)預(yù)算開(kāi)支及超預(yù)算開(kāi)支情況及時(shí)進(jìn)行預(yù)警并調(diào)整控制。四是建立健全預(yù)算績(jī)效監(jiān)督機(jī)制。相關(guān)預(yù)算管理部門(mén)建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)算績(jī)效監(jiān)督體系,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算績(jī)效監(jiān)督掛鉤,實(shí)現(xiàn)“花錢(qián)必問(wèn)效,無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的預(yù)算監(jiān)督機(jī)制。科研事業(yè)單位充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)分析各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù),控制現(xiàn)在,預(yù)測(cè)未來(lái);分析預(yù)算執(zhí)行差異,查找原因,及時(shí)糾偏,有利于單位在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效益,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)內(nèi)部控制管理。

(三)主抓科研經(jīng)費(fèi)管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)完善內(nèi)部控制

在建立完善以信任為前提的科研管理機(jī)制,推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)政策的同時(shí),科研事業(yè)單位在“放”的同時(shí),還要強(qiáng)化“管”,應(yīng)當(dāng)主抓科研經(jīng)費(fèi)管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)完善內(nèi)部控制,以防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。科研事業(yè)單位可通過(guò)以下三個(gè)方面加強(qiáng)完善單位內(nèi)部控制,以提高內(nèi)控管理水平。一是完善符合單位實(shí)際情況的內(nèi)控規(guī)程或者內(nèi)控管理辦法,尤其是科研經(jīng)費(fèi)管理方面,要認(rèn)真梳理科研經(jīng)費(fèi)管控過(guò)程中各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控,將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。在經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格按照其流程開(kāi)展,期間所有審核、審批、監(jiān)督等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守內(nèi)控規(guī)定。二是結(jié)合“放管服”要求,在不違背上級(jí)主管部門(mén)相關(guān)管理辦法的前提下,制定符合單位實(shí)際情況的科研經(jīng)費(fèi)管理辦法,以平衡協(xié)調(diào)“放管服”和“內(nèi)部控制”,使二者有機(jī)結(jié)合,相輔相成。三是加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督。單位在科研經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)控實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)制定解決方案,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提出改進(jìn)建議;同時(shí)對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)控有效手段等進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,以期為后續(xù)內(nèi)控工作提供技術(shù)支撐;另外在內(nèi)控評(píng)價(jià)監(jiān)督環(huán)節(jié)遇到問(wèn)題較嚴(yán)重的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)給予一定處罰,如兩年內(nèi)不能進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào),或與職稱(chēng)評(píng)審相掛鉤。

(四)創(chuàng)新服務(wù)方式,強(qiáng)化內(nèi)部控制

在“放管服”管理背景下,科研事業(yè)單位可通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)方式強(qiáng)化單位內(nèi)部控制。科研事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況,在服務(wù)方式上作一些創(chuàng)新改變。一是制定科研財(cái)務(wù)助理制度,通過(guò)選拔具備一定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的科研財(cái)務(wù)助理并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。科研財(cái)務(wù)助理具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí),有利于經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程中事前防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)控管理。二是將各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)所需附件材料、流程及注意事項(xiàng)匯編成財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)手冊(cè),以流程圖形式展現(xiàn)出來(lái),提供一站式服務(wù)。這樣科研人員在辦理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),知道每個(gè)節(jié)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意什么,逐漸將內(nèi)控意識(shí)融入到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),有利于加強(qiáng)單位內(nèi)部控制管理。三是建立完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),該軟件包括課題信息管理、網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算執(zhí)行情況查詢(xún)等模塊,將財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批流程嵌入信息系統(tǒng),以預(yù)算管理為源頭,以多口徑財(cái)務(wù)核算為核心,以財(cái)務(wù)報(bào)表為展現(xiàn),以網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)為手段,以預(yù)算執(zhí)行情況為窗口,實(shí)現(xiàn)預(yù)算指標(biāo)初始、預(yù)算執(zhí)行控制及預(yù)警、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度分析實(shí)時(shí)獲悉,在財(cái)務(wù)信息共享及項(xiàng)目資金使用的透明、公開(kāi)等方面起到較好的支撐作用。建立財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),有利于科研單位在各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過(guò)程中實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)前端控制,防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

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